zasoby/zasoby/zasoby/art -leasingu.2 ustawyika zgodnie z art.29 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

albo w regulaminie wynagradzania. Bowiem zgodnie z art. 77[2] kodeksu pracy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie objętych zakładowym układem zbiorowym (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

uznać roszczenie o wypłatę należnej premii obliczanej w stosunku do czasu zatrudnienia w danym roku (art. 84 kodeksu pracy). Innymi słowy, nawet jeśli podpisała Pani dokument z (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

złośliwie lub uporczywie naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przy wykonywaniu czynności z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych (...)

Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek

Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek

kolejności na liście, a także zgodnie z ogólnym pierwszeństwem zgodnie z art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z tym artykułem z (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

, dostatecznie ujawniający wolę składającej je osoby (art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Nie jest wykluczone dokonanie wypowiedzenia przez pełnomocnika lub posłańca (osobę przenoszącą (...)

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

. Zgodnie z Kodeksem postępowania cywilnego: Art. 825. Organ egzekucyjny umorzy postępowanie w całości lub części na wniosek: 1) jeżeli tego zażąda wierzyciel; jednakże w sprawach, (...)

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

sprzedaży konsumenckiej. Zgodnie z art. 10. ust. 1 ww. ustawy sprzedawca (w tym wypadku wykonawca) odpowiada za niezgodność towaru konsumpcyjnego z umową jedynie w przypadku jej (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

pracy i innych praw pracowniczych? Zgodnie z art. 105 kodeksu pracy, pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracyZ kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)

Skład sądu

Skład sądu

pracy,  naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i o roszczenia z tym związane,  odszkodowanie lub zadośćuczynienie w wyniku stosowania mobbingu;  ze

Sposób podziału zysku w spółkach osobowych

Sposób podziału zysku w spółkach osobowych

art. 51 ksh znajduje się natomiast we wskazanym rozdziale kodeksu. Wyjątkiem od dyspozytywnego charakteru niniejszego rozdziału jest jedynie art. 38, bowiem zgodnie z (...)

Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem

Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem

nocna" w godzinach od – do? Zgodnie z art. art. 178 kodeksu pracy pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

na wymierzenie pracownikowi kary porządkowej. Zgodnie z art. 109 § 1 kodeksu pracy kara nie może być zastosowana, jeśli minęły 2 tygodnie od chwili powzięcia wiadomości (...)

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

stanowiskach i przeglądu kart pracy? Do społecznych inspektorów pracy mają zastosowanie przepisy ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r. Z artykułu (...)

Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego

Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego

dotyczące obowiązku złożenia przez organ wniosku o ściganie przestępstwa. Dłużnik alimentacyjny powinien liczyć się z możliwością postawienia mu zarzutu z art. 209 kk nie w związku (...)

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

), on będzie miał prawo do wykonywania władzy rodzicielskiej, gdyż zgodnie z art. 94 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli jedno z rodziców nie żyje albo nie (...)

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)

Wydziedziczenie a testament negatywny

Wydziedziczenie a testament negatywny

podmiotów stosunkowo wąsko. Zgodnie z art. 991 § 1 są to jedynie zstępni, małżonek oraz rodzice spadkodawcy. Powstanie uprawnienia do zachowku jest przy tym uzależnione od (...)

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcia postępowania układowego wierzyciel nie poniósł szkody. Wskazać w tym miejscu należy, iż zgodnie z art. 21 ust.1 Prawa upadłościowego (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

higieny pracy oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów i rejestrów wydanych zaświadczeń. Wynika więc z tego, (...)

Kamery w miejscu pracy

Kamery w miejscu pracy

tę należy więc rozpatrzyć na podstawie przepisów ogólnych kodeksu pracy. Zgodnie z art. 11[1] kp pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra (...)

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

grę art. 278 stanowiący, iż osoba która kradnie rzecz podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat oraz art. 288, zgodnie z którym osoba niszcząca lub uszkadzająca (...)

Pijany pracownik w pracy

Pijany pracownik w pracy

, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy . Oznacza to, że za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa (...)

Termin nawiązania stosunku pracy

Termin nawiązania stosunku pracy

przyznające określone świadczenia bądź przywileje należne pracownikowi określają jaka przerwa w zatrudnienia nie przerywa okresu ciągłości pracy. Zgodnie z art. 26 Kodeksu (...)

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

szkody nakłonił albo był jej pomocny, jak również ten, kto świadomie skorzystał z wyrządzonej drugiemu szkody. Jednak proszę pamiętać, iż detektyw - zgodnie z zasadami kodeksu (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

zatrudnienia.  Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 2 tejże ustawy bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność (...)

Niespłacenie karty kredytowej.

Niespłacenie karty kredytowej.

przedawnieniu w terminie 3 lat. Przepisy kodeksu cywilnego przewidują sytuacje, w których bieg przedawnienia przerywa się. Zgodnie z art. 123: Art. 123. § 1. Bieg (...)