zasoby/zasoby/zasoby/art. 385 3 kcdze z pracy czy w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
upływu okresu 182 dni, nadal nie jest Pan zdolny do wykonywania pracy, czego dowodem jest kolejne zwolnienie lekarskie. W związku z tym faktem ma Pan prawo ubiegać się o przyznanie świadczenia
Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą
gospodarczej. Nie kupowałam nieruchomości celem odsprzedaży. Kupowaliśmy wspólnie z mężem (wspólność majątkowa). Jeśli US uzna to za działalność, to jaka kara może nam grozić i czy (...)
Nasz firma zmieniła nazwę oraz siedzibę (miejsce wykonywania pracy). Czy w związku z tym każdy pracownik powinien otrzymać aneks do umowy o pracę zmieniający te punkty czy (...)
Koronawirus nie odpuszcza i wszystko wskazuje na to, że w najbliższych tygodniach i miesiącach dalej będziemy musieli z nim funkcjonować w życiu codziennym. Dotyczy to również (...)
Postępowanie układowe spółki z o.o.
Czy w trakcie postępowania układowego dłużnika - spółki z o.o., dłużnik ten (jego zarząd) może odrębnie zaspokoić jednego z wierzycieli (jeszcze sprzed ogłoszenia układu), (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
ochronną? Czy muszę mieć na to fakturę? Czy z odpowiedzi tej mam rozumieć, że z teczki osobowej z części A,B,C mam archiwizować wszystkie dokumenty zawarte w poszczególnych (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego? Jeśli w okresie wypowiedzenia (...)
Alimenty dla niepełnosprawnej siostry
połączone z nadmiernymi trudnościami (art. 132 k.r.o.). W związku z powyższym, obowiązek alimentacyjny wobec niepełnosprawnej siostry Pani narzeczonego obciąża w braku dzieci (...)
Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?
Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub (...)
Urlop na czas obrony pracy magistreskiej
Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia (...)
Prowadzenie podsłuchu w zakładzie pracy
, że w pewnych wypadkach pracodawca ma prawo kontrolować pracowników - czy to przez podsłuchiwanie ich rozmów czy też przez monitorowanie ich pracy. Jedną z takich sytuacji (...)
, które w związku z zarządem poniósł Pan z własnych funduszów. Wysokość wynagrodzenia określi sąd odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości. W przypadku, (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
którym mowa w §4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
pracę bez wypowiedzenia – między innymi - w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż na przykład choroba, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
nim pogląd, iż wykonywanie formalnoprawnych czynności, do jakich jest zobowiązany ubezpieczony jako pracodawca, czy podpisanie w trakcie zwolnienia lekarskiego dokumentów finansowych (...)
Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego
Witam. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wzywa mnie jednak do pracy, twierdząc, że mam dużo zleceń. Czy może on w ten sposób postępować? Wskazuje się, (...)
Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej
, że powoduje ona, że osoba będąca w ciąży jest niezdolna do podjęcia pracy. Poza tym inne stwierdzenie byłoby sprzeczne z założeniami regulacji prawnych, które mają na celu (...)
Eksmisja z lokalu Wojskowej Agencji Mieszkaniowej
, jeżeli którakolwiek z osób zamieszkujących w lokalu jest jednocześnie: 1) kobietą w ciąży, 2) małoletnim, 3) osobą niepełnosprawną w rozumieniu (...)
, w której przeprowadzenie kontroli byłoby rzeczywiście wynikiem informacji dostarczonych przez jednego z pracowników nie ma podstaw, by udzielać informacji. Wynika to z faktu ze jedyną (...)
Członek zarządu wspólnoty a ZUS
ZUS. Jeśli istnieje, kto ją odprowadza: wspólnota, czy członek zarządu? Członków zarządu z wspólnotą mieszkaniową może łączyć zarówno stosunek pracy, (...)
Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej
W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy (...)
Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy (...)
Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego
agencji zatrudniany po godzinach pracy jako strażnik miejski, to czy ten fakt może zostać potraktowany jako naruszenie przepisu art. 15a Ustawy o nieuczciwej konkurencji w związku z (...)
Koszty ponoszone przez komornika.
podatkowe ze wskazanymi w ustawie wyjątkami udzielają informacji zawartych w aktach spraw podatkowych. Jednym z podmiotów uprawnionych do uzyskania owych informacji są (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
rozprawy. W związku z tym, aby przyspieszyć rozstrzygnięcie w tej sprawie, należałoby z chwilą zmiany okoliczności, czyli powrotu żony do pracy, złożyć do sądu wniosek (...)
Diety za nocleg- kierowca TIRa
społecznej z dnia 19 grudnia 2001 r. z w sprawie szczegółowych zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej na obszarze (...)
bezpośrednio związanego z gospodarstwem rolnym nie podlega ustawowemu ubezpieczeniu społecznemu rolników przewidzianemu w art. 4 i art. 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o (...)
Dowód osobisty dla małoletniego
orzeczenia sądu wynika, że prawo decydowania w tej sprawie jednemu z rodziców nie przysługuje. W przypadku braku zgodności stanowisk rodziców lub niemożności uzyskania zgody, zastępuje (...)
zalicza się składek opłaconych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników, z wyjątkiem (a więc zaliczanych do kosztów (...)
Kogo dotyczą nowe przepisy? 18 listopada 2006 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 listopada 2006 r. w setOstatni( '2' ); sprawie setOstatni( (...)
