zasoby/zasoby/zadaniowy czas pracy - nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

warunków wynagradzania - 60 % wynagrodzenia. czas pracy, dyżur, praca w domu, dyżurowanie, rozliczenie

Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy

Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy

, jeżeli na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego ruchomy czas pracy albo ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy. Zmiany będą służyły uratowaniu jak największej liczby miejsc (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

zobowiązał się do pracy po 10 godzin dziennie, to jest to dopuszczalne prawnie. Samo zlecenie może być nawet nieodpłatne. Odnośnie kwestii przepisów BHP znajdą zastosowanie odpowiednio przepisy (...)

System równoważnego czasu pracy

System równoważnego czasu pracy

równoważnego czasu pracy polega na wprowadzeniu odstępstwa od sztywnej normy dobowej (8-godzinnej), składającej się na podstawowy czas pracy. Równoważny czas pracy (...)

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

zawarcia umowy o pracę oraz, warunki pracy i płacy, w zakresie których mieści się w szczególności: rodzaj pracy; umowa o pracę, obowiązki informacyjne, forma, warunki pracy, (...)

Wypadek pracownika w drodze do pracy

Wypadek pracownika w drodze do pracy

chorobowy za czas niezdolności do pracy, a jeżeli wskutek wypadku przy pracy pracownik doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. (...)

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

wydaje się być pogląd wyrażony w w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 r. (I PK 267/10, LEX nr 896463), zgodnie z którym podstawą nawiązania stosunku pracy z osobą posiadającą kwalifikacje

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

już 2 366 firm i instytucji zdecydowało się w Polsce na tę formę organizacji systemu pracyczas pracy, pracownik, telepraca, zatrudnienie, elastyczny czas

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

miała miejsce, nie będziemy zatem omawiać tego warunku). Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z (...)

Czas pracy lekarzy - pracowników zakładów opieki zdrowotnej

Czas pracy lekarzy - pracowników zakładów opieki zdrowotnej

   Norma i wymiar czasu pracy lekarzy Co do zasady czas pracy lekarzy zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy (...)

Długoletnia umowa o pracę na czas określony

Długoletnia umowa o pracę na czas określony

Na polskim rynku pracy powszechnym zjawiskiem jest zawieranie długoletnich umów na czas określony, sięgających nawet dziesięciu lat. Przepisy Kodeksu pracy nie zabraniają wprost (...)

Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy

Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy

Ministerstwo pracy chce wprowadzić zmiany w prawie, dzięki którym rozkład pracy ma być bardziej elastyczny. Pracownicy będą mogli ustalić zmienny oraz przerywany czas pracy. Wszystko (...)

Ewidencja czasu pracy

Ewidencja czasu pracy

Czy w karcie ewidencji czasu pracy należy zaznaczać delegacje - czy wliczać je do czasu pracy? Zgodnie z art. 128 kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik (...)

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

przeszkód z punktu widzenia prawa pracy, aby stawiennictwo i obecność w pracy pracownika potwierdzać w każdej innej formie przyjętej w zakładzie pracy, jedynym wymogiem z tym związanym (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

dwutygodniowego terminu wypowiedzenia, jeżeli strony w umowie przewidziały taką możliwość. Termin wypowiedzenia określony jest w art. 36 Kodeksu pracy i zależny jest od stażu pracy danego (...)

Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców

Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców

  Artykuł ten odnosi się do zagadnienia odpoczynku w czasie pracy kierowców. Jest to kolejny z serii artykułów o czasie pracy kierowców.   Ustawa o czasie p czas (...)

Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej

Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej

Zagadnienia dotyczące regulacji czasu pracy możemy znaleźć w Dyrektywie nr 104 z dn. 23 listopada 1993 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (OJ Nr L 307/1993/45). W dyrektywie

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony, znajdzie

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Warunki pracy przy komputerze - BHP

stanowiskiem pracy. I tak, jeżeli praca przy komputerze trwa co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, pracownik taki ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przed (...)

Najem związany ze stosunkiem pracy

Najem związany ze stosunkiem pracy

. sporządzenie umowy na czas określony) stosunek najmu wygaśnie z chwilą upływu terminu, bez potrzeby jego wypowiadania. W przypadku zawarcia umowy najmu na czas nieoznaczony znajdą zastosowanie (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, 3) orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy tymi umowami (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, są (...)

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

wynikającej z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 25 ust. 2).  Jak wynika z opisu sytuacji w przedstawionej (...)

Czas pracy kierowców - definicje używane w regulacji czasu pracy kierowców

Czas pracy kierowców - definicje używane w regulacji czasu pracy kierowców

przedstawiamy wy czas pracy, kierowca, stosunek pracy, pojazd, przewóz drogowy

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

akcie. Wykaz lekkich prac pracodawca określa po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy, a następnie przedstawia do zatwierdzenia właściwemu inspektorowi pracy. Czas (...)

Wymiar czasu pracy nauczyciela

Wymiar czasu pracy nauczyciela

- 1/2 etatu, tj. 9 godzin tygodniowo". Proponowany zapis w przedstawionym stanie faktycznym (9/18) również jest prawidłowy. W miejscu określającym wymiar czasy pracy nie wystarczy wskazać wyłącznie, (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

29