zasoby/zasoby/zasoby/47.63.z w pracy 1o Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?
właśnie ukończenie studiów, lub w inny sposób uzyskanie zawodu w celu podjęcia pracy) to rodzic może uchylić się od obowiązku alimentacyjnego. Sąd Najwyższy stwierdził (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
traktowana jako umowa o pracę. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia. Braku odpowiedzi nie można traktować (...)
Ubezpieczenie zdrowotne a zawieszeniu działalności
do ubezpieczenia; właściwy urząd pracy dokona tego zgłoszenia od dnia zarejestrowania jako bezrobotnego (art. 73 pkt 7 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS
-administracyjnej, innymi słowy może zostać nałożona na pracodawcę grzywna. W takiej sytuacji zapewne pracodawca powinien w pierwszej kolejności wykonać zaległe obowiązki, czyli w (...)
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
zaniechania ubezpieczonego, w okresie trwania ochrony ubezpieczeniowej, w związku z prowadzoną działalnością. Natomiast prowadzenie ksiąg przez osobę do tego uprawnioną na podstawie umowy (...)
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
premii dwa lata temu - może jeszcze domagać się jej wypłaty? Czy w takiej sytuacji przedawnienie następuje po 3 latach? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od (...)
Skarga na pracownika Straży Miejskiej
mamy i sytuacja z awanturą się powtórzyła. Z tego powodu moja rodzicielka miała dużo nieprzyjemności w pracy. Po pierwsze wstyd pośród klientów, a po drugie aż jej dyrektor się zdenerwował, (...)
ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci (...)
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, działalność (...)
Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? Nie ma różnicy w uprawnieniach pracownika pracującego (...)
Ustawa o ochronie pracy. Firmy chętnie sięgają po dopłaty do pensji
Wsparcie finansowe dla 110 firm w trudnej sytuacji, 2189 uratowanych etatów - to efekt ustawy o ochronie miejsc pracy obowiązującej od listopada 2013 roku. Ustawę przygotowało Ministerstwo (...)
lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne). W razie zastosowania takich
Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi
Pracownik wystąpił na piśmie z prośbą o wystawienie opinii (referencji) pisemnej o jego pracy za okres zatrudnienia w firmie. Czy pracodawca ma obowiązek wydać opinię, czy może (...)
Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy
ustawą o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu bezrobotny zobowiązany jest do zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia (...)
Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym
osoba, przeciwko której roszczenie przysługuje podniesie taki zarzut, nie obowiązuje w prawie administracyjnym, o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej. W rozpatrywanym (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy (...)
Podsumowanie pracy stołecznych policjantów
policyjnych analiz wynika, że o prawie 20% spadła liczba rozbojów, wymuszeń i kradzieży rozbójniczych, które miały miejsce w Warszaw funkcjonariusze Policji, przestępczość, (...)
Sytuacja na rynku pracy w kwietniu 2009 r.
marca 2009 spadła o 37,8 tys. osób (2,1 proc.). Liczba ofert pracy wyniosła 92 tys. i w porównaniu do marca 2009 spadła o 2,2 tys. (o 2,4 proc.) - rynek pracy, zatrudnienie, (...)
Wyniki kontroli inspektorów pracy. Oto jak pracodawcy łamią prawo
warunków oraz niezgłoszenie osoby zatrudnionej do ubezpieczenia społecznego stwierdzono w ponad 15 proc. podmiotach kontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Sprawozdan (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
warunków pracy, którego przepisy ze strony pracownika nie przewidują) jak również rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). wypowiedzenie, (...)
Świadczenie pracy jako wkład wspólnika
jest zaniechanie ustalenia w tej kwestii, ograniczenie się do adnotacji w umowie o wkładzie niepieniężnym tj. pracy- bez jej wyceny i wprowadzeniu zapisu o procentowym udziale (...)
Renta rodzinna dla osób po 26 roku życia
Czy możliwe jest pobieranie renty rodzinnej po ukończeniu 26 roku życia? Zgodnie z treścią art. 68 ust. 1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS: 1. Dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i
Projekt rozporządzenia o orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy
Na stronach Ministerstwa Zdrowia, pośród projektów aktów prawnych przekazanych do konsultacji społecznych, 1 kwietnia pojawił się projekt rozporządzenia w sprawie orzekania o czasowej
Szkolenia BHP dla praktykantów
do przepisów o ogólnych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Biorąc pod uwagę przepisy rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
której jest położony lokal dotychczasowy, wyposażony w co najmniej takie urządzenia techniczne, w jakie był wyposażony lokal używany dotychczas, o powierzchni pokoi takiej jak (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
pewnością nie ma postanowienie o wezwaniu do udziału w postępowaniu w charakterze zainteresowanego. Reasumując, w obu sytuacjach sąd podjął zgodne z prawem działania. zainteresowany, (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do (...)
celami tego urlopu. Orzeczenie to sporządzane jest w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje nauczyciel, a drugi pozostaje w dokumentacji medycznej. Informacje o wydanym nauczycielowi (...)
Dofinansowanie kształcenia młodocianych
pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego prawo ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia. Warunkiem przyznania dofinansowania jest to, aby: a) pracodawca (...)