zasoby/zasoby/zasoby/co to jest bhpgnacje z pracy w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zastrzeżenia dot. rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy
Projekt nowelizacji ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317 oraz z 2006 r. Nr 141, poz. 1011) jest efektem rozwiązań wypracowanych (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
osób postronnych. Poza tym zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne jeśli jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
1/423/40/40/MK). Urząd nie zgodził się na zaliczenie w koszty ufundowanych pracownikom karnetów umożliwiających korzystanie z basenu i siłowni. Urząd stwierdził, że jest to działalność (...)
obmiarów, a w przypadku realizacji obiektu metodą montażu - także dziennik montażu. Dokumentacją powykonawczą jest dokumentacja budowy z naniesionymi zmianami dokonanymi (...)
Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków
małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Natomiast zgodnie z art. 33 pkt 10 k.r.o. do majątku osobistego każdego z małżonków należą (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika (...)
Podjęcie przez strażaka działalności gospodarczej
przypadku strażaka, który w związku z pełnieniem służby w Państwowej Straży Pożarnej na podstawie mianowania (pozostając w stosunku pracy) jest ubezpieczony (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)
Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka
Moja żona prowadzi gospodarstwo rolne i jest ubezpieczona w KRUS, obecnie jest w ciąży. Czy w ogóle przysługują jej jakieś urlopy i zwolnienia z pracy z (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
można stosować również do pracowników, z tym zastrzeżeniem, że jest to możliwe tylko odnośnie tych pracowników, których wynagrodzenie jest z (...)
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
nieruchomości, składającej się z części mieszkalnej i handlowej, z natury rzeczy nie jest możliwe wspólne korzystanie z całej rzeczy przez wszystkich współwłaścicieli, a (...)
małżonków. Mogą one być zaliczone do kategorii potrzeb rodziny, gdy zaspokojenie ich jest w danych okolicznościach usprawiedliwione interesem rodziny i odpowiada zasadom współżycia (...)
Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia
ujawnione w treści faktury i dorozumianą zgodę dłużnika, dla którego dłuższy termin jest bardziej korzystny. W tej sytuacji termin wskazany na fakturze jest wiążący. Jeżeli (...)
Zwolnienie nauczyciela stażysty
szczególności w wyniku rozwiązania stosunku pracy w wyniku kary dyscyplinarnej jak również niepomyślnego wyniku postępowania związanego z awansem zawodowym. Samą (...)
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
niezbędna jest łączna liczba głosów w wysokości 50 głosów, a za daną uchwałą opowiedzą się prawidłowo reprezentowani wspólnicy posiadający taką lub (...)
Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach
niezdolne do pracy. Jeśli choć jeden z opisanych warunków został przez Pana spełniony, a żadne z Pana rodzeństwa nie spełniało ani jednego z wymogów (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast co do wypowiedzenia warunków pracy lub płacy (bo tym właśnie jest wypowiedzenie zmieniające) uważa się (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących (...)
Uzgodnienia ze związkami zawodowymi
Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych przyznawanie pracownikom świadczeń z funduszu dokonywane jest w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. Co (...)
stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu (...)
Wynagrodzenie prokurenta w spółce z o.o.
Otrzymałam prokurę samoistną w sp. z o. o., gdzie jest Prezes i członek zarządu, którzy działają oddzielnie. W firmie pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony jako asystentka (...)
Czynsz za mieszkanie zakładowe
Mam mieszkanie zakładowe przydzielone mi przez zakład pracy, w którym już nie pracuję, ten zakład nałożył na mnie podwójny czynsz. Czy takie rozstrzygnięcie jest prawidłowe? Z (...)
postrzegania rzeczywistości, czynienia racjonalnych ocen, niesłowność, brak wymaganych kwalifikacji zawodowych, arogancję, uzależnienie od alkoholu, środków odurzających, brak przyzwoitości. (...)
Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia
prawnych. Można o nim mówić w razie zaistnienia niepewności określonego prawa i stosunku prawnego spowodowanej między innymi przyczynami faktycznymi lub prawnymi. Przykładem sytuacji, w której (...)
Wynagrodzenie i koszty syndyka
-komisarzowi w terminach przez niego wyznaczonych, przynajmniej co trzy miesiące, sprawozdanie ze swoich czynności oraz sprawozdanie rachunkowe z uzasadnieniem. Nie można z góry wskazać (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
uczestniczenia w partiach politycznych. Urzędnik służby cywilnej nie może łączyć pracy w służbie cywilnej z mandatem radnego. Zatem, zakaz zawarty w pkt. 2 (...)
Wyrok w sprawie karnej a wina rozkładu pożycia
, jeżeli w jego następstwie miałoby ucierpieć dobro wspólnych małoletnich dzieci małżonków albo jeżeli z innych względów orzeczenie rozwodu byłoby sprzeczne z zasadami współżycia (...)
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)
Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy
funkcji nie można łączyć z rozwiązaniem stosunku pracy. Nawet odwołanie nie stanowi przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Przyczyna taka może być jednak zbieżna z przyczyną (...)
habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów (...)
