zasoby/zasoby/zasoby/czy pracodawca moze zmuszac do pracy po 9 godz jak w umowie jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprawa jest o ustanowienie służebności drogi koniecznej. Nieznane jest miejsce pobytu jednego z właścicieli działek, po których ma być szlak drogi. Dane z CBA. Wnioskodawców o drogę (...)
, menedżera. Oczywistym jest także, iż sytuacje określone w pytaniu, gdzie członek zarządu otrzymuje na mocy uchwały zgromadzenia wspólników stosowne świadczenie w (...)
. Podsumowując, w sprawach zawodowych może wyjechać także osoba niebędąca pracownikiem (np. zleceniobiorca, wykonawca dzieła). Nie jest to wprawdzie podróż służbowa, gdyż nie (...)
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
zlikwidowanej szkoły. Nowa szkoła jest właściwa do wypłaty świadczenia w postaci zapomogi zdrowotnej, na warunkach określonych w regulaminie tej nowej szkoły a nie poprzedniej. Osoby (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
jest skonkretyzowanego terminu dokonywania czynności przez komorników sądowych. § 10 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 9 marca 1968 r. w sprawie czynności komorników przewiduje (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. (...)
Usługi doradztwa dla Spółki z o.o. przez wspólnika
. 210 Kodeksu spółek handlowych. Zgodnie ze wskazanym przepisem, w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik (...)
Wynajem spółce lokalu przez jedynego wspólnika
zarządu, należy zwrócić uwagę na treść art. 210 Kodeksu spółek handlowych. Zgodnie ze wskazanym przepisem, w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę (...)
