zasoby/zasoby/zasoby/czas pracy 2012o to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej
niedyskryminacji poszczególnych pracowników. Brak jest przepisów szczególnych determinujących sposób określania wynagrodzenia pracowników warsztatów. W (...)
Spółka akcyjna - charakterystyka
do świadczeń określonych w statucie i nie odpowiadają za zobowiązania spółki. Kapitał zakładowy spółki akcyjnej dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej. spółka, (...)
Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego
Wykonawca nie wykonał wszystkich robót. Zlecono wykonanie zastępcze pozostałej części pracy. Czy w tym przypadku wynagrodzenie określone wcześniej ryczałtowo jest jeszcze wiążące? Zgodnie (...)
Pojęcie dobra dziecka, będące negatywną przesłanką orzeczenia rozwodu pomiędzy małżonkami
-konsultacyjnego w sprawach o rozwód i jego wpływ na treść wyroku w świetle wyników badań aktowych, Zeszyty Prawnicze UKSW 2002, nr 2.1, s. 7-56). Tak więc w każdej sprawie rozwodowej (...)
uroczyście w swej pracy adwokata przyczyniać się ze wszystkich sił do ochrony praw i wolności obywatelskich oraz umacniania porządku prawnego Rzeczypospolitej Polskiej, obowiązki swe wypełniać gorliwie
otrzymał od sprzedawcy dokument gwarancyjny co do jakości rzeczy sprzedanej, poczytuje się w razie wątpliwości, że wystawca dokumentu (gwarant) jest obowiązany do usunięcia wady fizycznej rzeczy (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
stosunku pracy, w trakcie tego urlopu nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Pracodawca za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym, jest zobowiązany złożyć za niego (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego okresu jeszcze (...)
Wartość profilaktycznych posiłków
nie zabrania pracodawcy wydawania posiłków, których wartość kaloryczna jest wyższa niż 1000 kcal. Nie znamy wewnętrznych zarządzeń pracodawcy, które zobowiązywałyby go do waloryzacji tych wartości
Najem mieszkania dla pracownika
się poza miejscem wykonywania pracy – może być kosztem uzyskania przychodu u pracodawcy, jeśli w umowie zawartej między pracodawcą i pracownikiem (np. w umowie o pracę) znajdzie się (...)
Firma w Polsce a zamieszkanie w Niemczech
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce, ale mieszkam wraz z mężem Niemcem w Niemczech i tu także pracuję na umowę o pracę. Obecnie płacę podatki za działalność w Polsce, a (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
emerytalny jest dla takich pracowników »normalnym« ustawowym wiekiem emerytalnym, to korzystają oni z ochrony przewidzianej w art. 39 k.p. tylko jeden raz i tylko wówczas, gdy dalszy okres
Apelacja a błędne ustalenie stanu faktycznego
w tej sprawie. Dla pewności można to sprawdzić w aktach sprawy. Istotne jest jednak to, że postanowienie sądu w sprawie dopuszczenia lub odmowy dopuszczenia dowodu nie podlega zaskarżeniu, tj. nie
Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy zastosować
Emerytura na starych czy nowych zasadach
zasadach, bo tylko one przewidują uprawnienie do emerytury w tym wieku – jest to tzw. emerytura wcześniejsza. emerytura, stare zasady, nowe, wiek, wcześniejsza emerytura
sądu - czy to będzie sąd pracy? Sędzia-komisarz odwołuje syndyka, jeżeli nie pełnią należycie swoich obowiązków lub z powodu przeszkody nie mogą ich pełnić. Postanowienie sędziego-komisarza (...)
Brak wykonania uchwały wspólnoty przez zarząd
podejmują decyzję czy udzielić mu absolutorium. Udzielenie - lub nie - absolutorium zarządowi może być także formą kontroli jego pracy sprawowaną przez właścicieli. zarząd, uchwała, wspólnota, (...)
Wniesienie kasacji a wykonalność wyroku
Czy wniesienie kasacji do Sądu Najwyższego wstrzymuje wykonanie wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy w przedmiocie wypłaty odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji? Kwestie te reguluje (...)
Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych
niebezpiecznych dla zdrowia. Dodatek taki jest przyznawany pracownikom różnych działów gospodarki w wysokości uzależnionej od stopnia szkodliwości pracy. Wśród zawodów, których przedstawicielom (...)
Wygaśnięcie prawa do renty rodzinnej
rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Uprawnione (...)
Dostęp do informacji dla komisji rewizyjnej
, iż działanie wójta polegające na utrudnianiu przeprowadzenia kontroli jego działalności jest niezgodne z prawem i narusza uprawnienia kontrolne sprawowane przez komisję rewizyjną. wójt, (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
szkodliwości pracy. Nie jest to jednak składnik wynagrodzenia, za który odpowiedzialny byłby szpital. Szpital byłby odpowiedzialny za wypłatę takiego dadtku, gdyby został on przyznany przez (...)
Przeniesienie praw rodzicielskich na teściów
sytuację dziecka, gdyż jego dobro jest tutaj najważniejsze. Jeżeli sąd w wyroku rozwodowym rzeczywiście pozbawi władzy rodzicielskiej Pana małżonkę, całość praw rodzicielskich przejdzie na Pana. (...)
to więc kwestia umówienia się z pracodawcą. Chcąc jednak przyjąć takie wynagrodzenie możnaby pokusić się o podzielenie kwoty 760 złotych przez liczbę godzin pracy w miesiącu w ramach (...)
Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest wliczany do wymiaru wyliczania urlopu po podjęciu pracy? Do okresu zatrudnienia warunkującego prawo do urlopu nie zalicza się okresu pobierania
Składki rencisty i przedsiębiorcy - rządowy projekt zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
, wypadek, społecznych, wypadki, pracy, choroba, choroby, zawodowe, zawodowa
rozwiązywaniu stosunków pracy, przyczyny zwolnienia, kryzys gospodarczy, pracownik
Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego
W dniu 21 listopada 2008 r. uchwalona została ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. W ustawie tej zmienione zostanie szereg uregulowań dotyczących
Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?
Jaki projekt dotyczy pracowników tymczasowych?Sejm zajmuje się obecnie komisyjnym projektem ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Na czym polegają proponowane zmiany?Celem
Kogo dotyczy projekt rządowy?Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o transporcie kolejowym, który jest teraz w Sejmie, dotyczy grupy pracowników kolejowych wykonujących pracę (...)
