zasoby/zasoby/zajęcie wynagrodzenia za pracę w holandii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
zostało to potwierdzone nową umową o pracę. W 2003 r. firma przekształciła się w spółkę z o.o, pracownikowi została powierzona funkcja prezesa, również bez zmiany umowy o pracę. (...)
Wynagrodzenie prezesa zarządu sp. z o.o.
dopuszczalności w świetle polskiego prawa wykonywania obowiązków prezesa zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez pobierania wynagrodzenia. W tym zakresie (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego (...)
Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2024 r.
Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., przedłożoną przez ministra rodziny (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
praca wykonywana w tym dniu jest rekompensowana inaczej niż praca z tytułu godzin nadliczbowych. W tym przypadku, za pracę w tym dniu pracodawca powinien udzielić inny dzień (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki na Fundusz (...)
- informacje te stanowią tajemnicę pracodawcy, tajemnicę dotyczącą prowadzonego przedsiębiorstwa. Jednak obowiązkowo, w systemie prowizyjnych płac, konieczny jest akt regulujący wynagrodzenie za (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
umowy o pracy. Do dziś nie zostały mi wypłacone świadczenia za pracę w soboty i niedzielę za miesiące ubiegłe w 2006r. Działania skierowane przeciwko mnie mają wyraźne (...)
Małżonek hazardzista - przejęcie wynagrodzenia hazardzisty
poszczególnych składników, zwłaszcza przedstawiającymi szczególną wartość lub mającymi istotne znaczenie dla życia rodziny – a więc np. wynagrodzenia za (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
Czy pracodawca może wypłacać pracownikom biurowym za godziny nadliczbowe wynagrodzenie w formie ryczałtowej? W drodze umowy strony mogą określić obok wynagrodzenia zasadniczego, (...)
Kolejność zaspokajania odsetek w egzekucji
dzisiejszego naliczone odsetki wynoszą ok. 8000 zł. Rozpocząłem egzekucję z wynagrodzenia za pracę dłużnika. Kwota możliwa do egzekucji to ok. 1000 zł miesięcznie. W jakiej (...)
tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia za (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenia. Ponadto wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości najniższego wynagrodzenia. To ograniczenie nie dotyczy jednak potrącenia świadczeń (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
wyegzewkuje wynagrodzenia zaległe za rok 2001 i 2002, przychód powstanie w roku 2005 i podatnik będzie musiał wykazać go w zeznaniu podatkowym za rok 2005. Inaczej przedstawia (...)
Zbyt wysokie koszty komornicze
zależności od sposobu egzekwowania roszczenia pieniężnego. I tak, w przypadku egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia za pracę, wysokość pobieranej opłaty stosunkowej (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
podpisana umowa o pracę. Pracodawca zapewnia pracownikowi pracę. Jeśli nie jest mu w stanie zapewnić odpowiedniej pracy i wypłaca mu mimo to wynagrodzenie tak jakby pracował, to nie ma (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc (...)
Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik otrzymywał wynagrodzenie za pracę w formie gotówki bezpośrednio na budowie. Zatrudniony był na kontrakcie w Niemczech, na podstawie umowy o pracę. (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
Pracownik będący w delegacji zagranicznej jako kierowca został zatrzymany w areszcie do czasu wyjaśnienia sprawy. Czy w związku z tym przysługuje mu nadal wynagrodzenie za pracę? (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca nie ma obowiązku (...)
Potrącenie w drodze egzekucji całego wynagrodzenie za pracę dłużnika
Czy komornik może potrącić w drodze egzekucji całe wynagrodzenie za pracę dłużnika lub całą jego emeryturę? Jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę, to wolne od potrącenia (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem (art. 186[4] (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
(lub nie postawił do dyspozycji pracownika) wynagrodzenia i nie pobrał zaliczki, nie może ich ujmować w informacji PIT-11. W przeciwnym bowiem razie pracownik-podatnik zapłaciłby podatek (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
W przypadku egzekucji z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku nie obejmuje wypłat bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę w tym także dla członków i ich domowników (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli umowa o pracę (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy; W przypadku stwierdzenia któregoś z powyższych naruszeń pracodawca może zastosować (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
o pracę). Natomiast w przypadku, gdy wynagrodzenie miałoby zostać podwyższone, jako że miałaby to być zmiana bardziej korzystna dla pracownika, nie byłoby potrzeby sporządzać nowych umów (...)
Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS
świadczone są zwykle na podstawie innych umów cywilnoprawnych czy umowy o pracę - w takim bowiem przypadku należałoby uznać, iż taka inna umowa została zawarta w sposób (...)
