zasoby/zasoby/zasoby/art 30 pkt 1 kodeksu pracy - co to oznaczaodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

znajdzie zastosowanie, jeśli w danym roku dziecko osiągnie również inny dochód w Polsce – poza dochodami z pracy w Wielkiej Brytanii). odliczenie, ulga wychowawcza, dochód zwolniony

Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

układu (protokołu) W razie gdy dokumenty, o których mowa w pkt 2-6, są w posiadaniu organu rejestrującego i zachowały swą aktualność, nie zachodzi potrzeba ponownego ich dołączania do wniosku (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych (...)

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Jakie zasady obowiązują podczas zwalniania nauczyciela. Na czym polega zwalnianie dyscyplinarne? Zgodnie z ustawą ""Karta nauczyciela"", mając przy tym na względzie regulację Kodeksu pracy

Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa (...)

Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem

Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem

, gdy zarządzenie pracodawcy na to zezwala? Zgodnie z art. 100 § 1 Kodeksu pracy, pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy w ciągu (...)

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy

przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z art. 161 k.p.), chyba że szczególne (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Taka sytuacja zajdzie jeśli dochodzone będzie również powództwo (...)

Termin do wniesienia odwołania a święto

Termin do wniesienia odwołania a święto

koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni.   Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951r. o (...)

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

? Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 9 lit b) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów odpisów i wpłat na różnego rodzaju (...)

Pracownik skazany na pozbawienie wolności

Pracownik skazany na pozbawienie wolności

pracę bez wypowiedzenia – między innymi - w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż na przykład choroba, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. Generalnie (...)

Choroba zawodowa a zadośćuczynienie

Choroba zawodowa a zadośćuczynienie

poszkodowany stał się inwalidą, także sumę potrzebną na koszty przygotowania do innego zawodu. Z kolei wedle treści art. 445 § 1 kodeksu cywilnego: § 1. W wypadkach przewidzianych (...)

Zmiany dotyczące układów zbiorowych pracy

Zmiany dotyczące układów zbiorowych pracy

Z dniem 30 czerwca 2008 r. nastąpiła zmiana w przepisach Kodeksu pracy dotycząca układów zbiorowych pracy.Likwidacja Komisji do Spraw Układów Zbiorowych PracyZmniejszone zainteresowanie

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna

pracy, przejście pracowników do mnie jako nowego pracodawcy powinno nastąpić w oparciu o przepis mówiący o przejęciu przejście zakładu pracy, zmiana pracodawcy

Fałszywe badania

Fałszywe badania

§ 1 i art. 233 § 1 w związku art. 18 § 2 Kodeksu karnego, polegających na podrobieniu zaświadczeń lekarskich trzech pracowników i przedstawieniu ich pracodawca, pracownicy, (...)

Przekształcenie lokalu użytkowego na cele mieszka

Przekształcenie lokalu użytkowego na cele mieszka

zmiany sposobu użytkowania, o której mowa w ust. 1 pkt 2 - ekspertyzę techniczną, wykonaną przez osobę posiadającą uprawnienia budowlane bez ograniczeń w odpowiedniej specjalności;  6) w

Ogrodzenie osiedla a zgłoszenie tego faktu do właściwego organu

Ogrodzenie osiedla a zgłoszenie tego faktu do właściwego organu

Czy, jeśli wspólnota mieszkaniowa chce ogrodzić swoje osiedle to należy to gdzieś zgłaszać? Czy można zabronić wspólnocie ogradzania osiedla? Zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt. 3 ustawy (...)

Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą

Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą

może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu, jest obowiązany do wykonywania pracy wskazanej przez sąd, ma obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary (art. 20 (...)

Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu

Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu

ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten przychód.Powyższe zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres liczenia tych 30 (...)

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

października 2003 r.), stosuje się rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 października 1934 r. - Prawo o postępowaniu układowym. Według art.4 § 1 pkt 3 tego rozporządzenia postępowaniem (...)

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

Ubezpieczenie z KRUS małżonka

majątkowej może bowiem rodzic po stronie małżonki obowiązki w przypadku nieuiszczenia składki przez męża. Według przepisu art. 52 ust. 1 pkt 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, (...)

Prawo do renty rodzinnej

Prawo do renty rodzinnej

3) bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 (...)

Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Nowelizacja art. 207(1) i 209(1) Kodeksu pracyMinister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 2071i 2091 (...)

Niezawiadomienie PIP o wszczęciu sporu zbiorowego

Niezawiadomienie PIP o wszczęciu sporu zbiorowego

inspektora pracy. Jeżeli pracodawca nie dopełni tego obowiązku, naraża się na sankcje określone w tej samej ustawie. Otóż zgodnie z przepisem art. 26 ust. 1 pkt 2 kto w związku z zajmowanym (...)

Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego

Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego

sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wedle treści § 1 pkt 8 rozporządzenia zmieniającego wprowadza się  zmianę w § 16 rozporządzenia z 2004 r. (...)

1

...

11

12

13

14

15

...

17