zasoby/zasoby/zasoby/art 53 par 1 pkt 1b kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r., Nr 62 poz. 286). Z § 1 pkt. (...)
Odsetki od podatku od nieruchomości
art. 53 § 1 Ord. pod. od zaległości podatkowych naliczane są odsetki za zwłokę. Zaległością podatkową jest podatek niezapłacony w terminie płatności. Odsetki od zaległości (...)
Zawieszenie postępowania administracyjnego
; decyduje organ prowadzący postępowanie.Zatem jeśli pomimo istnienia przesłanki do zawieszenia postępowania określonej w art. 97 § 1 pkt 4 kodeksu postępowania administracyjnego (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną z uwagi (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
stwierdzić, że rację miał urząd pracy a podstawą ubezpieczenia Pani córki jest art. 3 ust. 2 pkt 6 w związku z art. 66 ust. 1 pkt 16 w związku z art. 75 ustawy.
skutków prawnych. Art. 71a. 1. W razie zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części bez wymaganego zgłoszenia, właściwy organ, w drodze postanowienia: 1) wstrzymuje (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
ubezpieczonych, którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
jubileuszowej, będę miał prawo roszczenia o wypłatę tej nagrody, skoro w żadnym porozumieniu o tym nie wspomniano? Wcześniej przywołany art. 174 par. 1 Kodeksu pracy powiada (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)
przepisach kodeksu pracy dopuszcza się powierzenie jego obowiązków innemu pracownikowi tego samego zakładu pracy. Takie polecenie pracodawcy jest dla pracownika wiążące i nie może (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej sprawie odwołać (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
. Nr 139, poz. 992, z późn. zm.), c) bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. (...)
Status pokrzywdzonego przestępstwem z art. 231 kk
? Art. 231 § 1 kodeksu karnego sankcjonuje odpowiedzialność funkcjonariusza publicznego, który przekraczając swoje uprawnienia lub nie dopełniając obowiązków działa na szkodę (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz zawrzeć z pracownikiem (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, możemy (...)
Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? (...)
Definicja organu wyższego stopnia
W postępowaniu odwoławczym organ wojewódzki uchylił decyzję organu I instancji i orzekł co do istoty sprawy (art. 138 par. 1 pkt 2 Kpa) i w związku z tym decyzja stała się ostateczna. (...)
mógł odmówić pracy ponad 150 nadgodzin w roku kalendarzowym? W doktrynie podkreślono, że w art. 151 § 4 par. 4 przewiduje, nieznaną poprzednio naszemu prawu pracy, możliwość (...)
budowlane? Jak stanowi art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, rada gminy, w drodze uchwały, określa wysokość stawek podatku od nieruchomości, z tym że stawki nie (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
do pracy okresach wskazanych w pkt. a) i b). 2. Przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, z wyłączeniem dzieci przyjętych (...)
Podstawy wznowienia procesu karnego
.). Natomiast fakultatywne wznowienie postępowania może nastąpić, jeżeli: 1) skazany, do którego zastosowano przepis art. 60 § 3 lub 4 Kodeksu karnego, tj. gdy wobec niego zastosowano (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy (...)
Szerokość drogi dojazdowej do działki
wymóg wymieniony w par. 14 ust. 1 (3 metry), dotyczy jezdni, nie zaś całej drogi (która obejmuje nadto pobocze, rów melioracyjny).Jeśli chodzi o prawne rozwiązania tej sytuacji, (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
pracy także karcie nauczyciela. Jedynym paragrafem w karcie nauczyciela, który ewentualnie może być brany pod uwagę jest par. 20 ust. 1 pkt 2, jednakże w punkcie tym nie ma mowy (...)
od osób fizycznych). Spełniają zatem definicję przychodów z tytułu działalności wykonywanej osobiście (zgodnie z art. 13 pkt. 8 ustawy). Zwolnienia od poboru składek ZUS wprowadza
Zlecenie zadania innemu podwykonawcy
jednak niepraktyczne z uwagi na czas uzyskania takiego upoważnienia w trakcie którego trzeba wykonywać umowę na rzecz klienta. Proszę o informację, jakie są relacje między art. 480 par. 1. (...)
