zasoby/zasoby/zasoby/cigo zatrudnienia pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

ust. 4 ustawy o VAT). Ad. 3) Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

Małżeństwo a nabycie obywatelstwa

umieszczaniem w specjalnych ośrodkach. Kwestie związane z zezwoleniem na zatrudnienie cudzoziemca w Polsce reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, a podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca (...)

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

. Zatem w szkołach, w których istnieje możliwość zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z jego kierunkiem przygotowania zawodowego, zawarcie umowy na czas określony (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

niezdolności do pracy wskutek choroby stwierdzonej odpowiednim zaświadczeniem, to pracodawca winien nie dopuścić pracownika do pracy. Jeśli to jednak zrobi, to niezależnie od odpowiedzialności (...)

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

; uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, (...)

Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego

Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego

niezbędnych do ustalenia tych uprawnień. Istnieją jednak od tej zasady pewne wyjątki. Jeżeli w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy stosunek pracy (stosunek (...)

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

) uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, (...)

Praca na czarno

Praca na czarno

prawa przez pracodawców. Pracownicy często, aby w ogóle mieć pracę godzą się na takie warunki. Aby doprowadzić do uznania okresu pracy na czarno za okres zatrudnienia należy zwrócić

Pomoc dla firm, które ucierpiały wskutek rosyjskiego embarga

Pomoc dla firm, które ucierpiały wskutek rosyjskiego embarga

embargo, pomoc dla firm, ochrona miejsc pracy, dopłaty do wynagrodzeń

Moda na flexicurity

Moda na flexicurity

polityka zatrudnienia w Polsce". Seminarium prowadziła Minister Jolanta Fedak. Zob. też: zatrudnienie, miejsca pracy, Wizyta Misji Komisji Europejskiej, flexicurity

Urlop uzupełniający a zmiana pracy

Urlop uzupełniający a zmiana pracy

urlopu, urlop uzupełniający, urlop proporcjonalny, zmiana pracy

Pozapłacowe koszty pracy największym ciężarem dla małych firm

Pozapłacowe koszty pracy największym ciężarem dla małych firm

Największą barierą w rozwoju przedsiębiorczości w Polsce są pozapłacowe koszty zatrudnienia - tak uważa 32 proc. ankietowanych przez Tax Care i Idea Bank mikroprzedsiębiorców. Niemal równie istotnym

Rezygnacja z pracy a alimenty

Rezygnacja z pracy a alimenty

alimentacyjnych osoba, która była już do tych świadczeń zobowiązana, bez żadnego powodu zrzekła się prawa majątkowego lub w inny sposób dopuściła do jego utraty albo jeżeli zrzekła się zatrudnienia (...)

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

; zleceniobiorca nie otrzymał by wynagrodzenia), to zasadą jest wypłata wynagrodzenia jego wysokość powinna odpowiadać wykonanej pracy. zlecenie, urlop, urlop bezpłatny

Czas pracy instruktora nauki jazdy

Czas pracy instruktora nauki jazdy

czasu tego  wlicza się także czas zatrudnienia na innym stanowisku pracy.  Łączny czas zajęć praktycznych prowadzonych przez instruktora w ciągu doby nie może przekraczać 8 godzin. (...)

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

pracodawcy co najmniej 3 lata. W przypadku opisanym w pytaniu okres wypowiedzenia zmieniającego wyniesie zatem 1 miesiąc. prawo pracy, wypowiedzenie zmieniające, okres wypowiedzenia

Służba w Policji a Kodeks pracy

Służba w Policji a Kodeks pracy

Czy do stosunku służbowego funkcjonariuszy Policji stosuje się Kodeks pracy? Zasadniczo nie - ze względu na odmienny charakter zatrudnienia w Policji od "powszechnego stosunku pracy", (...)

Usługi dla jednego kontrahenta

Usługi dla jednego kontrahenta

, to będzie miał prawo do takiego stwierdzenia. działalność gospodarcza, stosunek pracy, przychód, kontrahent

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

pobierać opłaty za wydanie legitymacji w wysokości nieprzekraczającej kosztów wytworzenia dokumentu. Podstawa zatrudnienia nauczyciela wpływa jednak na okres, na jaki wydawana jest legitymacja. Powołane

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Zakład pracy, który jest w stanie likwidacji, zalega z wypłatą wynagrodzeń. Obecnie jestem w okresie zatrudnienia. Chcę złożyć do sądu pracy pozew o wypłatę zaległych wynagrodzeń. (...)

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

wniosku o obniżenie opłaty egzekucyjnej sąd może wniosek ten oddalić albo go uwzględnić, biorąc pod uwagę w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.  Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy były konkretne (...)

Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika

Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych? Składka na FP Od dnia 1 listopada 2005 r. w ustawie z dnia z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (...)

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP

Czy bezrobotny musi przedstawić konkretne dowodu usprawiedliwiające jego niestawienie się w Powiatowym Urzędzie Pracy? Art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

Czy w razie zwolnienia nauczyciela przysługuje mu odprawa? W razie rozwiązania stosunku pracy nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna, której wysokość zależy od podstawy zatrudnienia

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku z art. 75 ustawy.

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

W dniu 03.12.2008 dostaliśmy pismo z ZUS z decyzją dotyczącą pracy nakładczej. W piśmie tym, oczywiście kwestionowana była autentyczność wykonywania tej pracy i wskazywana podstawa do naliczania

Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi

Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi

Pracownik wystąpił na piśmie z prośbą o wystawienie opinii (referencji) pisemnej o jego pracy za okres zatrudnienia w firmie. Czy pracodawca ma obowiązek wydać opinię, czy może takiej opinii (...)

1

...

15

16

17

18

19

...

21