zasoby/zasoby/zasoby/co jest w wyposazeniu pracownika co zawierakych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
oczywiście wcześniejsze umowy o pracę dokumentujące staż pracy). Dodatki do płac, co do zasady, są przyznawane w przypadkach, gdy wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać (...)
Zachowek a oszczędności spadkodawcy
ewentualnie w takiej sytuacji zrobić, czy mogę pozwać bank (pracownika banku) do sądu? Z przedstawionego pytania wynika, że z konta spadkodawcy po jego śmierci zostały pobrane środki pieniężne. (...)
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
z przepisami prawa? Czy urzędnicy wskazanych urzędów nie muszą respektować prawomocnej ugody sądowej? Ugoda jest właściwie umową między stronami, w której to strony czynią sobie wzajemne (...)
Staż pracy a urlop wychowawczy
pracownik musi złożyć na piśmie. Tylko taka forma zobowiązuje pracodawcę do udzielenia urlopu. Wystąpienie przerwy jest nieistotne, gdy w sumie pracownik posiada 6 – miesięczny staż (...)
Wywóz nieczystości firma i dom
obowiązek ten został nałożony na właściciela (w którego imieniu działać może również zarządca) nieruchomości. Następnie, jak precyzuje art. 6 ust. 1 ww. ustawy Właściciele nieruchomości (...)
Gdy strona nie zgadza się z prokuratorem
W trakcie postępowania sądowego o zachowek, w związku z podejrzeniem podrobienia podpisu na bankowym dokumencie zapisu na wypadek śmierci, na wniosek powoda został powołany biegły grafolog. (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2003 r., Nr 169, poz. 1650). Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej (...)
przypadku dostawy będą się należały jedynie odsetki ustawowe. Roszczenie o nie przysługuje bez względu na to, czy strony zastrzegły je w umowie, zapisano to na fakturze itp. Jeśli umowa nie zawiera
Przebywanie na terenie zakładu pracy
. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
której przyznano ją pracownikom będącym w okresie zatrudnienia na dzień 1 listopada 2013 r., ( w tym czasie pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym). Nie nastąpiły żadne zmiany (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia
Akcje pracownicze a majątek wspólny
wejdzie na GPW i ustalona zostanie wartość rynkowa tych akcji /kwota kilkuset tysięcy zł/Czy w w/w opisanej sytuacji przydzielone /prawdopodobnie za darmo/ i posiadane akcje pracownicze (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
tej umowy ani wspólnikiem spółki akcyjnej - w skład majątku wspólnego. Nieodpłatnego nabycia akcji przez pracownika pozostającego w ustawowej wspólności majątkowej nie dotyczy bowiem (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach (...)
Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej
. w godzinach pracy biura albo będzie mógł wykonywać pracę tylko w tym biurze, przy czym jest ono otwarte np. tylko 8 godzin, to nie jest wykluczone, iż w razie ewentualnego (...)
Przesłanki badań psychiatrycznych oskarżonego
uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia z zachowaniem wskazań wiedzy lekarskiej i nie zagrażają zdrowiu oskarżonego, jeżeli przeprowadzenie tych badań jest nieodzowne; w szczególności (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
przewidziana wypowiadania stosunku pracy (w zgodzie z art. 42 k.p.), a więc również z uwzględnieniem udziału związków zawodowych. Jednakże, może powstać sytuacja, w której (...)
Obowiązki rektora uczelni związane z bezpieczeństwem i higiena
, zgodnie z ust. 3 rektor jest obowiązany wyznaczyć osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo studentów w trakcie prowadzonych zajęć dydaktycznych. Co istotne, par. 10 nakłada (...)
Składanie dokumentów na dzienniku podawczym
oddana Panu. Co to jest dziennik podawczy? Dziennik podawczy jest prowadzony przez pracownika urzędu lub instytucji, który zajmuje się obsługą korespondencji. Adnotacje w (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
? W tym przypadku umowa zlecenia była zawarta w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie spółki z o.o. Czy taka umowa to daje status \"pracownika\" w rozumieniu kodeksu pracy? (...)
Nasłonecznienie w miejscu pracy
Czy osoby zatrudnione przy komputerze mogą pracować w pomieszczeniu bez okien? Jeżeli w wyniku takiej pracy pogorszył się wzrok pracownika, czy może on żądać odszkodowania od pracodawcy (...)
być osoba zatrudniana na podstawie art. 2 pkt 2-4 (a więc także na podstawie powołania) która, między innymi, spełnia wymagania określone w ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3. Jednym z tych wymogów, określonym (...)
Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód
podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju.Zwolnienie to jest limitowane jest do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w rozporządzeniach Ministra (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
ekwiwalent, bez uwzględnienia czy te dni zostały wykorzystane w naturze czy nie. Powołany powyżej punkt 4.1) wzoru świadectwa pracy ma zatem charakter informacyjny – pozwala bowiem ocenić nowemu
powodującym zasadniczo nawiązania stosunku pracy. W związku z tym należałoby uznać, iż pracownik pozostaje na „zwykłym” urlopie bezpłatnym, uregulowanym w art. 174 i nast. kp. Co (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
czasu pracy? Osoba jest zatrudniona w szkolnictwie wyższym, a obecnie ma być zatrudniona w Urzędzie Gminy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Dodatki do płac co do zasady są (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni, służby, pobierania świadczenia socjalnego (...)
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
rehabilitacyjnego. Będzie ono wypłacane przez okres powrotu do pełnej sprawności zawarty w decyzji. Czy w tym czasie działalność gospodarczą i wszystkie z nią związane czynności faktyczne (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
pracownik zachowuje swoje uprawnienia do ubiegania się o świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, według zasad określonych w regulaminie i dotyczących pozostałych
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
prowadzone przeciwko dłużnikowi egzekucje, zmienić lub uchylić zarządzenia tymczasowe wydane w celu zabezpieczenia roszczeń pieniężnych, w szczególności przez uchylenie dokonanych zajęć. Sąd (...)
