zasoby/zasoby/zasoby/47.63.z w czasie pracy przerwa w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
warunki. W takiej jednak sytuacji dochodzimy do kwestii terminu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż obowiązują tu terminy jak przy zwykłym wypowiedzeniu. Najlepiej będzie, jeśli pracownik (...)
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Dodatkowo powyższa emerytura przysługuje ubezpieczonym, jeżeliy: 1) ostatnio, (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
ubezpieczeniowych i składki zdrowotnej? Rozporządzenie prawem autorskim na rzecz pracodawcy, z którym osoba rozporządzająca swoim prawem autorskim pozostaje w stosunku pracy uregulowane (...)
Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? (...)
Praca przy robotach publicznych
określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku (...)
Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego
do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w (...)
Specjalne rozwiązania dla cudzoziemców w związku z epidemią koronawirusa
W związku z obecną sytuacją epidemiologiczną, weszły w życie zmiany w prawie przewidujące m.in. szczególne rozwiązania dla cudzoziemców w Polsce
Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy
określona osoba pozostaje w stosunku pracy, uznać wypada, że do okresu składkowego zalicza się okres pozostawania przez daną osobę w stosunku pracy i podlegania przez nią ubezpieczeniu (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu (...)
Jak rozłożony jest ciężar dowodu w zakresie czasu pracy?
ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. Nie ewidencjonuje się godzin pracy w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w (...)
Prezes zarządu przechodzi na emeryturę
rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Bezsprzecznie więc stosunek (...)
Udział rzeczników interesu społecznego w postępowaniu w sprawach cywilnych
W jakich przypadkach prokurator lub Rzecznik Praw Obywatelskich może wziąć udział w postępowaniu cywilnym? Prokurator może żądać w rzecznik interesu społecznego, prokurator
Kontrola NIK w lubuskiem. Wszystkie szkoły z uchybieniami w kwestii BHP
nik, standard w szkołach, polskie szkoły
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika (niezależnie od rozkładu czasu pracy pracownika). Jeżeli w wyniku proporcjonalnego ustalania wymiaru urlopu w stosunku do rozmiaru (...)
Oświadczenie KIG w sprawie propozycji całkowitego zakazu handlu w niedziele
Gospodarczej dotychczasowe brzmienie przepisu w sposób wystarczający reguluje kwestię dopuszczalności pracy w niedziele i KIG, projekt, całkowity zakaz handlu w niedziele
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy (...)
Wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Podstawę wszczęcia postępowania przed ZUS w sprawie o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz rozpatrzenia uprawnień do tych świadczeń i wydania decyzji stanowi wniosek
Wykazy układów zbiorowych pracy w zbiorach archiwalnych MPiPS
Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego uprzejmie informuje, że w zbiorach archiwalnych Ministerstwa znajdują się wyłącznie układy zbiorowe pracy zawarte na podstawie Kodeksu pracy (...)
O efektach pracy inspektorskiej w zakresie legalności zatrudnienia
tysiące pracowników - to niektóre efekty rocznej działalności inspektorów pracy w zakresie kontroli legalności zatrudnienia zatrudnienie, pracownicy, pracodawca, (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
przypadku, o którym mowa w ust. 4, wniosek może złożyć wierzyciel. 8. Wniosek, o którym mowa w ust. 7, wnosi się w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o ściągnięciu (...)
Opinia PIP nt. ujednolicenia układów zbiorowych pracy w JSW
W opinii Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), od początku istnienia Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. to spółka, a nie jej poszczególne zakłady, jest pracodawcą w rozumieniu przepisów (...)
, rozwiązanie stosunku pracy
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego
Czym jest refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy? bezrobotny, zatrudnienie, pracownik, refundacja kosztów, wyposażenie, doposażenie stanowiska pracy
Drugi kierunek studiów będzie jednak bezpłatny?
, szkolnictwo, zmiany w prawie
Karta Dużej Rodziny - kto może włączyć się do programu?
i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. Czym jest Karta Dużej Rodziny? Karta Dużej Rodziny to ogólnopolski program opracowany Karta Dużej Rodziny, rodziny w polsce,
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
wyłącznie pracownikowi. Uprawnień takich nie posiadają zleceniobiorcy, prowadzący działalność gospodarczą itp. Z unormowania powyższego wynika również zasada realizacji prawa do urlopu w naturze. (...)
Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.
powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi: zawężenie do prac, kt&o zatrudnianie cudzoziemców, zezwolenie na pracę, praca sezonowa, pracownik, pracodawca, PUP, cudzoziemiec, obcokrajowiec
Lepiej chronić ofiary przemocy
Krajowy Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie powinien lepiej chronić ofiary przestępstw - uznali posłowie podczas sejmowej debaty nad sprawozdaniem z realizacji programu w roku 2006. Program
Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?
drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na pismie. Nat praca, stosunek pracy, wypowiedzenie
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r. Nr 60, Poz. 281) nie wynika, (...)
