zasoby/zasoby/zasoby/czy pracodawca ma prawo wyslac pracownika na urlop bezplatny gdy ten nie chce Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

tej ustawie i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają : płatnik składek (pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników) (pkt 1), ZUS gdy płatnik (pracodawca) (...)

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

rodzeństwa nie zgadza się z tym pomysłem. Pomimo braku ich zgody na umieszczenie naszej mamy w domu starców, nie chcą również Oni się nią zaopiekować. Niestety nie stać nas (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o których (...)

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

wynagrodzeniem. Ekwiwalent, pomimo, że często jest korzystny finansowo dla pracownika, tak naprawdę, ma stanowić rekompensatę dla pracownika za to, że jego samochód jest używany przez (...)

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

on czynności, które objęte są obowiązkami pracownika. Zakładamy, że wykonywanie pracy w nowym obiekcie szkoły obejmuje ten sam zakres pracy (te same czynności), tylko w proporcjonalnie (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

prawniczej, komornik na podstawie tego przepisu nie może jednak żądać wyjaśnień, które miałyby służyć wyjawieniu majątku dłużnika. Ten cel jest realizowany w postępowaniu (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

mowa o dodatku wyrównawczym przysługującym pracownikowi przez okres 6 miesięcy. Jak ten przepis ma się do ochrony członka związków określonej uchwałą zarządu? Skoro nie jest to (...)

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

funkcjonować w okresie wypowiedzenia wspólnika powinna rozliczać się z nim na bieżąco, gdyż ma on prawo uczestniczenia w zyskach spółki, jednakże nie ma (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Dostałem wezwanie na komisariat w charakterze świadka. Miejsce zamieszkania oddalone jest od komendy ponad 40km, a dojazd jest czasochłonny. Wiem, że na podstawie wezwania pracodawca ma (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

pracy. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 20 lipca 2000 r. sygn. akt I PKN 17/00) tak zwana premia uznaniowa, która nie ma charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia (...)

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę na (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

wykonywana w porze dziennej, w porze nocnej, czy też w niedzielę lub święto, przy czym na wniosek pracownika (por. art. 96 ust. 9) czas ten może być udzielony bezpośrednio przed (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

zasadach ogólnych jak pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę), jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, pracodawca (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Dostałem wezwanie z sądu (wydział karny) do stawiennictwa na określony dzień jako świadek. Czy muszę na ten dzień wziąć np. 1 dzień urlopu? Czy pracodawca ma obowiązek (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

zbiorowym pracy, regulaminem, a także umową o pracę, gdy pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym i nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy, innej niż określona (...)

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

zawierających dane pracownika? Potencjalnie podstawą do takich działań mógłby być art. 28 ustawa o związkach zawodowych:Art. 28. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

;w testamentu. Nie może być wykonawcą testamentu, kto nie ma pełnej zdolności do czynności prawnych. Jeżeli osoba powołana jako wykonawca testamentu nie chce tego obowiązku (...)

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

Co zrobić jeżeli pracownik zatrudniony na stanowisku głównego księgowego nie chce wykorzystać urlopu w wyznaczonym terminie, uzasadniając to faktem, iż ma czas na wykorzystanie (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Przepis ten, naszym (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

z ustaniem, nie zaś z rozwiązaniem stosunku pracy. Wygaśnięcie stosunku pracy wskutek upływu czasu na jaki zawarto umowę o pracę nie wyklucza jego związku z przejściem na emeryturę. W (...)

Darowizna na rzecz dziecka a skarga paulianska

Darowizna na rzecz dziecka a skarga paulianska

. 8 §1 KC każdy człowiek och chwili urodzenia ma zdolność prawną, czyli może być podmiotem praw i obowiązków. Prawo własności nieruchomości przechodzi na małoletnią, (...)

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

likwidację stanowiska pracy, to pracownik ma prawo do jednej odprawy (zwolnienia grupowe). Natomiast jeśli podstawą zwolnienia jest przejście na emeryturę (przyczyna niezawiniona) pracownik (...)

Zmiana lotniska a odszkodowanie

Zmiana lotniska a odszkodowanie

dotarcia na miejsce pracownika. Jeżeli w podróży powrotnej nastąpiłaby analogiczna sytuacja do tej wskazanej w opisie sytuacji, wówczas będzie dochodzić odszkodowania na zasadach wskazanych (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęć odbywanych na (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

, że zwolnienia nie muszą następować jednocześnie, ale również w przeciągu nie więcej niż 30 dni. Okres ten liczy się od złożenia wypowiedzenia przez pracodawcę, natomiast (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

mojego stanowiska, gdzie do tej pory nie zatrudniono nikogo i w ten sposób przyznać mi prawo do świadczenia. Pracodawca ma także duże długi w stosunku do ZUSu i inne. Pracodawca (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

zniszczenie, powinien stwierdzić ten fakt na piśmie pracownikowi. Pokwitowanie zapłaty wydane pracownikowi nie niweczy zobowiązania wekslowego jeśli został on puszczony w obieg i nabywca (...)

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

zezwolenie sądu ma dopuścić zbycie wspólnikowi, natomiast nie prowadzi jeszcze do nabycia udziału przez taką osobę (sąd nie ocenia zasadności odmowy). Przyczynami uzasadniającymi (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

rolną, nie osiąga dochodów, od których jest obowiązany opłacać zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3, nie otrzymuje świadczeń pieniężnych od organu zatrudnienia lub od biura terenowego (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

13