zasoby/zasoby/zasoby/63.11.z co to jest akt zwolnienie z pracy administracyjnej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Niekorzystanie ze zwolnienia L4

Niekorzystanie ze zwolnienia L4

lekarz wystawił zwolnienie od pracy jest uprawniona do skorzystania z niego i niestawienia się do pracy (oczywiście należy pracodawcę o tym powiadomić, a nie czynić to (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie (...)

Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych

Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych

stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2015 r poz. 192 (dalej zwanej Ustawą). Ze zwolnieniem grupowym będziemy mieli do czynienia (...)

Nabycie spadku a zwolnienie od kosztów sądowych

Nabycie spadku a zwolnienie od kosztów sądowych

domy i nie chcą nic co wiąże się z tym mieszkaniem. Nie wiem ile przeprowadzenie takiej rozprawy może mnie kosztować? Czy w takim wniosku mogę domagać się zwolnienia od kosztów sądowych? (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz warunki (...)

Wniosek powoda o zwolnienie od kosztów sądowych i ustanowienie adwokata

Wniosek powoda o zwolnienie od kosztów sądowych i ustanowienie adwokata

wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych należy dołączyć oświadczenie obejmujące szczegółowe dane o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania osoby ubiegającej się o zwolnienie (...)

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 16 maja 2006 r., sygn. akt I UK 284/2005 na podstawie art. 29 ustawy o emeryturach (...)

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo

wyżej potwierdza wyrok Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 16 maja 1975 r., sygn. akt III CRN 48/75 zgodnie, z którym zasadne i zgodne z treścią art. 135 kro - jest (...)

Odmowa wszczęcia postępowania-nieważność decyzji

Odmowa wszczęcia postępowania-nieważność decyzji

administracyjnej - jednej z wymienionych w art. 157 § 3 w związku z art. 104 § 2 kpa albo w art. 105 § 1 kpa. Każda z tych decyzji musi odpowiadać wymogom określonym w art. (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

się do zakładu pracy jeśli nadal jestem chory (dotyczy to choroby przewlekłej - cukrzycy)? Po okresie 182 dni nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Proszę mi powiedzieć co teraz, (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

zaświadczenia zakładu pracy z powodu likwidacji zakładu pracy lub zniszczenia dokumentów dotyczących takiego zatrudnienia. Przeprowadzenie dowodu z zeznań świadków nie jest (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

nastąpić jedynie jednocześnie z wypowiedzeniem umowy; późniejsze skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezskuteczne (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1990 r. sygn. akt (...)

Skutki zawieszenia postępowania egzekucyjnego

Skutki zawieszenia postępowania egzekucyjnego

wstrzymują czynności egzekucyjne na wniosek wierzyciela, dłużnika lub z urzędu i przekazują akta egzekucji administracyjnej i egzekucji sądowej sądowi rejonowemu, w którego okręgu (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

- jest niedopuszczalna. Nie ma w Państwa przypadku bowiem rozróżnień co do poszczególnych pracowników tej samej jednostki zakładu pracy. Każda z "komórek" jest zróżnicowana (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Na zakończenie wskazać trzeba, że SN w wyroku z dnia 17 maja 2007r., sygn. III BP 5/2007,  LexPolonica nr 1527611 (...)

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

kwietnia? A co z urlopem bezpłatnym? Czy należy wrócić do tego urzędu i zacząć normalnie pracę na starym stanowisku? Czy odwołanie z funkcji dyrektora i tym samym wypowiedzenie pracy (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

niezależny od stażu pracy, jest uwarunkowany jedynie tym, czy jest to poród pierwszy, kolejny, pojedynczy czy wieloraki (por. Maria Teresa Romer - Prawo pracy. Komentarz. Warszawa (...)

Warunek niekaralności pracownika ochrony

Warunek niekaralności pracownika ochrony

rodzaju przestępstwa popełnionego z winy umyślnej”, wyrok WSA w Warszawie z dnia 6 lutego 2008 roku, sygn.. akt VI SA/Wa 1970/07; „Wobec skazania pracownika ochrony fizycznej (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

zostać wypłacone w gotówce. Innym sposobem na zwolnienie sie z obowiązku płacenia odsetek od nieprzyjętego świadczenia jest złożenie tej sumy do depozytu sądowego. Z (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

warunków pracy i płacy, o jakim mowa w art. 42 kodeksu pracy. Należy tu odpowiednio stosować przepisy o wypowiedzeniu stosunku pracy. Jak zakładamy, pracownica jest zatrudniona (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

pracy. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 20 lipca 2000 r. sygn. akt I PKN 17/00) tak zwana premia uznaniowa, która nie ma charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Co do zasady rozwiązanie stosunku (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

Zostałem pobity przez sąsiada.

sądów polskich.  Z opisanego stanu faktycznego wynika, iż czyn osoby, która dopuściła się pobicia, może zostać zakwalifikowany jako przestępstwo z art. 156 §1 (co (...)

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

istniejący w chwili zamknięcia rozprawy”. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 8 lutego 2006 r. (sygn. akt II CSK 153/2005, LexPolonica nr 2055616) „Przez (...)

Usługi taxi w spółce jawnej a licencja

Usługi taxi w spółce jawnej a licencja

licencję,- pod warunkiem spełnienia przez przedsiębiorcę, przejmującego uprawnienia wynikające z licencji, wymagań określonych w art. 5 ust. 3 w/w ustawy.Jak więc wynika z powyższego, jeżeli (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co (...)

Forma umowy darowizny udziałów w spółce

Forma umowy darowizny udziałów w spółce

przypadku jest utrudniona, brak bowiem materialnego przedmiotu. Za powstanie przysporzenia można uznać np. z nabycie własności, przejście prawa majątkowego, zwolnienie z długu (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

kontrolne zaznaczyć, że pracownica jest w ciąży? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej (...)

Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym

Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Stanowi ono takżę, (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

+50

71