zasoby/zasoby/zasoby/art.267ne od pracy od tak sobie wypadku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego
przewidzieć zakresu i sposobu uwzględnienia przez sąd tej okoliczności, zależy to od całokształtu sytuacji. Najkorzystniej byłoby mimo wszystko spróbować wypracować zgodny plan podziału (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
wypowiedzeniem. Poza tym pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na (...)
Darowizna udziałów w spółce dla pracowników
żądać całości lub części świadczenia (uiszczenia należnego podatku) od wszystkich dłużników łącznie, od kilku z nich lub od każdego z osobna, a zapłacenie podatku przez któregokolwiek (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego pracownika, to (...)
Odstąpienie od umowy agencyjnej
przystąpił jeszcze do wykonywania swoich obowiązków, a pobrał juz należne mu z tego tytułu raty. Dający zlecenia mógłby bowiem odstąpić od umowy, co wiązałoby się ze zwrotem wszystkiego, co (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
przewidziane są w art. 135 § 1 k.r.o., zgodnie z którym: § 1. Zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych (...)
Publicznego udostępnianie gier konsolowych.
Pańskiego pytania można więc wskazać, że skoro gra jest utworem, podlega ochronie z punktu widzenia prawa autorskiego tak osobistego jak i majątkowego. Aby móc więc korzystać z gier, konieczne (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
samodzielnie, chyba że dochody z majątku dziecka wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania. Zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
się uchylić od takiego obowiązku”. Zgodnie z powyższym, istnieje możliwość uchylenia się od alimentów, jeżeli płacąc je, doznawałby Pan nadmiernego uszczerbku finansowego. (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
częściowej niezdolności do pracy (informacje te są dostępne m.in. w oddziałach ZUS). Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość tych świadczeń ulega (...)
Strona przegrywająca a koszty postępowania
płaconego od usług adwokackich na podstawie przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym. Możliwą jest także sytuacja, gdy zgodnie z artykułem 100 kodeksu postępowania (...)
dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy bezpłatnie, to należność za delegację mu przysługiwać nie będzie. W przeciwnym wypadku należałoby przyznać mu prawo do takiej należności. (...)
Statystyczna karta wypadku przy pracy
sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. Co będą regulowały nowe przepisy? wypadek przy pracy, przepisy bhp, pracownik, pracodawca
Zmiana powództwa przed sądem pracy
wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
prawnego lub uprawnienia albo – w wypadku nieudzielenia odpowiedzi na to wezwanie – od dnia, w którym upłynął dwumiesięczny termin przewidziany w art. 35 § 3 kpa. Takie (...)
Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka
umowę nieważną dla nowego właściciela? Jeżeli tak to od kogo mogę dochodzić odszkodowania za przedwczesne wygaśnięcie umowy? A jeżeli nie, to czy syndyk masy upadłościowej może być (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
publicznym jest inspektor pracy. Inspektor może więc wymierzyć pracodawcy grzywnę mandatem lub wystąpić do sądu o ukaranie sprawcy. Ponadto, właściwy inspektor pracy jest uprawniony do zawiadomienia (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
z tytułu całkowitej niezdolności do pracy - 382,36 zł od 1 marca 2003 r. oraz 389,24 zł od 1 marca 2004 r., · dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 286,79 (...)
obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Dodatek przysługuje także za każdą godzinę pracy przekraczającą przeciętną tygodniową normę czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
Pani X jest matką niepełnosprawnego dziecka. Od 1 stycznia 2005 roku posiada uprawnienia do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia, lub innej pracy zarobkowej w związku (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w razie częściowej (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zależności od wniosku zarządu zakładowej organizacji związkowej zwolnienia od pracy, udzielane są z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub bezpłatnie. Korzystanie przez pracownika ze (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
, czy w świetle prowadzonej sprawy, o której wspomniałam jest sens domagać się sprostowania świadectwa pracy? A jeżeli tak, to na jakie skoro żądam przywrócenia do pracy? Jeżeli jednak (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
nie zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów. Tak więc, termin podjęcia pierwszej pracy należy liczyć od dnia, w którym zakończyła Pani studia, a więc od (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
przy pracy i chorób zawodowych oraz warunki nabywania prawa do tych świadczeń. Jak sama Pani podkreśliła w pytaniu wypadek, który się Pani przydarzył nie miał charakteru wypadku (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
tych dochodów uwzględniać w swoim zeznaniu rocznym. Osobom, które uzyskują przychody ze stosunku pracy (oraz stosunku służbowego, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy) (...)
, zasady jego udzielania Urlop macierzyński i wychowawczy – zasady przyznawania Co to są urlopy okolicznościowe i komu przysługują? Dodatkowe dni wolne od pracy prawo prywatne międzynarodowe, (...)
