zasoby/zasoby/zasoby/art.274 kpc komentarzdek do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Stawiennictwo na rozprawie o alimenty
rozprawie. Czy syn pomimo tego, iż mi napisał i podpisał pełnomocnictwo musi uczestniczyć w tej sprawie? Zgodnie z art. 87 par 1 k.p.c strona w sądzie może być między innymi reprezentowana (...)
Zezwolenie na pośrednictwo pracy
pracy, poszukiwanie, dobór i rekomendowanie kandydatów na określone stanowiska pracy, opracowanie projektów ogłoszeń, informacji i innych materiałów dotyczących poszukiwania (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
wykorzystanie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej jak za pracę w godzinach nadliczbowych za każdą (...)
Uprawnienia palacza kotłów i SEP do 1 KW
urządzenia, instalacje i sieci, przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, z uwzględnieniem udzielania pierwszej pomocy oraz wymagań (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro (...)
do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku małżonka, nabywa on prawo do renty pośmiertnej bez (...)
Praca na pół etatu a staż emerytalny
okresy zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w danym roku kalendarzowym były krótsze niż 60 dni, sumuje się je z okresami zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadającymi (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Czy każdy z pracodawców i dotychczasowy i nowy mają obowiązek informowania (...)
Adres zamieszkania pozwanego a zameldowanie
, gdzie dana osoba przebywa z zamiarem stałego pobytu bez względu na to, gdzie jest zameldowana. Zameldowanie ma w procesie drugorzędne znaczenie i wynika z obowiązku administracyjnoprawnego. (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U.1983.30.144 ze zm.) pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stał się niezdolny (...)
Pozwanie spółki, której nie ma pod podanym adresem
w uchwale z dnia 15 czerwca 1999 r., sygn. akt III CZP 10/99). W pozwie o zapłatę należy podać adres spółki wpisany do KRS, gdyż zgodnie z kpc, pisma procesowe dla przedsiębiorców i (...)
Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy
ustawą o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu bezrobotny zobowiązany jest do zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia (...)
Odmowa sprostowania protokołu - odwołanie
dni do sądu". Nie rozumiem, dlaczego przekreślono słowo "zażalenie" i dopisano ręcznie "odwołania w terminie 7 dni do sądu". Co sąd mógł mieć na myśli? Zgodnie z art.160 (...)
Choroby zawodowe - zasady przyznawania świadczeń
Chorobami zawodowymi uprawniającymi do świadczeń przewidzianych w ustawie o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych są choroby wskazane w wykazie, (...)
Przesłanki oddalenia wniosku dowodowego
, sąd nie jest związany swym postanowieniem dowodowym i może je stosownie do okoliczności uchylić lub zmienić nawet na posiedzeniu niejawnym. Stronie tego postępowania służy jednakże uprawnienie (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
, jak i po wykorzystaniu tego urlopu i ponownym przystąpieniu do pracy. Stosunek pracy pracownicy podlega szczególnej ochronie od momentu złożenia przez pracownicę wniosku (...)
Nowe okoliczności we wniosku dowodowym po apelacji
apelacji nie można jej uzupełniać. Sąd rozpozna sprawę w granicach apelacji złożonej w terminie (art. 378 § 1 kpc). Z pytania jednak wynika, że chodzić może nie tyle o uzupełnienie apelacji (...)
Wycofanie wniosku od komornika
dłużnika. Zgodnie z art. 49 ust. 2 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji w takiej sytuacji komornik pobiera od dłużnika opłatę stosunkową w wysokości 5% wartości świadczenia pozostałego (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
; do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne (...)
Zakaz dyskryminacji w rekrutacji do pracy
posady ze względu na swą płeć oraz ryzyko związane z zatrudnianiem kobiet w męskim więzieniu. Tamtejszy Sąd Pracy uznał, iż złamano zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn, (...)
Przedawnienie roszczenia po bezskutecznej egzekucji
upominawczym z dnia 20.06.2005r. Podstawą umorzenia był art. 824 par. 1 pkt. 3 k.p.c. Czy dziś możliwe jest ponowne skierowanie tej samej sprawy (tj. w oparciu o ten sam nakaz zapłaty wydany (...)
Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym
stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tak więc osoba przebywająca na urlopie wychowawczym (pracownik) nie podlega w/w szczególnej ochronie i jej stosunek pracy (...)
Wyjawienie komornikowi miejsca postoju pojazdu
instytucji i osób nieuczestniczących w postępowaniu informacji niezbędnych do prowadzenia egzekucji. Z powyższego wynika, że komornik może żądać, by dłużnik wskazał mu miejsce, (...)
Zarząd przymusowy we wspólnocie mieszkaniowej
właściwego dla miejsca położenia nieruchomości, który w postępowaniu nieprocesowym, odpowiednio do art. 611-616 k.p.c., z udziałem pozostałych właścicieli i po przeprowadzeniu (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
należy się wynagrodzenie za taką nieobecność i ewentualnie w jakiej wysokości? Kwestię opisaną w stanie faktycznym reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z (...)
Brak rozpatrzenia wniosku o zwolnienie od kosztów
. przeoczony, albo dotarł on do sądu przed wysłaniem wezwania. Warto zatem zadzwonić do sądu, by uzyskać informację na ten temat. Odrębnym zagadnieniem jest zwrot kosztów po zakończeniu (...)
Zgłoszenie pobytu czasowego trwającego ponad 2 miesiące
pobyt związany z kształceniem się, leczeniem, wypoczynkiem lub ze względów rodzinnych. W takiej sytuacji osoba obowiązana jest jednak do zameldowania się na pobyt czasowy trwający powyżej (...)
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
instrumenty prawne. Kodeks pracy wyczerpująco normuje rodzaje odpowiedzialności i nie jest dopuszczalne ich rozszerzenie. Jeśli pracownik nie reguluje należności z tytułu odpowiedzialności, (...)
Zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (nie tylko u obecnego pracodawcy, ale łącznie u wszystkich pracodawców) ma prawo do urlopu wychowawczego (...)
Możliwość wyboru sposobu egzekucji
żądać zawieszenia egzekucji z pozostałej części majątku. Dłużnik posiada więc uprawnienie do złożenia wniosku o zawieszenie egzekucji z innego "źródła" w sytuacji (...)
