zasoby/zasoby/zadaniowy czas pracy a nienormowany czas pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy tymi umowami (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
wynikającej z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 25 ust. 2). Jak wynika z opisu sytuacji w przedstawionej (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
- 1/2 etatu, tj. 9 godzin tygodniowo". Proponowany zapis w przedstawionym stanie faktycznym (9/18) również jest prawidłowy. W miejscu określającym wymiar czasy pracy nie wystarczy wskazać wyłącznie, (...)
urządzeń technicznych. Można je dopiero wyprowadzić z innych zasad prawa pracy. Przykładem może być obowiązek ewidencjonowania czasu pracy odrębnie dla każdego pracownika. W związku z tym, (...)
Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy
, jeżeli na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego ruchomy czas pracy albo ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy. Zmiany będą służyły uratowaniu jak największej liczby miejsc (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zatrudnienia u danego pracodawcy. Zastępować Panią może każdy z zastępców. Przy czym nie służy mu w zamian za Panią zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy. Wyjątkowo takie prawo miałby (...)
trwać podróż służbowa. Istotne jest jednak również to, aby świadczenie pracy za granicą odbywało się w ramach podróży służbowej, a nie po prostu w ramach wykonywania pracy również (...)
znajduje się w poradzie Czas pracy w ruchu ciągłym urlop, czas pracy ruchu ciągłym, wymiar, etat, pół etatu
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
nie świadczy pracy takiej jak pracownicy zakładu (np. wyrób szczotek) a zatem nie jest kierownikiem lecz osobą zarządzającą. praca, czas pracy, nadliczbowe, wynagrodzenie, dyrektor
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie warunków (...)
Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia
sformułowana w sposób kategoryczny. Zatem skierowanie na szkolenie pracownika przez pracodawcę z jego inicjatywy jest pozostawaniem pracownika do dyspozycji pracodawcy. Więc jest to czas pracy (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
praktycznej nauki zawodu może być wydłużony do 26 godzin – przy czyn nadal chodzi tutaj o wymiar czasu pracy przy prowadzeniu zajęć. Pracodawca ma zatem możliwość wykorzystania pracownika (...)
nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
: za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonania, oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju (art. 81 § 1 Kodeksu pracy), dodatku za pracę (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)
Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)? Kodeks pracy stanowi, że jeżeli dobowy wymiar (...)
Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy
już 2 366 firm i instytucji zdecydowało się w Polsce na tę formę organizacji systemu pracy. czas pracy, pracownik, telepraca, zatrudnienie, elastyczny czas
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
Pracodawca wysłał wszystkich pracowników firmy na szkolenie, które odbyło się poza firmą i trwało 2 dni, między innymi w sobotę. Sobota jest w naszej firmie dniem wolnym od pracy wynikającym z
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
za czas niezdolności do pracy również będzie się ustalało biorąc pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 poprzedzających poprzedzających powstanie (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
macierzyńskiego. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje informacji: (...)
Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy
Ministerstwo pracy chce wprowadzić zmiany w prawie, dzięki którym rozkład pracy ma być bardziej elastyczny. Pracownicy będą mogli ustalić zmienny oraz przerywany czas pracy. Wszystko (...)
Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców
r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879 czas pracy, kierowcy, przewóz drogowy, transport drogowy, pojazd
Prawidłowy zapis w liście obecności
wynikającym z obowiązującego harmonogramu czasu pracy, - liczbę godzin pracy w niedziele i święta oraz sposób ich zrekompensowania, - liczbę godzin, przez które pracownik świadczył (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
podstawie art.167 Kodeksu Pracy odwołał mnie z urlopu na czas inwentaryzacji. Jesienią zwróciłam się do dyrekcji szkoły o udzielenie mi jednego dnia urlopu wypoczynkowego za czas pracy (...)
Jak ustalić pracownikom czas pracy?
szóstym Kodeksu pracy zatytułowanym „Czas p praca nadliczbowa, czas pracy, pracodawca, pracownik
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
określony dłuższego okresu wykonywania pracy (tylko dłuższego okresu wykonywania pracy) na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy (...)
Na jaki okres zawiera się umowę o pracę? Zgodnie z ogólną zasadą umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. (...)
