zasoby/zasoby/zasoby/co to jest godzinowy czas pracynowy czas pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów
nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Proszę zauważyć, że w przepisie jest mowa o "przyczynianiu się małżonka" do zwiększenia majątku wspólnego, (...)
Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna
jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. Prawo do renty rodzinnej (...)
Praca przy komputerze a wynagrodzenie
(czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały? Nie ma podstaw do przyjęcia twierdzenia, że z samym charakterem pracy przy (...)
Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest jednak niższe od wynagrodzenia za czas pracy w ramach pensji zasadniczej. U. Voß jest urzędnikiem zatrudnionym w ch wynagrodzenie za godziny (...)
Status prawny rodziny zastępczej
ze stosunku pracy (np. urlopu na żądanie, urlopów okolicznościowych, gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpraw itd.). Zleceniobiorcom nie przysługuje także wynagrodzenie za czas
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
pracodawcy. Jest to tzw. staż zakładowy. W przypadku wielokrotnego zatrudnienia u danego pracodawcy, nawet wówczas, gdy owo zatrudnienie nie ma charakteru ciągłego trzeba uznać, iż w stażu pracy, (...)
Stawiennictwo do sądu a dzień wolny
wykroczenia. Nieobecność pracownika w tym dniu jest usprawiedliwioną nieobecnością według przepisów prawa pracy. stawiennictwo, dzień wolny, wynagrodzenie, sąd, postępowanie
Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni
regulaminie pracy. Jeżeli więc prezes zarządu nie jest osobą wyznaczoną do wykonywania tego rodzaju czynności, o przyznaniu premii powinien zadecydować zarząd. Przepisy prawa spółdzielczego (...)
Uprawnieni do lokalu socjalnego
: małoletniego, osoby bezrobotnej, kobiet w ciąży oraz osoby niepełnosprawnej. Umowa o najem lokalu socjalnego jest zawierana na czas oznaczony. Umowa ta jest przedłużana na następny (...)
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bez zgody pracownika lub bez uprzedniego poinformowania go o tym fakcie? Zasadą jest, że pracodawca jest
wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują od (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
duchowy rozwój dziecka nałożonych przez ustawodawcę w art. 96 k.r.o.. Czas trwania tego obowiązku nie jest ograniczony terminem i nie pozostaje też w zależności od osiągnięcia przez (...)
Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego
kontynuacji zasiłku. W obecnym stanie prawnym możliwe jest otrzymanie zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami (jest to zasiłek rodzinny inny, niż ten, który do tej pory Państwo otrzymywaliście). (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
jest to PKP czy też Gmina, na terenie której mieszkam, a do której po mieszkanie wysyła mnie PKP? Czy jest zgodne z prawem pozbawianie mnie dopływu prądu i wody, aby \"skuteczniej\" przekonać (...)
Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela
można z niej przeprowadzić egzekucji (kodeks pracy). Generalnie nie posiadam żadnego majątku. Mieszkanie, w którym przebywam, jest własnością męża, tj. mąż nabył je przed zawarciem małżeństwa (...)
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
przekraczać 6 miesięcy, w wyjątkowych przypadkach Komendant Główny Policji może przedłużyć czas delegacji na okres 12 miesięcy. Gdy jest to uzasadnione potrzebami policji, (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
zwrotowi na podstawie bezpodstawnego wzbogacenia, jeśli sąd w wyroku rozwodowym nie przyzna alimentów żonie. Dotyczy to kwot zarówno przed powrotem do pracy, jak i późniejszych. Ma to o tyle związek (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z moim urlopem, czy mogę (...)
kontrolowanego. W razie konieczności dokonania kontroli w dniach wolnych od pracy lub poza godzinami pracy, kontrolowany wydaje niezbędne polecenia na żądanie kontrolującego. Kontrolujący ma (...)
Osoba fizyczna jako pracodawca
działalności gospodarczej zatrudniła kogoś innego na podstawie jakiejkolwiek umowy przewidzianej w kodeksie pracy ( na pełny etat lub na pół etatu, na czas próbny, określony lub nieokreślony). (...)
Urlop bezpłatny a mandat radnego
? Zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym, osoba wybrana na radnego nie może wykonywać pracy w ramach stosunku pracy w urzędzie gminy, w której uzyskała mandat, oraz wykonywać funkcji (...)
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy pracownika lub wypłacić odszkodowanie jedynie wtedy, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło niezgodnie (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
umowę o pracę. W zakładzie nie ma organizacji związkowej, zaś pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas opinia prawna, naruszenie obowiązków pracowniczych, wypowiedzenie
Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy? Przepisy kodeksu pracy zakazują pracodawcy stosowania mobbingu. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub
Pozostawienie podania bez rozpoznania
świadczenia. Jak wynika z zacytowanego przepisu składając wniosek strona nie jest zobowiązana do udokumentowania dochodów i stanu majątkowego. Obowiązek złożenia takiego oświadczenia jest (...)
Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników
Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać? Zgodnie z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę (...)
zakłócenia toku pracy. Właśnie tylko ten powyższy przepis uzasadniałby odmowę udzielania urlopu pracownikowi. Jeżeli to byłoby podstawą wspomnianego wstrzymania, to takie postępowanie pracodawcy (...)
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
o dzieło, umowa zlecenia, nadgodziny, wynagrodzenie, czas pracy, wykonanie, pracownik, pracodawca, wymiar pracy, godziny, wysokość wynagrodzenia
