zasoby/zasoby/zadaniowy czas pracy - nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo

Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo

utrzymać samodzielnie. Dziecko, które osiągnęło nie tylko pełnoletność, ale zdobyło także wykształcenie umożliwiające podjęcie pracy zawodowej, pozwalającej na samodzielne utrzymanie, nie (...)

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy pracownika lub wypłacić odszkodowanie jedynie wtedy, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło niezgodnie (...)

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

potrzeby składania jakichkolwiek oświadczeń woli. Nowy stosunek pracy może być nawiązany przez podpisanie kolejnej umowy. umowa o pracę, umowa na okres próbny, rozwiązanie umowy

Dni wolne a wykonywanie opieki

Dni wolne a wykonywanie opieki

ich załatwienie może nastąpić jedynie w godzinach pracy opiekuna. Czas takiego zwolnienia może zostać odpracowany przez pracownika. Opiekun może żądać od pozostającej pod opieką zwrotu (...)

Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub umowa o pracę, czas (...)

Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna

Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna

, stosunek pracy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, okres wypowiezenia

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

tym nawet uprzedzony. Nie zgadza się jednak z uzasadnieniem tego wypowied wypowiedzenie, rozwiązanie, całokształt, pracy, pracownik, umowa o pracę, obowiązki pracownika, nieprzydatność, niewywiązywanie

Procedury rejestracyjne dla firm. Uda się je skrócić?

Procedury rejestracyjne dla firm. Uda się je skrócić?

dwa dni. Pracodawcy będą mogli pominąć zgłoszenie wspomnianych informacji Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Według założeń rządu, obie inspekcje mogą uz firma, (...)

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktycznyOd dwóch lat jestem zatrudniony na czas nieokreślony. W styczniu tego roku otrzymałem wypowiedzenie stosunku pracy z dniem 28.02.07 w związku ze zmniejszeniem stanu

Rozmowy strony rządowej z oświatowymi związkami zawodowymi

Rozmowy strony rządowej z oświatowymi związkami zawodowymi

nauczycieli. Nadzór pedagogiczny oraz czas pracy nauczycieli to główne tematy omówione podczas kolejnej tury rozmów. nauczyciele, płace, szkoły, uczniowie, nauka, szkolnictwo

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest jednak niższe od wynagrodzenia za czas pracy w ramach pensji zasadniczej. U. Voß jest urzędnikiem zatrudnionym w ch wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, (...)

Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie

Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie

W przedmiotowej sprawie A. Celozzi, obywatel włoski urodzony w 1942 r. pracował i mieszkał przed długi czas na terenie Niemiec podczas gdy jego żona, obywatel włoski, pozostająca bez pracy

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

umowę o pracę. W zakładzie nie ma organizacji związkowej, zaś pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas opinia prawna, naruszenie obowiązków pracowniczych, wypowiedzenie

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

umowy, to ulega ona automatycznemu przedłużeniu na następny rok"), to odpowiednio wcześniej złożyć o odpowiednie oświadczenie woli najemcy, aby umowa nie uległa przedłużeniu wbrew Pana woli. najem, czas

Zezwolenie na instalację urządzenia RTG

Zezwolenie na instalację urządzenia RTG

czas oznaczony. Zezwolenia dotyczy między innymi stomatologicznych aparatów rtg i pracowni w których mają być one stosowane. Zezwolenie, na instalację, urządzenia RTG

Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości

Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości

dzierżawców lokali użytkowych, a także o najemców lokali mieszkalnych mających umowy na czas oznaczony, jak również na mocy art. 34 ust. 6a u.g.n. o najemców i dzierżawców

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

;d stanów faktycznych, których powstanie można uznać za równoznaczne z wyłączeniem możliwości albo nadmiernym utrudnieniem uzyskania na czas środków utrzymania, przykładowo

Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę (...)

Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód

Zezwolenie na osiedlenie się a rozwód

była spowodowana: wykonywaniem obowiązków zawodowych lub świadczeniem pracy poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie umowy zawartej z pracodawcą, którego siedziba znajduje się na

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Czy Wykonawca, u którego straciło pracę 18 osób, może wystąpić do Sądu gospodarczego przeciwko Zamawiającemu o zwrot kosztów poniesionych (...)

Zmuszenie osoby do leczenia odwykowego

Zmuszenie osoby do leczenia odwykowego

może zarządzić przymusowe doprowadzenie przez organ Policji. Orzekając o obowiązku poddania się leczeniu sąd może ustanowić na czas trwania tego obowiązku nadzór kuratora. Wynika z powyższego, (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

następnie do porozumienia w zakresie terminu rozwiązania umowy o pracę, to wypowiedzenie jest nieskuteczne. Jeśli pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, to umowa nie ulega przedłużeniu (...)

Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy

Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy

dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę - pieniądze w kwocie, która odpowiada nie podlegającej egzekucji części płacy na czas do najbliższego terminu wypłaty, a u dłużnika nie otrzymującego (...)

Alimenty dla synowej i wnuków

Alimenty dla synowej i wnuków

dopiero wówczas, gdy nie posiada żadnych możliwości świadczenia alimentów tj. nie posiada majątku, jest niezdolny do pracy i nie otrzymuje z tego tytułu żadnego surogatu w postaci renty lub emerytury. (...)

Cudzoziemiec - małżonek obywatela polskiego

Cudzoziemiec - małżonek obywatela polskiego

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Aby cudzoziemiec otrzymał zezwolenie na osiedlenie się w Polsce, musi najpierw otrzymać zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony. Zezwolenie to wydaje się

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

alimentacyjne nie przysługują osobie zdolnej do pracy, jeśli z własnej winy nie wykorzystuje ona swoich zdolności, albo bez uzasadnionej przyczyny rezygnującej z dochodów (A. Szpunar, Stosowanie (...)

Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne

Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne

parę dni temu zaproponowano jej podjęcie pracy na zmiany, a ona ze względu na to, że nie miałaby co zrobić z małoletnim dzieckiem nie podjęła jej. Zawieszono ją w Urzędzie pracy na trzy (...)

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

emerytury (dotyczy to osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.), to ZUS doliczy czas pracy wykonywanej w Niemczech. W Polsce warunkiem uzyskania świadczenia emerytalnego (dla osób urodzonych po (...)

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

można tego oczekiwać od dziecka małoletniego. Dziecko, które osiągnęło nie tylko pełnoletność, ale zdobyło także wykształcenie umożliwiające podjęcie pracy zawodowej, pozwalającej (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

przysługiwałby jemu w wysokości ½ * ¼ = 1/8 wartości spadku po matce (jeżeli nie jest trwale niezdolna do pracy). Równowartość pieniężną tej kwoty musiałaby Pani wypłacić (...)

1

...

23

24

25

26

27

...

29