zasoby/zasoby/zasoby/czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna
również wdowa/wdowiec, która/y osiągnęła/ął wiek 50 lat lub stał/a się niezdolna/y do pracy po śmierci męża/żony, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od jego/jej (...)
Utrata prawa do renty rodzinnej
całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Wydaje się jednak, iż z dniem wstąpienia przez Pana siostrę w związek małżeński, jej prawo do renty rodzinnej (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
Ludowej a Rządem Królestwa Norwegii o unikaniu podwójnego opodatkowania i zapobieżeniu uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku (podpisanej w Oslo dnia 24 maja (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
propozycję pracownika, powrotu do pracy we wcześniejszym terminie niż wynika to z art. 186 z ind. 2 pkt 2 k.p. W razie chęci zachowania drogi formalnej, należy zawiadomić pracownika o (...)
art. 2 ust. 3 pkt. 2, jest wymóg, by dana osoba taka nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie, natomiast pkt. 3 wprowadza wymóg, by osoba ta cieszyła się nieposzlakowaną (...)
Egzekucja z decyzji nieostatecznej
wykonalności. Od przedmiotowej decyzji złożyłem odwołanie do Dyrektora Izby Skarbowej (w ustawowym terminie). Czy w tym wypadku, że od 1 stycznia 2009 r. jest zmiana przepisów w kwestii, (...)
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
spółki komandytowej, stąd zmiany jakie w spółce następują mają moc obowiązującą od chwili powzięcia uchwały (podpisania aktu notarialnego), a nie od jego rejestracji. Jeżeli (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
: -kwestionowanie stanowiska ZUS, -żądanie odszkodowania bezpośrednio od zleceniodawcy na podstawie art. 414 k.c Niezależnie od powyższego wskazujemy, iż może Pan domagać się ustalenia (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
się od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu następuje przez oświadczenie złożone tej osobie na piśmie. Uchylić się od oświadczenia woli może Pani w (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia liczony jest w zasadzie (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
. 135 § 1 k.r.o.: § 1. Zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego. W przypadku (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. Po wystąpieniu jednego (...)
cywilnego zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
macierzyńskim przebywała na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 10.11.2003 r. powróciła do pracy, korzystała z urlopu w 2004 r. w czasie ferii zimowych (2 tygodnie), a następnie złożyła (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 (...)
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.2. Związek zawodowy jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców
Odszkodowanie za pogryzienie przez psa
oparta jest na zasadzie domniemania winy w nadzorze. Jest to domniemanie wzruszalne (można je podważyć). Aby obalić domniemanie winy należy dowieść, że nadzór nad zwierzęciem był (...)
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, nie bezpośrednio (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
(a nawet powinien) określać zasady zachowania się pracowników nie tylko w czasie pracy (wykonywania obowiązków pracowniczych), ale także po jej zakończeniu. Należy przez to rozumieć, że w regulaminie (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
badanie kontrolne pracownika dopiero po urlopie? Nie ma problemu by po zwolnieniu lekarskim udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Choroba jest czymś niezależnym od zdolności do pracy (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
od firmy X ojca wykonywać będzie świadczenie niepieniężne w postaci usług kelnerskich w wydawniu m.in. posiłków dla konsumentów firmy X ojca. Umowa zawarta została na czas określony od (...)
Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?
;jeszcze\" nie jest w stanie utrzymać się – wskazuje, że dziecko powinno podejmować próby usamodzielnienia się, jeżeli jest to możliwe i uzasadnione, – jak podkreślił SN (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zatem wypowiedzenie zmieniające jest dopuszczalne w tych przypadkach, w których (...)
Nierównomierne rozłożenie alimentowania
, które potrzebują pomocy materialnej, ponieważ nie są w stanie utrzymać się samodzielnie. Wysokość świadczeń należnych uprawnionej osobie zależy od jej usprawiedliwionych potrzeb, a także od (...)
Sprawozdania o zużytym sprzęcie elektronicznym
na rynek krajowy - w przypadku importu tego sprzętu, z dniem wystawienia faktury potwierdzającej wewnątrzwspólnotowe nabycie albo, jeżeli nie jest wystawiana - z dniem dopuszczenia sprzętu (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem przestępstwa (...)
Ustanie zasiłku przedemerytalnego
do tej nieruchomości. Z dniem otrzymania spadku zobowiązany był Pana brat do zawiadomienia organu rentowego o nabyciu takiej nieruchomości rolnej. Z tym dniem prawo do zasiłku przedemerytalnego (...)
Niezgłoszenie faktu podjęcia pracy
Osoba bezrobotna nie poinformowała urzędu pracy o podjęciu pracy na podstawie umowy zlecenia. Umowę otrzymała od pracodawcy w połowie listopada, natomiast sama umowa jest przygotowana (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
na nazwę, jaka zostanie jej nadana jest umową kreująca stosunek pracy. Potwierdza to twierdzenie zawarte w art. 22 § 1[2] kp, które uniemożliwia zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną (...)
