zasoby/zasoby/zasoby/art.30by uprawnionegoie za wypadek w pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Osoba prawna jako syndyk masy upadłości
ekonomicznym okres ten wynosi 3 lata, - wszyscy członkowie zarządu tej osoby prawnej nie byli karani za popełnione umyślnie przestępstwo przeciwko mieniu, nie figurują w wykazie osób, wobec (...)
Nadmiernie obciążenie alimentami
Czy jest to możliwe w przypadku kiedy ojciec zarabia ok .800 netto płaci alimenty na dzieci w wieku 19 lat 20 lat i 17 lat w wys. 670. Posiada dziecko z drugiego małżeństwa - matka dzieci (...)
Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS
ustalonych przez Zakład rat, pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę. Jeśli chodzi natomiast o możliwość umorzenia należności wobec ZUS, to kwestia ta jest (...)
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
Pracodawca ukarał pracownika za drobne uchybienia w pracy potrąceniem z premii miesięcznej oraz pozbawił w całości premii dodatkowej wypłacanej okresowo (premii uznaniowej). Czy (...)
Maksymalny termin na wyznaczenie rozprawy
Został złożony pozew do Sądu w sprawie zwolnienia z pracy w terminie ustawowym. Już minął 1 rok i nie mam żadnej informacji z Sądu na temat rozprawy. Otrzymuję telefoniczne informacje (...)
Wyłączenie darowizny z masy spadkowej
444/2002). Zachowek przysługuje w/ ww sytuacjach, zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy. Wysokość zachowku kształtuje się w następujący sposób: jeżeli uprawniony (...)
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
) obowiązany jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, płatnik składek przedkłada zaświadczenie zawierające zestawienie składników wynagrodzenia lub przychodu, stanowiących podstawę wymiaru (...)
Usunięcie komornika jako poborcy alimentów
egzekucyjna ma służyć m.in. wynagrodzeniu komornika, to pobieranie jej (...) bez względu na zakres wykonanych czynności egzekucyjnych, pozostaje w rażącej sprzeczności z zasadami wynagradzania. Pewnym (...)
VAT na usługi rekrutacyjne dla EU
rekrutowane nie są zatrudnione w naszej firmie, tylko w firmie mającej siedzibę w UK. Jaki VAT powinien zostać naliczony na fakturze za rekrutację, którą wystawiamy dla firmy (...)
Zwoływanie sesji rady gminy na wniosek wójta
gminy zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ustawowego składu rady, w głosowaniu jawnym. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że głosowanie odbyło (...)
Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura
znajdzie Pani na stronie http://www.zus.pl/swiadcze/emer011.htm Do obowiazków emeryta należy jednak zawiadomienie organu rentowego o wykonywaniu działalności zarobkowej, nawet takiej, która (...)
Spłata kredytu w dzień ustawowo wolny od pracy
Mam kredyt w banku spółdzielczym z terminem spłaty na 30 dzień każdego miesiąca - w tym to dniu odsetki wraz z ratą kapitałową powinny znajdować się na koncie bankowym. Co dzieje się w (...)
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
niestały – wypłacany za okresy, w których nastąpiły okoliczności uzasadniające wypłatę takowej premii. Ponadto premia jest świadczeniem nieobowiązkowym, do którego prawo zostało (...)
Najem mieszkania dla pracownika
Pracownik zatrudniony w spółce ma stałe miejsce zamieszkania i zameldowania poza miastem, gdzie działa spółka. Firma wynajmuje dla niego mieszkanie w mieście siedziby firmy w kamienicy, (...)
14.01.2006? Zgodnie regulacją kodeksu cywilnego bieg terminu przedawnienia rozpoczyna się od dnia w którym roszczenie stało sie wymagalne. Trzyletni termin przedawnienia rozpocznie bieg po upływie ostatniego (...)
najmniej uciążliwego. Dopiero w razie niemożności wyegzekwowania roszczenia stosuje się sposób następny. Komornik nie jest zobowiązany ani uprawniony do egzekucji w inny sposób niż wskazany (...)
Nie przedstawienie weksla w terminie do zapłaty
wykupu dając jakiś tam termin? I od kiedy ewentualnie liczyć datę wymagalności? Wprawdzie przepis art. 38 ustawy prawo wekslowe wskazuje, iż posiadacz wekslu, płatnego w oznaczonym dniu albo w (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Dotyczy to także premii uznaniowych, co potwierdza (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
powyżej 5 ha przeliczeniowych albo gospodarstwo stanowiące dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów podatkowych, z którego wysokość podatku rolnego przekracza wysokość podatku z 5 (...)
jeżeli w okresie dłuższym niż 6 miesięcy istnieją - ze względu na stan zdrowia - przeciwwskazania do wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym, rolnika uważa się za długotrwale (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy (...)
zwrotu można żądać w razie wygranej jako kosztów procesu, muszą być związane z dochodzeniem roszczenia przed sądem. Ponadto są to co do zasady koszty poniesione w trakcie procesu, ewentualnie (...)
Instalacja wodociągowa jako uziemienie
Czy dopuszczalne jest wykorzystywanie instalacji wodociągowej w roli uziemienia, w budynku mieszkalnym? Jeżeli nie to jaki przepis się temu przeciwstawia? W pewnym budynku od wodociągu ktoś (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie
, uzyskują w publicznych zakładach opieki zdrowotnej świadczenia zdrowotne w zakresie terapii i rehabilitacji współuzależnienia oraz profilaktyki. Za świadczenia te od wymienionych osób (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej a widywanie
mogę widywać syna w ogóle. Była żona ma wyłączony tel. stacjonarny i zmieniony numer tel. komorkowego (numer zastrzegła). W pracy "jeszcze jej nie ma, albo już wyszła". W domu (...)
Przesunięcie ogłoszenia wyroku
bezpośrednio po naradzie sędziów. Jednakże w sprawie zawiłej sąd może odroczyć ogłoszenie wyrok na czas do dwóch tygodni. W postanowieniu o odroczeniu ogłoszenia sąd powinien dokładnie (...)
Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne
? Na kogo powinna być wystawiona faktura za okulary - na pracownika czy pracodawcę? Zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi pracodawca ma obowiązek (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. (...)
Dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy
Jestem kierowcą w publicznym zakładzie pracy. Samochody posiadają jedynie ubezpieczenie OC. Pracodawca nakazał wszystkim kierującym a nawet dysponentom ubezpieczyć się dodatkowo w celu (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc nie wypłacał (...)
