zasoby/zasoby/za droge do pracy i z pracy uwaza siedu wypadku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
znajdzie w tym wypadku zastosowania. Pracownik taki nie będzie chroniony. Dokonanie kradzieży może być podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
przy pracy i chorób zawodowych oraz warunki nabywania prawa do tych świadczeń. Jak sama Pani podkreśliła w pytaniu wypadek, który się Pani przydarzył nie miał charakteru (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
Pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik skierował pozew do sądu pracy, a ten oddalił sprawę i skierował ją do rozpatrzenia do płatnika ewentualnych (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
kolejnego urlopu wypoczynkowego, mimo iż pozostając w stosunku pracy nie przepracował ani jednego dnia w związku z pobieraniem świadczenia rehabilitacyjnego. Przysługuje Panu/i zatem (...)
przedemerytalnego lub do świadczenia przedemerytalnego. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Na zakończenie wskazać trzeba, że SN w wyroku z dnia 17 maja 2007r., sygn. III BP 5/2007, LexPolonica nr 1527611 (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
pracy i większość z nich ma charakter obligatoryjny. Prawo do odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy pracownik nabywa z dniem spełnienia wymogów (...)
dniu tygodnia w wymiarze 10 godzin albo w każdym dniu tygodnia (od poniedziałku do piątku) w wymiarze 2 godzin. Możliwe jest też aby inaczej ten czas pracy określić przy czym przy zatrudnianiu (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
, czyli w powyższym wypadku o rozwiązaniu umowy o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Do tych informacji nie należy natomiast przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę. (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? (...)
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
służbowej odpowiednio według przepisów rozporządzenia ministra właściwego do spraw pracy. I tak zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy o Polityki Społecznej z (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
otrzymania odprawy emerytalnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych u jednego i drugiego pracodawcy? Który z pracodawców jest zobowiązany (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
\"wymaga\". Na skierowaniu na badania wstępne do pracy na prośbę lekarza medycyny pracy wpisaliśmy, że pracownik nie będzie miał styczności z urządzeniami elektrycznymi oraz, (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości
mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. W wypadku opisanym wyżej a dotyczącym pracy (...)
Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych
Jakie uprawnienie przysługuje z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych? Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem (...)
Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie renty
W jakim terminie od uzyskania decyzji z ZUS o pozbawieniu renty z tytułu niezdolności do pracy, mogę odwołać się do Sądu Pracy? Decyzja organu rentowego o pozbawieniu (...)
dzień do odpracowania. Czy pracownik może domagać się dnia wolnego w innym terminie z powodu pracy w dniu ustawowo wolnym? Czy w tym wypadku należy traktować sobotę jako obowiązkowy (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
podatku od majątku, h) podatku od składek ubezpieczeniowych, i) odsetek, kar i grzywien administracyjnych, kosztów i innych należności związanych z należnościami, o których (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
zwrócić uwagę na fakt, że czasem treść tej umowy będzie się sprowadzała do umowy o pracę, jeśli będą spełnione przesłanki istnienia stosunku pracy tj. pracownik zobowiązuje się (...)
Stosunek pracy ze skazanym policjantem
był na służbie). Przyczyną wypadku była nadmierna prędkość kierowcy, który jadąc na terenie zabudowanym z prędkością ponad 120 km/h i wypadł z drogi na łuku, zabijając (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
zgodnie z art. 36 KP i jaką przyczynę zwolnienia wpisać w świadectwie pracy oraz co z urlopem wypoczynkowym? Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
przeciwnym wypadku, w razie używania odzieży roboczej przez samego pracownika, do wypłacania ekwiwalentu odpowiadającemu aktualnym cenom. ekwiwalent, odzież, własna odzież, praca, warunki (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
stopień nauczyciela kontraktowego. Jeżeli natomiast chodzi o nauczyciela kontraktowego to art. 10 Karty Nauczyciela ustanawia zasadę, zgodnie z którą stosunek pracy z tym nauczycielem (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
257/97. 2 Por. np.: orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 9 stycznia 1959 roku, sygn. akt: 3 CR 212/59, uchwała pełnego składu Sądu Najwyższego – Izby Cywilnej i Administracyjnej z (...)
Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS
pracy na określonym stanowisku (praca biurowa)? Obowiązek zgłoszenia do PIP i do PIS wynika z artykułu 209 kodeksu pracy. Naruszenie tych obowiązków jest wykroczeniem (...)
