zasoby/zasoby/zasoby/art. 151 1 paragraf 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną
Jak kodeks pracy charakteryzuje stosunek pracy? W art. 22 Kodeksu pracy w § 1 stwierdzono, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania (...)
tych spraw podmiotom zewnętrznym? Problematykę organizacji słuzby bezpieczeństwa i higieny pracy określa art. 237 [11] Kodeksu Pracy, oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminu pracy oraz regulaminu wynagradzania zależała będzie od tego, czy nastąpi zmiana warunków pracy i płacy pracownika. Ponieważ regulamin pracy i płacy do czasu ich zniesienia (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
pracy należy odpowiedzieć opierając się na art. 5 kodeksu pracy. Stanowi on, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne (a tak jest (...)
Nazwisko dziecka, którego ojcostwo zostało ustalone sądownie
do niego nazwiska ojca. Paragraf 2 stanowi, że w razie sądowego ustalenia ojcostwa sąd nadaje dziecku nazwisko w wyroku ustalającym ojcostwo, stosując odpowiednio przepisy § 1. Jeżeli dziecko
przepisy dotyczą tylko psów. Jestem bezsilna. Czy ja mogę cokolwiek w tej sprawie? Zgodnie z art. 431. § 1. kodeksu cywilnego „kto zwierzę chowa albo się nim posługuje, zobowiązany jest (...)
Fałszywe zeznania przez świadka
(może) musi wnieść o ukaranie świadka, czy sąd sam musi to zrobić? Wspomniany w pytaniu art. 233 kodeksu karnego brzmi: "§ 1. Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu (...)
Waloryzacja kaucji mieszkaniowej
osoba, która wpłaciła kaucję może na podstawie art. 358 (1) paragraf 3 k.c. dochodzić na drodze postępowania sądowego wypłaty kaucji w wysokości uwzględniającej zmianę siły nabywczej (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
stosunku pracy. Nie ma więc znaczenia w tym wypadku fakt, iż rozwiązanie stosunku prcy nastąpiło w trybie art. 53 par. 1 kodeksu pracy (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Finansowanie leczenia pracowników
wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodu podatnika, nie tylko nie może być wymieniony w art. 16 ust. 1, ale przede wszystkim musi spełniać przesłanki określone w art. 15 ust. 1 (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
uszkodzenia ciała, które nie są ani „ciężkim uszczerbkiem na zdrowiu” (art. 156 § 1 k.k.), ani „lekkim” uszkodzeniem ciała, którego znamiona określa bliżej art. 157 § 2 (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
postępowania cywilnego, dalej k.p.c., wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Z kolei par. 2 tego artykułu stanowi, że przepis (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy wystarczy dostarczyć (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
bezpłatnego lub ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (art. 32 ust. 9 u.z.z.). Tym samym zmiana warunków pracy lub płacy w stosunku do wskazanych wyżej pracowników wymaga (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
uznania pracodawcy, tj. jeżeli zajdą podstawy do rozwiązania umowy we wskazany sposób, wówczas pracodawca nie musi (ale może) rozwiązać umowę w tym trybie. Artykuł 52 § 1 kodeksu pracy (...)
kodeksu pracy, która obowiązuje od 1 stycznia 2004 r. Problem ten był poruszany na tyle często, że w końcu wypowiedział się na jego t święto przypadające w niedzielę, dodatkowy (...)
Problematyka dyżuru pracowniczego
Pełnienie dyżuru, czyli pozostawanie, poza normalnym czasem pracy, w gotowości do wykonywania pracy Zgodnie z art. 1515 § 1 Kodeksu pracy (zwany dalej w skrócie (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
telepracy, będzie zobowiązany do zapewnienia mu warunków pracy na podstawie znowelizowanego kodeksu pracy. PIP, opinia, niepełnosprawny, zatrudnienie, telepraca, zakład pracy chronionej, (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
. Zgodnie z art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, k.p. z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
pracownika można dopuścić do wykonywania określonej pracy służą właśnie badania lekarskie. Pracodawca, zgodnie z art. 229 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, ma obowiązek wysłać pracownika (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
urodzenia czy nawet dowód osobisty (J. Ignaczewski, Komentarz do Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego). Winien Pan zatem powiadomić organ państwa, który prowadzi egzekucję, o braku
Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa
sprawę funkcjonariusza policji. W jaki sposób zawiadomić prokuraturę o niezgodnym z moim zawiadomieniu o przestępstwie prowadzeniu sprawy, proszę o paragraf z Kodeksu Karnego, który mówi o (...)
Mandat członka rady nadzorczej
finansowe za rok 2006, tj. za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka rady? Do członków rady nadzorczej spółki akcyjnej stosuję się odpowiednio treść art. 369 kodeksu spółek handlowych. (...)
Skuteczne złożenie oświadczenia woli
Co to jest skuteczne złożenie oświadczenia woli (złożonego na podstawie art. 84 § 1 i 2 kodeksu cywilnego z powodu błędu istotnego)? Kiedy powyższe oświadczenie staje się skuteczne, a kiedy (...)
Rozliczenie nakładów żony przy podziale majątku
jej większym udziale we wspólnym dorobku majątkowym. Jeżeli konto wchodziło do majatku odrębnego jednego z małżonków to według art. 45 paragraf 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
wątpliwości miejsce wykonania umowy winno być stwierdzone dokumentem. Natomiast, gdyby powództwo miało dotyczyć spraw z zakresu prawa pracy (wynikające ze stosunku pracy), wówczas (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do pracy, (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
dziecka na ojca będzie sprzeczne z zasadami współ- życia społecznego. Możliwe to będzie w toku procesu, np. w odpowiedzi na pozew. 1 Andrzejewski M., Dolecki H., Haberko J., Lutkiewicz
pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego (...)
