zasoby/zasoby/zasoby/art 280owania za mobbing w pracy w holandii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kara za niezarejestrowaną działalność gospodarczą
W roku 2006 kupiłam i sprzedałam 3 działki budowlane (zysk 19 tys., obrót 171 tys.) oraz kupiłam mieszkanie, które sprzedałam w 2007 roku (zysk 100 tys., obrót 179 tys.). Nie prowadziłam działalności
Poręczenie cudzoziemca za kredyt mieszkaniowy
egzekwowanie należności od poręczyciela będącego obywatelem innego państwa i nie mającego stałej pracy i majątku w Polsce jest utrudnione, wówczas nie udzieli kredytu pod takim zabezpieczeniem. (...)
Indywidualne Programy Rehabilitacji
Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych), natomiast przepisy nie wskazują, czy konkretny zakup ma być dokonany przez pracownika, a pracodawca (...)
Nadużywanie władzy rodzicielskiej
od siebie - ok. 200 km). Częste widywanie się jest więc utrudnione, ale ojciec chciałby zabierać dzieci do siebie w miarę możliwości, kiedy nie muszą chodzić do szkoły - w długie weekendy, (...)
Egzekucja zaległych składek ZUS
świetle opisanego stanu faktycznego słowa i czyny komornika są wielce nieetyczne - straszenie niesłuszne aresztem). Faktem jest, iż istnieje w polskim ustawodawstwie tzw. więzienie za niemożność (...)
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
(art. 8 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych) - nie zaś od wymiaru czasu pracy. Podkreślamy, że fakt wykonywania pracy, przez tego pracownika, w wymiarze 1/2 etatu (...)
Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego
, postanowienie uwzględniające skargę wiąże sąd w postępowaniu cywilnym o odszkodowanie lub zadośćuczynienie, co do stwierdzenia przewlekłości postępowania (art. 15 ust. 2 u.s.b.).Niezależnie (...)
określone w ust. 7a ustala się na podstawie dokumentów stwierdzających ich poniesienie, z wyjątkiem wydatków, o których mowa w ust. 7a pkt 7, 8 i 14. Zatem dla (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
pracę bez wypowiedzenia jest artykuł 52 kodeksu pracy. Stanowi on, iż pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - między innymi - w razie ciężkiego naruszenia (...)
Samochód prywatny wolontariusza
są wykonywane w zakresie, w sposób i w czasie określonych w porozumieniu z korzystającym. Porozumienie powinno zawierać postanowienie o możliwości jego rozwiązania. Na żądanie (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
jednak w wyroku rozwodowym sąd nie rozstrzygnie w tej kwestii, wówczas każde z rodziców ma takie samo prawo do spotkań z dziećmi, jednakże należy to uzgadniać (za każdym razem) z (...)
potrzebom. Przyjmuje się nawet, iż nie można wymagać np. od wychowującej dziecko matki, aby w celu zaspokojenia potrzeb swojej rodziny podejmowała prace zarobkowe, gdyż uznaje się, że matka, która (...)
Podanie do publicznej wiadomości orzeczenia o ukaraniu za wykroczenie
szczególny sposób orzeka się wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze. § 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
Spółka z o.o. zatrudnia 4 zleceniobiorców. 2 otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1420,00 brutto pozostali 850,00 brutto. Czy od wszystkich zleceniobiorców jesteśmy zobowiązani odprowadzić składkę na
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia (...)
Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym
stałego w innej miejscowości pod oznaczonym adresem lub w tej samej miejscowości, lecz pod innym adresem.Jak wynika z dalszych reguł, osoba zameldowana na pobyt czasowy i przebywająca w (...)
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)
Wyłączenie solidarności w konsorcjum
wszystkich razem. Umowa konsorcjum nie może zmienić ww. regulacji ustawowej. Należy jednak zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 376 kc, jeżeli jeden z dłużników solidarnych spełnił (...)
Zwrot kosztów poniesionych przez świadka
dodatkowe straty z powodu mojej nieobecności w miejscu pracy. Czy o wypłatę odszkodowania za nieobecność w miejscu pracy należy ubiegać się w podaniu o zaliczkę (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
Czy zgodne z prawem jest przedłużenie umowy o pracę (zawartej na czas określony i drugiej z kolei) przez zastosowanie aneksu do tejże umowy i za porozumieniem stron przedłużenie czasu trwania tejże
Podział zarobków w małżeństwie
potrzeb rodziny, sąd może nakazać, ażeby wynagrodzenie za pracę lub inne należności przypadające temu małżonkowi były w całości lub w części wypłacane do rąk drugiego małżonka. (...)
Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny
Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas (...)
Usługi doradztwa dla Spółki z o.o. przez wspólnika
zawartą umowę, zapłata za uzyskane w wyniku tej pracy świadczenie (usługę) stanowić będzie dla spółki koszt uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 powołanej ustawy (por.: (...)
Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia
bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. Za (...)
800 mln zł dla 92 firm energochłonnych
Rząd chce łagodzić wysokie ceny energii dla przedsiębiorstw energochłonnych i chronić miejsca pracy. W listopadzie rozpocznie się wypłata środków za ubiegły rok. To pierwsza (...)
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
stosownie do kodeksu pracy wypłaca ciężarnej pracownicy wynagrodzenie za pracę. W miesiącach, w których pracownica otrzymywała tylko zasiłek chorobowy ze środków (...)
Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony
Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlop wypoczynkowy za ten rok, czy też powinien zostać odpowiednio pomniejszony? Czy pracodawca może odrzucić taki wniosek? Kodeks pracy w powyższym przypadku nakazuje stosować zasady (...)
Skuteczność doręczenia wezwania
), przebywająca za granicą, ma obowiązek wskazać adresata dla doręczeń w kraju; w razie nieuczynienia tego pismo wysłane na ostatnio znany adres w kraju albo, jeżeli adresu tego (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
z nimi problemów?). W pytaniu mowa o egzekucji prowadzonej z rachunku bankowego dłużnika, a w szczególności wynagrodzenia gromadzonego na tym rachunku i otrzymywanego przez dłużnika z tytułu (...)
