zasoby/zasoby/zasoby/art 124 k.p.tychmiastowe zwolnienie z pracyoiazdy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, zwolnienie
Wymiar godzin dydaktycznych dyrektora szkoły
uprawnieniem dyrektora szkoły, możliwe jest jednak ograniczenie lub zwolnienie z tego obowiązku. nauczyciele, karta nauczyciela, dyrektor szkoły, wymiar godzin, czas pracy
nawet na zwolnienie z pracy skoro można wysnuć wniosek, iż jest pozbawiony niezbędnych zasad moralnych jako przedstawiciel zawodu gdzie są one szczególnie istotne, co spełniało (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
zaliczenie poprzedniego okresu (z czasów trwania stosunku pracy) do okresów ubezpieczenia chorobowego, po których ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku. Dlatego (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku (...)
Zmiany w promocji zatrudnienia i nowa ulga podatkowa
, bezrobotni, zatrudnienie, promocji zatrudnienia, agencja zatrudnienia, urząd pracy, roboty publiczne, zwolnienie od podatku
działalności gospodarczej) powinna być ujawniona we właściwym rejestrze. Ponadto zmiana siedziby wiąże się z koniecznością zgłoszenia takiego zamiaru do urzędu skarbowego oraz ZUS-u. Jeżeli (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
osiągnięcia ustawowo obniżonego wieku emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem niższego wieku emerytalnego. Sąd Najwyższy uznał, (...)
Kontrola legalności zatrzymania
chwili zatrzymania przez uprawniony organ nie zostanie on przekazany do dyspozycji sądu wraz z wnioskiem o zastosowanie tymczasowego aresztowania - jeżeli w ciągu 24 godzin od przekazania do (...)
Dni wolne a wykonywanie opieki
wolnych. W takiej sytuacji stosuje się ogólne zasady dotyczące uzyskiwania dni wolnych. Pracodawca może uwzględnić wniosek opiekuna o zwolnienie go od pracy dla załatwienia ważnych spraw osobistych, (...)
Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko
wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego (...)
Czy istnieje możliwość na wcześniejsze odzyskanie prawa jazdy?
Witam, za jazdę pod wpływem alkoholu zostało mi zabrane prawo jazdy na rok czasu. Z zawodu jestem kierowcą. Utrata prawa jazdy jest w moim przypadku równoznaczne z utratą pracy. Czy można (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
): - pobierania: n. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, - zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. Czy dla (...)
nieruchomości o charakterze mieszkalnym na własny rachunek, z wyłączeniem wynajmu lokali w budynkach mieszkalnych na cele inne niż mieszkaniowe (PKWiU ex 70.20.11). Z kolei, jak stanowi art. (...)
Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u
do zakładu o jej umorzenie. Czy kwota umorzenia jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych? Naszym zdaniem kwota umorzenia opisanej pożyczki jest zwolniona z podatku dochodowego (...)
Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych
to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Z kolei przepis art. 332 § 1 pkt 1 kodeksu postępowania karnego wyraźnie wymaga, by w akcie (...)
u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt. 10) rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy (...)
