zasoby/zasoby/zasoby/art 280owania za mobbing w pracy w holandii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
związany ze stosunkiem pracy, jeżeli w mieszkaniowym zasobie gminy wydzielono lokale przeznaczone na ten cel; w razie gdy rada gminy nie określi w uchwale odmiennych zasad, do lokali (...)
Odszukanie adresu zamieszkania i pracy dłużnika
zawarte w deklaracji oraz innych dokumentach składanych przez podatników, płatników lub inkasentów objęte są tajemnicą skarbową. Zgodnie z Ordynacją podatkową, organy podatkowe udostępniają (...)
Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy
lub 2) wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do (...)
Odpowiedzialność za odbiór korespondencji
Jeśli osoba nieuprawniona (osoba obca znajdująca się w danej chwili w siedzibie firmy, u adresata np. hydraulik) odebrała przesyłkę (list - wezwanie na rozprawę) z sądu i potwierdziła odbiór (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
zarządu można zawrzeć również wypowiedzenie mu umowy o pracę? Zgodnie z przepisami prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli. Oświadczenie to jedna strona stosunku (...)
, to ewentualnie można by uznać, że jest to premia za okres przepracowany w styczniu. Przy czym z punktu widzenia prawa pracy należałoby ją traktować jako darowiznę z uwagi na nie łączący (...)
niezdolność do pracy). Uważam, że postępowanie lekarza było niezgodne z prawem, gdyż testy otrzymałem do samodzielnego wypełnienia w domu, a w tym układzie mógłby je wypełnić (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem propozycję zatrudnienia (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
pracę bez wypowiedzenia – między innymi - w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż na przykład choroba, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. (...)
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
podstawie powinien Pan w pierwszej kolejności uzyskać dowód, że pracownik jest zdolny do pracy, a korzystanie z zasiłku chorobowego i zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (...)
Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie
, wydział pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie w imieniu niepełnoletniej powinno zostać wniesione (i podpisane) w imieniu niepełnoletniej przez jej przedstawiciela ustawowego, a (...)
świadczące o kształtujących się stosunkach pomiędzy współwłaścicielami - proporcja środków przeznaczonych na nabycie rzeczy, wielkość nakładu pracy poszczególnych (...)
piśmie, można wywnioskować jej zawarcie z okoliczności, iż rodzice męża tolerowali Pani pobyt w mieszkaniu przez dłuższy okres, Pani zaś opłacała należności związane z utrzymaniem tego lokalu). (...)
Emerytura dla zamieszkałego za granicą
Od piętnastu lat mieszkam i pracuję w Kanadzie. Mam obywatelstwo polskie i kanadyjskie. Przed wyjazdem pracowałem siedem lat w Polsce, a następne pięć lat dla przedsiębiorstwa polskiego w (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego (...)
przypaść w okresie 6 miesięcy przed zakończeniem kadencji wójta. Wyborów przedterminowych nie przeprowadza się także wtedy, jeżeli data wyborów miałaby przypaść (...)
Skład majątku wspólnego małżonków
Żona dostała odszkodowanie od niemieckiego ubezpieczyciela za śmierć ojca w wypadku samochodowym. Czy to wchodzi w skład wspólnoty majątkowej? Czy gdyby jedno z małżonków dostało (...)
Umorzenie zobowiązań w postępowaniu upadłościowym
należności alimentacyjne, renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie (...)
Zwrot nakładów od współwłaściciela
. Niekoniecznie muszą to być rachunki. W opisanych okolicznościach konieczne będzie wykazanie, w jakim stanie znajdował się budynek na początku, a jak przedstawia się to teraz oraz wykazanie, (...)
Zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych
sklep znajdujący się w Pana sąsiedztwie posiada odpowiedni dokument. Warto zauważyć, że zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych może być cofnięte, jeżeli co najmniej dwukrotnie w okresie (...)
Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
obowiązkowi zaspokajania potrzeb rodziny. Jeden z małżonków może w takim przypadku wystąpić do sądu o orzeczenie obowiązku przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny. W (...)
Naruszenie nietykalności osobistej
podawane między innymi: „uszczypnięcie, ukłucie szpilką, ciągnięcie za włosy lub za ubranie, oplucie, oblanie płynem lub nieczystościami, obcięcie włosów, brody (...)
Pieniądze z polisy a majątek wspólny
wspólnego i majątków odrębnych każdego z małżonków regulowane są przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy. W najczęstszej sytuacji, tj. gdy pomiędzy małżonkami istnieje (...)
Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia
Jakie świadczenia nie wchodzą w skład wynagrodzenia? Zgodnie z przyjętymi poglądami doktryny, w skład wynagrodzenia nie wchodzą w szczególności: świadczenia wyrównawcze
- w wysokości nieprzekraczającej kosztów urządzenia pogrzebu zgodnie ze zwyczajami przyjętymi w danym środowisku, kwotę równą wpłatom na rachunki dokonanym przez organ wypłacający świadczenie (...)
Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych
zakupił nieruchomość za środki wskazane powyżej, lub za kwotę uzyskaną ze sprzedaży w/w przedmiotów, to zakupiona nieruchomośc wchodzi w skład jego majątku odrębnego. (...)
Wynajem spółce lokalu przez jedynego wspólnika
przewidzianej może być uznana za nieważną i jako taka nie będzie podstawą do uznania wynagrodzenia za koszty uzyskania przychodów dla spółki. Jak stanowi art. 173 Kodeksu spółek handlowych, (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
, tam również powinny znaleźć się odpowiednie postanowienia co do trybu postępowania ze zwrotem odzieży roboczej. W przypadku zaś, gdy w regulaminie znajduje się wzmianka o amortyzacji (...)
Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników
mówić o dyskryminacji. Dyskryminacja pośrednia ma miejsce, gdy występują dysproporcje w zakresie warunków zatrudnienia na niekorzyść wszystkich lub znacznej liczby pracowników, (...)
