zasoby/zasoby/zasoby/art 6 paragraf 1t 2 kodeksu pracy co to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zawieszenie odwieszonego wyroku
ponownie ją zawiesił? Czy w ogóle jest taka możliwość? Zasadą jest, że jeśli dojdzie do „odwieszenia” kary nie można ponownie zawiesić. Dlaczego? Ponieważ wobec sprawcy, któremu (...)
Termin rozpatrzenia odwołania przez Izbę
wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Jak więc wynika z powyższego, termin oblicza się w dniach kalendarzowych. Początkiem terminu (...)
Lokal socjalny a wskazanie lokalu zastępczego
miejsce lokalu, który zgodnie z tytułem wykonawczym powinien mu być wydany przez dłużnika, nie jest spełnieniem obowiązku zapewnienia lokalu socjalnego w rozumieniu art. 36 ust. 1 ustawy z dnia (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
wynagrodzenia, mimo, że w postępowaniu sądowym były wyliczane koszty zastępstwa procesowego? A jak to jest w przypadku pełnomocnika pracodawcy, który nie jest radcą? Czy taki pełnomocnik (...)
Odwołanie od orzeczenia o stopniu niepełnosprawnoś
ds. Orzekania o Niepełnosprawności jest organem administracyjnym. Od jego orzeczenia przysługuje odwołanie- za pośrednictwem Wojewódzkiego ZDOoN- do sądu okręgowego sądu pracy i ubezpieczeń
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
§ 2 z chwilą wszczęcia postępowania o zniesienie współwłasności odrębne postępowanie w sprawach wymienionych w paragrafie poprzedzającym jest niedopuszczalne. Sprawy będące (...)
Nienaprawienie szkody a zarządzenie wykonania kary
sądu, by nie nastąpiło odwieszenie wykonania wyroku z tej przyczyny, iż nie dokonałem w terminie roku naprawienia szkody? W myśl art. 72 par. 2 kodeksu karnego, sąd karny może zobowiązać (...)
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
. Czy premia wypłacana osobie fizycznej, wynikająca z regulaminu programu partnerskiego jest zwolniona z VAT? 2. W jakim momencie wypłacona premia jest kosztem dla naszej firmy: czy w dniu (...)
Strona przegrywająca a koszty postępowania
przepisami. Co do zasady tak, gdyż zgodnie z paragrafem 2 tego samego przepisu kodeksu postępowania cywilnego do niezbędnych kosztów procesu prowadzonego przez stronę osobiście lub przez (...)
niezdolności do pracy; 2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 3) 20,4 % kwoty bazowej, o której (...)
faktycznym mamy do czynienia właśnie z taką sytuacją, ponieważ płyta pękła w ciągu 2 miesięcy od chwili wydania towaru. W takim przypadku może Pani żądać nieodpłatnej naprawy pomnika, chyba (...)
Obowiązek sprawdzenia przesyłki a rękojmia
przedstawionej sprawie istotnym jest przede wszystkim czy towar zakupiony był od przedsiębiorcy zajmującego się sprzedażą. W przypadku relacji przedsiębiorca - konsument, konsument jest w lepszej (...)
nawiązania stosunku pracy przez najemcę - szkoda w takim przypadku może być znacząca, jako że najemca może przez to stracić możliwość nawiązania stosunku pracy a co za tym następuje (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo powołania (art. 68 Kodeksu (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
Kodeksu pracy). prawo pracy, wynagrodzenie za pracę, wierzytelność, wynagrodzenie przyszłe, potrącenie
Problem z lokatorem - wymiana szyby
pęknięcia? W opisywanym przypadku zastosowanie mieć będzie ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego (Dz. U. 2005 nr 31 poz. 266). Zgodnie z art. (...)
Zawieszenie emerytury rolniczej
ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez okres co najmniej 100 kwartałów. Warunkiem samego uzyskania prawa do emerytury nie jest zaprzestanie działalności rolniczej. Jednakże prowadzenie działalności (...)
Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych
mieć podstawy do tego. Zgodnie z treścią art. 33 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego odrębny majątek każdego z małżonków stanowią: 1) przedmioty majątkowe nabyte przed powstaniem wspólności ustawowej; (...)
Powstanie obowiązku wpłat na PFRON
osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6 %. Zgodnie z art. 49 ust. 2 ustawy pracodawcy dokonują wpłat na Funduszw terminie do dnia 20 następnego miesiąca po miesiącu, w (...)
z art. 100 § 1 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek się podporządkować poleceniom pracodawcy, pod warunkiem że polecenia te dotyczą wykonywanej pracy – nie są sprzeczne z (...)
Nabycie własności gruntu od spółdzielni
z art. 2 ustawy lokalem w rozumieniu ustawy jest samodzielny lokal mieszkalny, a także lokal o innym przeznaczeniu, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności
Obecność świadków podczas rozprawy
nie rozumiem. Żona jest cały czas na sali, a nie jest przecież stroną. 1) Czy córka mogła udzielić podwójnego pełnomocnictwa tj. adwokatowi i matce? 2) Jeśli udzieliła pełnomocnictwa (...)
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
przepisów Kodeksu pracy. To zaś oznacza, że mogą z niej korzystać także przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą bez osób zatrudnionych na podstawie (...)
Zapłata czynszu a zajęcie rachunku bankowego
. 330 § 2 kodeksu karnego kto, w celu udaremnienia wykonania orzeczenia sądu lub innego organu państwowego, udaremnia lub uszczupla zaspokojenie swojego wierzyciela przez to, że usuwa, ukrywa, (...)
Roszczenia z tytułu niezgodności towaru z umową
towar jest niezgodny z umową, to znaczy czy nadaje się do celu, do jakiego tego rodzaju towar jest zwykle używany, oraz gdy jego właściwości odpowiadają właściwościom cechującym towar tego (...)
cywilnego zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny (...)
Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej
zbadać, czy stanowiły one składnik majątku wspólnego małżonków. Określenia, co wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków a co w skład majątków osobistych (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków
Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony
Zgodnie z art. 25 [1] Kodeksu Pracy po dwukrotnym przedłużeniu umowy o pracę na czas określony, trzecia umowa automatycznie powinna być zawarta na czas nieokreślony. Co zrobić w sytuacji, (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)
