zasoby/zasoby/zasoby/art.123 k cwnika o ustanie stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
od rozwiązania umowy lub żądać odszkodowania. Występując do sądu z roszczeniem o nawiązanie stosunku pracy (lub o odszkodowanie), pracownik powinien określić zatrudnienie (stanowisko, (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
stosunku pracy, jeżeli w chwili ustania stosunku pracy uprawnienia pracownika są stwierdzone decyzją organu ubezpieczeniowego, lub z chwilą ustalenia uprawnień pracownika przez (...)
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy uzasadnioną (...)
dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji po ustaniu (...)
niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację. Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
ustanie stosunku pracy, jako stosunku podstawowego powoduje ustanie pełnomocnictwa jedynie w stosunku wewnętrznym tzn. między Panem a nim, nie zaś w stosunku (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
, rozwiązaniem, stosunku, pracy, przejściem, pracownika, emeryturę
rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
konkurencji, odszkodowanie, wysokość, ustanie stosunku pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika, roszczenie o odszkodowanie, klauzula o zakazie konkurencji
Trzynastka po przywróceniu do pracy
jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w (...)
górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
Pracownik podpisał umowę o zakazie konkurencji. Umowa o pracę została rozwiązana i obecnie pracodawca będzie przez rok (takiego okresu po ustaniu stosunku pracy dotyczy umowa) wypłacać (...)
pracodawcy lub w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających ustanie stosunku pracy, jeżeli okres ten przypada po dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. Świadczenia, (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z nią przedsiębiorstwa jednemu ze wspólników będą się również łączyć konsekwencje wynikające z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jeśli chodzi o prawo pracy, (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
z ustaniem, nie zaś z rozwiązaniem stosunku pracy. Wygaśnięcie stosunku pracy wskutek upływu czasu na jaki zawarto umowę o pracę nie wyklucza jego związku z przejściem (...)
Przysposobienie pełne i jego skutki
wynikające z niego obowiązki alimentacyjne (art. 125 §1 k.r.o.). Jeśli natomiast chodzi o nazwisko przysposobionego, ustawa wskazuje, iż przysposobiony otrzymuje nazwisko przysposabiającego, a (...)
rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury. odprawa emerytalna, ustanie stosunku pracy, odwołanie prezesa spółdzielni, decyzja rady nadzorczej, uchwała
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
stosunku pracy zbiega się w czasie z nabyciem prawa do świadczenia niezależnie od przyczyny rozwiązania stosunku pracy), przyczynowy (rozwiązanie stosunku pracy następuje (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
miesiące poprzedzające datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
jednego z tych świadczeń może zapaść zarówno przed, jak i po rozwiązaniu stosunku pracy (Jacek Skoczyński Raczkowski Michał, Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof Najnowsze wydanie: (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy (...)
obowiązek pracownika, tj. obowiązek świadczenia pracy. Nie znajdzie tu jednak zastosowanie art. 52 i 53 kp. Jak wskazał Sąd Najwyższy, stosunek pracy nauczyciela mianowanego nie może być także (...)
Ustanie stosunku pracy następuje w następstwie: rozwiązania stosunku pracy na podstawie oświadczeń woli (czynności prawnych) albo wygaśnięcia stosunku (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później niż data rozwiązania (...)
gospodarczej, umową o pracę, wyrokiem sądowym ustalającym pozostawanie w stosunku pracy itp. Dopiero wykazanie, że zaczęło się podlegać ubezpieczeniu społecznemu z innego tytułu, (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
przed zgłoszeniem wniosku o to świadczenie pozostawał w stosunku pracy na stanowisku nauczyciela. Jednak w przypadku, kiedy po ustaniu tego stosunku pracy, a jednocześnie (...)
