zasoby/zasoby/zasoby/47.63.z w czasie pracy przerwa w pracyzie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Staż na nauczyciela dyplomowanego
staż od nowa? Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
higieny pracy. Bowiem pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna
poleconego z Gimnazjum prawdopodobnie (jak wcześniej mi sygnalizowano) z wymówieniem mi pracy lub zmiany warunków pracy i płacy tj. Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby (...)
Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód
potrzebna. Pobyt uważa się za nieprzerwany, gdy żadna z przerw w nim nie była dłuższa niż 6 miesięcy i nie przekroczyła łącznie 10 miesięcy w okresach, o których mowa w ust. 1 (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
uzależniona jest także wysokość odprawy pośmiertnej (art. 93 k.p.). Przysługuje ona członkom rodziny w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
wykonywanie innej pracy. Możliwość taka istnieje w przypadku okresu nie przekraczającego 3 miesięcy w roku kalendarzowym (przy spełnieniu jednoczesnego warunku nie obniżenia wynagrodzenia (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
nie powoduję bowiem utraty w/w prawa. Pracodawca będzie, więc zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni niezdolności do pracy, jednakże w przedstawionym (...)
Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
zaliczenia czasu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców nie wyznaczają rozmiaru świadczonej pracy, podczas gdy art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach do uwzględnienia (...)
każdorazowo sam pracownik w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Jednak miejsce wykonywania pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość wykonywania zadań, wliczając w (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
\" to świadczenie i czy mają zastosowanie do niego ograniczenia wysokości dorabiania (już w trakcie pobierania emerytury)? W pierwszej kolejności należy rozstrzygnąć kwestie ustania stosunku (...)
Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy
zakończyły się fiaskiem, mimo, ze rozwiązania te nie w pełni odzwierciedlały postulaty naszej organizacji. Po raz kolejny fiaskiem zakończyła się p czas pracy, pracownik, pracodawca, (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w (...)
Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki
wydaje zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu albo ograniczonym prawie wykonywania zawodu według ustalonego wzoru. Utrata przez Panią prawa wykonywania zawodu w związku z 5- letnia przerwą w (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
pracownicy mieszkają w Lublinie. Nie dojeżdżają do pracy codziennie, jeżdżą na konkretne budowy np. do Krakowa i Gdańska. Na robotach przebywają nieprzerwalnie 1-2 tygodnie, w tym (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Po pierwsze pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
powinny. Należy zatem w szczególności ustalić: 1. organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy. Pomijając powyższe pracodawca może (...)
Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową
a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie (...)
miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. Dodatek nie przysługuje za pracę w niedzielę w normalnym (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna
wypowiedzenie, picie w czasie pracy
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
przypadających:a) w nocy,b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,2. 50 % wynagrodzenia - za pracę w (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
stosunku pracy, w trakcie tego urlopu nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Pracodawca za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym, jest zobowiązany złożyć (...)
Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców
Artykuł ten odnosi się do zagadnienia odpoczynku w czasie pracy kierowców. Jest to kolejny z serii artykułów o czasie pracy kierowców. Ustawa (...)
przez pracownika jest bez jego winy, gdyż pracodawca ma możliwość wyznaczenia innej pracy w tym okresie, lecz tego nie czyni. Pracownik zachowuje w tym czasie prawo do wynagrodzenia. (...)
czy mam wystarczający staż pracy \" z kredą przy tablicy\" Do dnia dzisiejszego mój staż pracy w szkole wynosi 22 lata 7 miesięcy i 9 dni. W tym czasie korzystałam z : (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
pismo z wypowiedzeniem zmieniającym. Proszę bowiem pamiętać, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do 31.03.08 r. (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
stanowiska należy zastosować przepisy kodeksu pracy regulujące problematykę stosunku pracy na podstawie powołania (art. 68-72 kp). Kodeks pracy stanowi, iż praconik zatrudniony na podstawie (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy (...)
