zasoby/zasoby/zasoby/aneks do umowy o pracę wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Stan wyłączający świadome i swobodne wyrażenie woli
rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie można wywodzić braku możliwości świadomego i swobodnego podjęcia takiej decyzji"2 1Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 (...)
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych: na podstawie umowy (...)
ewentualnego wypowiedzenia, to kwestia ta budzi pewne wątpliwości. W trakcie urlopu stosunek pracy nadal trwa. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (a jak zakładamy, taka umowa (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
zgłaszają do ubezpieczenia więcej niż 20 ubezpieczonych, pracodawcy wypłacają zasiłki, każdy z tego tytułu, do którego jest zobowiązany. Jeśli natomiast jeden z pracodawców (...)
Dyrektor szkoły będący nauczycielem
; ze zm.). Ustawa ta przewiduje dwa sposoby nawiązania stosunku pracy z nauczycielem: mianowanie i zawarcie umowy o pracę. Biorąc pod uwagę charakter stosunku prawnego dyrektora szkoły, (...)
Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych
wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. (...)
Odpowiedzialność solidarna za czynsz
). Przeciwko synowi Komornik wszczął egzekucję i zajął wynagrodzenie za pracę, mimo że nie podpisywał on umowy z powodem. Jakim środkiem prawnym (proszę o podanie artykułu) może (...)
Warunki wcześniejszej emerytury
zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Po nowelizacji nie musi być ostatnim ubezpieczeniem ubezpieczenie pracownicze. Może to być ubezpieczenie osoby pozostającej na rencie. emerytura, (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie, mi.in. zakres przejęcia przez pracodawcę (...)
Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy o (...)
Reklamacja na wadliwie wykonane meble
oświadczenia w formie pisemnej bądź doprowadzenia do sytuacji, w której stolarz potwierdza na należącej do Pana kopii pisma jego odbiór bądź przesłanie takiego pisma pocztą, (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata (obecnie 4 lata (...)
Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca
działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z takich samych praw jak obywatele polscy. Natomiast zgodnie z ust. 2 tego artykułu, aa zasadzie wzajemności, o ile umowy międzynarodowe
Udzielenie urlopu członkowi zarządu
W spółce z o.o. jest rada nadzorcza, która ma uprawnienia do zawierania umów o pracę z członkami zarządu tej spółki (przewodniczący lub jego zastępca na podstawie aktu założycielskiego (...)
Praca dla holenderskiej firmy a VAT
zawierające podatku VAT. Biuro firmy mieści się w Holandii, ale ja wykonuję pracę np. w Norwegii, Islandii, Holandii itp. Firma, dla której wykonuję zlecenia, w ostatnich dniach zażądała ode mnie (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
została stronom umowy o prace do swobodnego ustalenia. Powszechnie przyjmuje się więc, że wymiar ten powinien zostać określony powyżej wymiaru czasu pracy wynikającego z wymiaru czasu (...)
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu (...)
Mieszkanie socjalne a budowa mieszkania
, należy uznać, iż nie można wypowiedzieć umowy najmu bez wypowiedzenia. Umowa najmu lokalu socjalnego może być zawarta z osobą, która nie ma tytułu prawnego do lokalu i której dochody gospodarstwa (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia (...)
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
Czy prezes spółdzielni mieszkaniowej może sprawować swoją funkcję, czyli pracować, bez wynagrodzenia - społecznie (w odniesieniu do zapisu w prawie spółdzielczym)? Zgodnie z artykułem 52 ustawy (...)
Wprowadzenie pracodawcy w błąd
przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać jej na zmianie (...)
Finansowanie studiów prezesa sp. z o.o.
W spółce z o.o. prezes swoją funkcję sprawuje bez jakiejkolwiek umowy. Czy istnieje możliwość sfinansowania studiów na kierunku zarządzanie, pomimo że nie jest pracownikiem na umowie o pracę? (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek
odmówić zameldowania na pobyt stały w lokalu socjalnym? Art. 6 ust. 1 ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych zawiera definicję stałego pobytu. Jest to zamieszkanie w określonej miejscowości (...)
umowy o pracę powinien być to cały etat, itp. Z literalnej wykładni przepisów wynika, że jeżeli pracował Pan na ¼ etatu przez 3 lata to posiada Pan wymaganą prawem liczbę lat (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek (...)
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? (...)
Ustalenie sposobu wynagradzania zarządu wspólnoty
dowolnie ustalona w uchwale właścicieli wspólnoty mieszkaniowej. Jeżeli jednak członkowie zarządu wykonują swe obowiązki np. na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie powinno (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
woli pracodawcy, to nie jest to postępowanie właściwe. Może to zostać uznane za rażące naruszenie obowiązków pracowniczych, a tym samym doprowadzić do rozwiązania umowy o (...)
