zasoby/zasoby/zasoby/co jest w wyposazeniu pracownika co zawierakych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika. Urlopu wychowawczego udziela się na wniosek pracownika. Za okres urlopu wychowawczego nie przysługuje
Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"
czyli wolne są od składek na ZUS bez żadnych ograniczeń co do ich wysokości. Szerzej na ten temat: Wczasy "pod gruszą". Co kryje się pod tym pojęciem? wczasy pod gruszą, opodatkowanie, składki, (...)
potocznym rozumieniu „lojalność" należy rozumieć jako wierność wobec siebie osób połączonych wzajemnym zaufaniem. W stosunkach gospodarczych (w tym i pracowniczych) to pojęcie (...)
Przywrócenie terminu na złożenie sprzeciwu
. Przyczyną usprawiedliwiającą niedotrzymanie terminu może być udzielenie mylnej informacji przez pracownika sądu, np. o terminie zaskarżenia czy wnoszenia opłat. W opisanym przypadku problem (...)
Prawo do odpisu dokumentu z księgi wieczystej
osobą zainteresowaną w uzyskaniu takiego odpisu, gdyż infrormacja zawarta w tej umowie sprzedaży może miec istotny wpływ na wynik postępowania. Jeśli jednak z jakiś przyczyn doszło do odmowy (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
, a pracodawca o zamiarze wypowiedzenia powinien zawiadomić na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Wypowiedzenie warunków (...)
Dłużnik niemiecki a właściwość sądu
wykonane; b. w rozumieniu niniejszego przepisu - i o ile co innego nie zostało uzgodnione - miejscem wykonania zobowiązania jest:w przypadku sprzedaży rzeczy (...)
należy wskazać, iż dozwolony użytek osobisty obejmuje wyłącznie osoby fizyczne. Zatem, jeżeli przedsiębiorca jest osobą prawną lub jednostką organizacyjną, nie posiadającą osobowości prawnej, (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
Pracownikom płacę premię uznaniową oprócz płacy zasadniczej. Niektórym płacę co miesiąc, innym co parę miesięcy. W kodeksie pracy jest napisane, że za czas urlopu pracownikowi (...)
Limit przyjmowania gotówki - 15.000 euro
;wić o transakcjach powiązanych w omawiany sposób. Transakcje mogą być powiązane przez osobę zleceniodawcy, właściciela rachunku, jego pełnomocnika lub beneficjenta (por. J.W. Wójcik
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy i jest (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? Co (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
pracę w szkole prywatnej posiadającej uprawnienia szkoły publicznej, a w związku z tym będą miały zastosowania przepisy Karty Nauczyciela w określonym zakresie. Zakres ten jest (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
, która zatrudniona została na podstawie umowy, w tym także umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanej do pracowników młodocianych, która uregulowana (...)
wykształcenia ogólnego dotyczy tylko i wyłącznie pracowników. Pracownikiem - w rozumieniu art. 12 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - jest osoba (...)
PIT-11 dla pracownika na wychowawczym
wskazuje, że informacja PIT-11/8B wystawiana jest za okres, w którym płatnik miał obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy, a nie za okres, w którym podatnik pozostawał (...)
Dostęp do wody dla pracowników
wody do celów higienicznych przypadająca dziennie na każdego pracownika jednocześnie zatrudnionego nie może być mniejsza niż: 120 l - przy pracach w kontakcie z substancjami szkodliwymi, (...)
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Ile urlopu po technikum? Tak więc w omawianym przypadku trzyletnie (...)
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
Czy jest możliwość wycofania pozwu w sprawie przeciwko pracodawcy i czy wtedy może być tak, że koszty dotychczasowego postępowania w Sądzie Pracy poniesie powód? Czy wycofując pozew (...)
Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
, u którego pracował w sumie około 10 lat) będzie przysługiwał zasiłek? Co może zrobić pracownik w takiej sytuacji? Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po upływie 7 dni od dnia (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
;w nie jest konieczne podpisywanie przez pracownika jakichkolwiek umów czy dokonywanie jakichkolwiek czynności prawnych. W postawionym przez Panią pytaniu problemem jest (...)
grach i zakładach wzajemnych. Oczywiście organizator konkursu może w różny sposób ukształtować pulę nagród. Nagrodą może być również udzielenie rabatu na zakupy. W takiej sytuacji nagroda (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Świadczenia takie nie podlegają zwolnieniom wymienionym w art. 21 ustawy (jeżeli (...)
tygodniowy wymiar odpoczynku (co najmniej 35 godzin w każdym tygodni) i dobowy okres odpoczynku (co najmniej 11 godzin). Czy to również dotyczy pracy portierów, jak obecnie przygotować (...)
Chronologiczne prowadzenie akt pracowniczych
Co oznacza określenie "chronologicznie" w rozporządzeniu w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy? Czy chodzi o chronologię (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
Wójt Gminy od 23.11.br jest na zwolnieniu lekarskim, a zaprzysiężenie nowego wójta nastąpi w dniu 6 grudnia. Poprzedni wójt (ur. w 1948 r.) ma uprawnienia emerytalne( po wyroku Trybunału
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym (...)
Kara nagany lub upomnienia pracownika
spożywania alkoholu w czasie pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 1 lipca 1999 roku2 stwierdzono, że wymierzenie kary upomnienia uzasadnione jest nawet w przypadku niewielkiego (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
powiązał obowiązek wpłacania składek na FGŚP z zatrudnieniem pracownika w przedsiębiorstwie pracodawcy. Państwo jak rozumiemy nie zatrudnili opiekunki do dziecka w związku z prowadzoną (...)
