zasoby/zasoby/zasoby/czy do niemiec do pracy potrzebny jest paszportegor. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
nienormowanym czasem pracy. Zadaniowy czas pracy może być wprowadzony, gdy dla danej pracy co najmniej utrudnione jest precyzyjne określenie momentu jej rozpoczynania i zakończenia, (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy (...)
do czynności prawnych bez wymaganej zgody przedstawiciela ustawowego, zależy od potwierdzenia umowy przez tego przedstawiciela. Niezachowanie terminu do potwierdzenia umowy zakreślonego
Praca w pełnym wymiarze - definicja
angażach w latach 1981-82 i od 1995 r. do chwili obecnej. Pracodawca nie chce wydać świadectwa pracy w warunkach szczególnych twierdząc, że taka praca nie była wykonana stale i w pełnym wymiarze (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. Prawo do renty rodzinnej nabywa również wdowa (odpowiednio wdowiec), który osiągnęła wiek 50 lat lub stała się (...)
jest jako czas pracy śpi i wykonuje inne niezbędne prace. Pozostały czas pracy wykorzystywany jest na sprzątanie firmy z zachowaniem norm na odpoczynek itp. Od 01.01.2009 planujemy (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4. Do okresu zatrudnienia (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia w ewidencji także (...)
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, praca, choroba, wypadek przy pracy, niezdolność do pracy
elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System (...)
mieszkania), stąd do zmiany treści służebności potrzebna jest także wasza zgoda. Stosowne oświadczenie powinno być złożone jednej ze stron – rodzicom lub byłemu mężowi (art. 248 (...)
się siedziba pracodawcy lub stałe miejsce pracy pracownika. Polecenie wyjazdu służbowego określa termin i miejsce wykonania zadania. Co do zasady więc, skoro stałym miejscem pracy pracownika (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
ewentualnych uzgodnień będzie zależeć długość przerwy oraz to, czy będzie wliczana do czasu pracy. Długość przerwy powinna być wcześniej znana pracownikom. Niedopuszczalne jest (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
niezdolności do pracy. Rentę przyznano na czas określony. Czy w czasie obowiązywania uprawnienia do renty socjalnej ubezpieczony może podjąć jakiekolwiek legalne zatrudnienie? Pojęcie (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
pracy, w tym 18 lat pracy jako nauczyciel. Jednakże 55 lat wymagane do przejścia na wcześniejszą emeryturę zostaną osiągnięte dopiero 3 lata, a więc po upływie terminu do przejścia (...)
Obowiązkowe sporządzenie inwentarza
do złożenia wniosku na podstawie którego sąd postanowi o sporządzeniu inwentarza. Do złożenia takiego wniosku legitymowany jest ten kto uprawdopodobni, że jest spadkobiercą, (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
przekroczenie 7 - dniowego terminu, w jakim powinien był się zwrócić o sprostowanie świadectwa do pracodawcy. Wystąpienie do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy (...)
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
wyznaczonym do wykonywania pracy. Czas pracy ma charakter planowany. W związku z tym pracodawca ma obowiązek czas pracy zaplanować. Zgod czas pracy, pracodawca, pracownik, (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym (...)
Odpowiedzialność za długi spadkowe
spadkobierca ponosi odpowiedzialność za długi tylko do wartości ustalonego w inwentarzu stanu czynnego spadku. Jeśli jednak spadkobierca podstępnie nie podał do inwentarza przedmiotów (...)
Zwrot zadatku - niedostarczenie towaru
500zł. Termin realizacji był do 4 tygodni. Sypialnia została zakupiona, ale był problem z transportem z Niemiec do Polski. Ci państwo zostali poinformowani telefonicznie o zmianie terminu (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
dopełnianie świadczenia pracy. Miejscem pracy, stosownie do woli umawiających się stron, może być siedziba zarządu zakładu pracy, siedziba zakładu pracy, jeżeli usytuowany (...)
świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Inaczej mówić zasiłek chorobowy nie przysługuje jeśli osoba chora (niezdolna do pracy) nadal pracuje w oparciu o umowę (...)
Skutki wykorzystania nieaktualnego wpisu do KW
, w myśl którego. wpis potrzebny do usunięcia niezgodności między treścią księgi wieczystej a rzeczywistym stanem prawnym może nastąpić, gdy niezgodność będzie wykazana orzeczeniem (...)
Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)
Kodeks pracy zezwala na zatrudnienie młodocianego w innym celu niż przyuczenie do wykonywania zawodu. Zatrudnienie młodocianego obarczone jest jednak szeregiem ograniczeń. Młodocianego (...)
Błędne zapewnienia sprzedającego a rękojmia
ma prawo do rękojmi, albowiem sprzedający zapewniał kupującego, iż sprzedawana rzecz ma niezbędne właściwości do skutecznej rejestracji w urzędzie.Fakt, że brak dowodu rejestracyjnego pojazdu, (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)
pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
większych limitów pracy w godzinach nadliczbowych, z tym że wymiar czasu pracy pracownika nie może przekroczyć 48 godzin. tygodniowo. Obowiązek skierowania Pana na szkolenie należy zaliczyć (...)
