zasoby/zasoby/zasoby/art.20 1 upnruratora. 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Świadczenia medyczne dla członka zarządu

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

jednocześnie udziałowcem spółki, będzie miało zastosowanie jeszcze jedno wyłączenie z kosztów. Na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, (...)

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

§ 3 miał zastosowanie tylko w razie wyrządzenia szkody na osobie czynem niedozwolonym, który nie jest przestępstwem. Tego wniosku w niczym nie podważa fakt, że w art. 442 [1] § 1 (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

wypoczynkowego może mnie zwolnić? Do niniejszej sytuacji odnosi się przepis art. 165 pkt. 4 kodeksu pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974r., tekst jedn. Dz. U. 1998 nr 21 poz. 94). Zgodnie (...)

Czy istnieje możliwość na wcześniejsze odzyskanie prawa jazdy?

Czy istnieje możliwość na wcześniejsze odzyskanie prawa jazdy?

wcześniej odzyskać zabrane prawo jazdy? Zgodnie z art. 84 Kodeksu karnego: Art. 84. § 1. Sąd może po upływie połowy okresu, na który orzeczono środki karne wymienione w art. 39 (...)

Termin nawiązania stosunku pracy

Termin nawiązania stosunku pracy

listopada ze względu na fakt, że 1 listopada stanowi dzień wolny od pracy. stosunek pracy, umowa, praca, termin, świadczenie pracy, ciągłość, nieprzerwany

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wodociągów i Kanalizacji uważa, iż na mocy kodeksu pracy art. 63? § 1 i 2 k.p. wdowie i dzieciom należy wypłacić nagrodę jubileuszową po zmarłym pracowniku. Czy stanowisko Zakładu (...)

Darowizna dla bratanka

Darowizna dla bratanka

sprzedać to mieszkanie, musi zapłacić z tego tytułu podatek? Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku od spadków i darowizn, podatkowi temu  podlega nabycie przez osoby (...)

VAT na towary z Chin

VAT na towary z Chin

na fakt, iż miejscem dokonania dostawy przez podmiot szwedzki na rzecz Podatnika nie jest terytorium kraju (art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT), to dostawa ta nie będzie podlegała opodatkowaniu (...)

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

Emerytura a praca lub działalność gospodarcza

374,22 zł - przy rencie rodzinna dla jednej osoby. Zgodnie z art. 9 ust 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 18a (m.in. pracownik), (...)

Pożyczka udzielona spółce jawnej przez wspólników

Pożyczka udzielona spółce jawnej przez wspólników

uwagę na następujące zagadnienia: 1) Zgodnie z art. 1 ust. 3 pkt 1 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych pożyczkę udzieloną spółce jawnej przez wspólnika uważa się (...)

Diety z tytułu podróży służbowych

Diety z tytułu podróży służbowych

par.1 pkt 1 kodeksu postępowania cywilnego nie podlegają one egzekucji? Faktycznie, wskazane przez Pana składniki nie podlegają egzekucji. W literaturze wskazuje się, że „nie stanowią (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Art. 23 [1] kodeksu pracy jest przepisem chroniącym warunki wynagradzania pracownika przejętego zakładu przez 1 rok od przejęcia. Czy chroni skutecznie przed wypowiedzeniem umowy (...)

Przekazanie pieniędzy bez umowy

Przekazanie pieniędzy bez umowy

zostało spełnione (art. 890 § 1 Kodeksu cywilnego), np. pieniądze będące przedmiotem darowizny zostały przekazane obdarowanemu. Jak stanowi art. 893 Kodeksu cywilnego darczyńca może (...)

Projekt budowlany jako informacja publiczna

Projekt budowlany jako informacja publiczna

. Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej: Art. 1. 1. Każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną w rozumieniu ustawy i podlega udostępnieniu na zasadach (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

? Jest też art. 71 ust 2 pkt 4 który mówi: \" nie wymienione w ust. 1 pkt 2, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

pracy, a jedynie wymogom przewidzianym w kc. Niezależnie od tego zastosowanie ma przepis art. 304 par. 1 kc, zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w pkt 1 przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast osób zatrudnionych na stanowiskach (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został określony (...)

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

układowego wierzyciel nie poniósł szkody. (art. 299 k.s.h.). Nie wyklucza to odpowiedzialności karnej na podstawie art. 98 ust. 1 pkt 1 u.s.u.s., zgodnie z którym kto, jako (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310) stanowi w art. 1 ust. 1 pkt 1, że ilekroć przepisy prawa przewidują (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

oskarżania przed sądem i wnoszenia środków odwoławczych (podstawa prawna art. 20 w zw. z art. 12 ust. 1 pkt 5 ustawy o strażach gminnych). Naszym zdaniem istnieje podstawa do wystąpienia (...)

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

fizycznych, wolne od podatku dochodowego są ekwiwalenty pieniężne za używane przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność. Jednakże zwrot (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, (...)

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

niż określony w pkt 1. Zgodnie natomiast z artykułem 151[2] kp w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym (...)

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

przychodów, określonymi na podstawie art. 22 ust. 1f lub art. 23 ust. 1 pkt 38. Dochodów kapitałowych nie łączy się z innymi dochodami danej osoby (art. 30b ust. 5 ustawy). Uzyskując (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy w razie: (...)