zasoby/zasoby/zasoby/art.30by uprawnionegoie za wypadek w pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

, poszukuje pracy oraz jest gotowa do podjęcia pracy.  Dla wywoływania określonych skutków w zakresie uprawnień i obowiązków wiążąca jest jednak definicja (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pracy interwencyjnej lub robot publicznych oraz - w okresie 18 miesięcy, poprzedzający dzień (...)

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

potrzeb małoletnich dzieci, a częstokroć także w zakresie zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanych, konieczne było ustanowienie w art. 138 możliwości zmiany zasądzonych alimentów (...)

Jeśli chcesz podjąć pracę za granicą w jednym z krajów Unii Europejskiej...

Jeśli chcesz podjąć pracę za granicą w jednym z krajów Unii Europejskiej...

Kto prowadzi pośrednictwa pracy?Pośrednictwem pracy za granicą zajmują się wojewódzkie urzędy pracy.Jeśli zdecydowałeś się na prywatnego pośrednika, sprawdź, czy posiada on (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

W związku z charakterem mojej pracy zawodowej większość czasu pracy spędzam w delegacjach zagranicznych. Pracuję jako handlowiec odpowiadający za kontakty i sprzedaż do (...)

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

. Każda zmiana w składzie pracowników zatrudnionych wymaga zawarcia nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienie. Pracownik może wypowiedzieć umowę o wspólnej odpowiedzialności (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

oczywiście wcześniejsze umowy o pracę dokumentujące staż pracy). Dodatki do płac, co do zasady, są przyznawane w przypadkach, gdy wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać (...)

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

określa, że do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się bez względu na przerwy w zatrudnieniu: - okresy zatrudnienia w uspołecznionych zakładach pracy, (...)

Ustanowienie pełnomicnika - wyjazd za granicę

Ustanowienie pełnomicnika - wyjazd za granicę

skarbowego, która poinformowała mnie, że ze względu na mój pobyt za granicą, mam obowiązek ustanowić w Polsce pełnomocnika na wypadek, gdyby US musiał się w jakiejś sprawie (...)

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy

pełną parą. Był to czas zbiorów. Viviane Decock uwijała się przy napełnianiu skrzynek świeżo zdrowie, bezpieczne miejsce pracy, ocena ryzyka, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

odliczenia z wynagrodzenia tylko do kwot (w pełnej wysokości) wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)

Odstępne a podatek dochodowy

Odstępne a podatek dochodowy

oceniana indywidualnie i niekiedy zapłata odstępnego może być uznana za koszt uzyskania przychodów. Stwierdza się, że "Kara umowna poniesiona przez podatnika na rzecz kontrahenta z tytułu odstąpienia (...)

Młodzież w pracy

Młodzież w pracy

przeżycia czegoś nowego. Młodzi ludzie, wkraczający na rynek pracy, powinni być przy tym świadomi przysługujących im praw, aby nie dać się łatwo wykorzystać nieuczciwym pracodawcom. Za (...)

Praca w wojsku. Zmiany w rozliczaniu czasu pracy

Praca w wojsku. Zmiany w rozliczaniu czasu pracy

Zrównanie zasady rozliczania czasu pracy cywilnych pracowników wojska oraz czasu służby żołnierzy zawodowych w polskich kontyngentach wojskowych za granicą w strefie działań (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku macierzyńskiego albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Natomiast ubezpieczony, którego niezdolność do pracy (...)

Błędy w świadectwie pracy

Błędy w świadectwie pracy

. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie (...)

Będzie zmiana zasad prewencji wypadkowej

Będzie zmiana zasad prewencji wypadkowej

Doprecyzowanie zasad prewencji wypadkowej Sejm poparł poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych prewencja

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)

Ukaranie mandatem karnym a dalsze postępowanie karne

Ukaranie mandatem karnym a dalsze postępowanie karne

powietrznym, powoduje nieumyślnie wypadek, w którym inna osoba odniosła obrażenia ciała określone w art. 157 § 1, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Odpowiedzialność (...)

Przedawnienie w prawie pracy

Przedawnienie w prawie pracy

regulacjami ustawowymi. W związku z tym, po upływie tego czasu podmiot zobowiązany do zaspokojenia roszczenia drugiej strony stosunku prawnego może się od tego obowiązku skutecznie uchylić. Co za (...)

Weksle w stosunku pracy

Weksle w stosunku pracy

  Zasadą jest, że pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej w wysokości realnej szkody ograniczonej do trzymiesięcznego wynagrodzenia. Zasada (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów,    wysokości dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych,   bezpieczeństwa i higieny (...)

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

podróży służbowej wypłacane na warunkach określonych w: rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Pracownik ma określone miejsce pracy w umowie o pracę, w lokalizacji konkretnego miasta.Pracuje on w systemie równoważnego czasu pracy, wykonuje zawód maszynisty kolejowego. (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, wynagrodzenia (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)

Praca przez cały tydzień

Praca przez cały tydzień

1 dniu po 6 godz.). Łączny tygodniowy czas pracy każdej z pań to ok. 38-39 godz. Czy powinienem jakoś dodatkowo wynagradzać pracę w sobotę i w niedzielę, mimo, że w tygodniu (...)

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

wypłacania pracownikom ekwiwalentu pieniężnego w zamian za używanie przez pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego i zacząć zaopatrywać pracowników w (...)

Egzekucja nawiązki z wyroku sądu karnego

Egzekucja nawiązki z wyroku sądu karnego

określonego wyżej, sąd może orzec na rzecz pokrzywdzonego nawiązkę w celu zadośćuczynienia za ciężki uszczerbek na zdrowiu, naruszenie czynności narządu ciała, rozstrój zdrowia, (...)