zasoby/zasoby/zasoby/art. 52 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

pracownika można dopuścić do wykonywania określonej pracy służą właśnie badania lekarskie. Pracodawca, zgodnie z art. 229 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, ma obowiązek wysłać (...)

Pokrycie strat w spółce z o.o.

spod kompetencji zgromadzenia wspólników (art. 231 par. 2 pkt 2 kodeksu spółek handlowych). W pierwszej kolejności należy wskazać, że strata bilansowa może być pokryta ze środków (...)

Koszty wychowania i utrzymania dziecka, decydujące o wysokości obowiązku alimentacyjnego

dziecka” odpowiadają pojęciu „usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego” określonych w art. 135 par. 1 k.r.o. Pojęcie to ma różny zakres znaczeniowy w zależności od tego, (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

czas pracy nadliczbowej (czyli wynagrodzenie w takiej wysokości jak za pracę w godzinach nie-nadliczbowych) wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹kodeksu pracy. Z (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele zatrudnieni (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

cytowanej ustawy wykonywanie pracy to m.in. zatrudnienie (wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą - art. 2 ust. 1 pkt (...)

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

ubezpieczonych, którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu (...)

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

pracodawcy, to należy stwierdzić, że podpisanie się czyimś imieniem i nazwiskiem nawet za jego zgodą jest podrobieniem podpisu składającego oświadczenie i stanowi czyn karalny opisany w art. 270 par. (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

zmianie Kodeksu cywilnego: 1. Osoby zajmujące lokal bez tytułu prawnego są obowiązane do dnia opróżnienia lokalu co miesiąc uiszczać odszkodowanie. 2. Z zastrzeżeniem (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy (...)

Kierownik GOPS a działalność gospodarcza

wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, (...)

Rozłożenie należności na raty a przedawnienie

zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 23 par. 1 pkt 1 wyżej cytowanej ustawy). Rozłożenie płatności na raty i ustalenie nowego terminu płatności (za zgodą lub na wniosek (...)

Nakaz inspektora nadzoru budowlanego

współwłaściciele (por. wyrok NSA z 16 stycznia 2002 r., II SA/Kr 1991/98 (niepubl.). Zgodnie z art. 92 ust. 2 pkt 1 Prawa budowlanego, kto nie stosuje się do wydanych, na podstawie ustawy, (...)

Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

czynu w wypadku, o którym mowa w pkt 1, i 30 dni w wypadku, o którym mowa w pkt 2. Z uregulowania tego wynika, że Straż Miejska jest uprawniona do nakładania grzywien w postępowaniu (...)

Odpowiedzialność karna członków zarządu

wierzycieli, spłaca lub zabezpiecza tylko niektórych, czym działa na szkodę pozostałych (art. 302 par. 1 kk) 6. Kto wierzycielowi udziela lub obiecuje udzielić korzyści majątkowej za działanie (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

, poszukuje pracy oraz jest gotowa do podjęcia pracy. Dla wywoływania określonych skutków w zakresie uprawnień i obowiązków wiążąca jest jednak definicja bezrobotnego w (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy (...)

Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja

w terminie: 1) złożenia pierwszej deklaracji na podatek rolny, leśny lub od nieruchomości, 2) dokonania pierwszej wpłaty podatków wymienionych w pkt 1 - (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W przypadku pracodawcy podstawą dokonywania oceny pracowniczej pracownika i przetwarzania w tym celu danych osobowych jest zarówno pkt. 2 jak i pkt. (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

prawdopodobne) albo 157 §1 kodeksu karnego. Zgodnie z tymi przepisami: Art. 156. § 1. Kto powoduje ciężki uszczerbek na zdrowiu w postaci: 1) pozbawienia człowieka (...)

Częściowa spłata a wstrzymanie egzekucji

pozostaje powództwo o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności (art. 840 par. 1 pkt 2 wyżej cytowanej ustawy), z powołaniem się na fakt wygaśnięcia zobowiązania. Należy też wskazać (...)

Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu

zgodnie z zasadami określonymi w ustawie, członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 oraz w pkt 2. Ograniczenia dla osób (...)

Elementy decyzji o warunkach zabudowy

teren inwestycji, wyznaczone na mapie w odpowiedniej skali, z zastrzeżeniem art. 52 ust. 2 pkt 1. Stosowanie art. 54 do decyzji o warunkach zabudowy wynika z: Art. 64. 1. (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnicy składek, o których mowa w art. 61 ust. 1 pkt 1 (czyli ci, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem (...)

Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.

. 187 k.p.c. § 1. Pozew powinien czynić zadość warunkom pisma procesowego, a nadto zawierać: 1) dokładnie określone żądanie, a w sprawach o prawa majątkowe także oznaczenie (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

bowiem z ochrony tak, jak wynagrodzenie o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87-90 kp) w zakresie kwoty wolnej od zajęcia w postępowaniu egzekucyjnym. Stąd w świelte przepisów (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, (...)

Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe

zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale art. 92 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w obecnym brzmieniu nie przewiduje już wynagrodzenia za 33 dni niezdolności do pracy powstałej wskutek (...)

...