zasoby/zasoby/z-06160 par 1 za wypadek w drodze do pracy z zusego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym umowy najmu lokalu
sytuacji zobowiązany do zapłaty wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z rzeczy, co wynika z art. 224 i 225. najem, wypowiedzenie, opuszczenie lokalu
Data pewna przy umowie dzierżawy
dzierżawy zawarta z jednostką samorządu terytorialnego nie może być uznana za dokument urzędowy (zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego – Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń (...)
Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu
zasady osobistym celom pracownika i nie można generalnie założyć, iż nie korzysta on w ogóle z dostępu do sieci Internet do własnych celów". Organy podatkowe wypowiadały się (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
oddalonym przeszło 200 km od miejsca mojego zamieszkania. Syn ani jego matka z własnej woli nie kontaktują się ze mną. W związku z tym proszę o odpowiedź na następujące pytania: 1. (...)
Polisa OC a zatrzymanie dowodu rejestracyjnego
kwestii Unijne, co oznacza, że polisy ubezpieczeniowe są automatycznie dalej przedłużane. Niestety do dzisiaj za brak polisy OC przy sobie został mi zabrany samochód i otrzymałem mandat karny (...)
Wycofanie odwołania od decyzji ZUS
przekazuje odwołanie wraz z aktami sprawy do sądu. Jeżeli jednak organ uzna odwołanie w całości za słuszne, może zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję – w (...)
Przejście praw autorskich na podst. umowy o dzieło
przychodów jest zatem ustalenie, że przychód uzyskany został z tytułu korzystania z praw autorskich w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zgodnie (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
wymówienie stosunku pracy, czy będzie przysługiwać mu zasiłek dla bezrobotnych? Proszę o podanie podstawy prawnej. Zgodnie z art. 71 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia (...)
z art. 100 § 1 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek się podporządkować poleceniom pracodawcy, pod warunkiem że polecenia te dotyczą wykonywanej pracy – nie są sprzeczne (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
z uprawnień wynikających z działu 8 Kodeksu pracy. Art. 177 § 1 KP stanowi, że pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w (...)
Bezprawnie przesunięte granice nieruchomości
Jestem współwłaścicielem nieruchomości gruntowej zabudowanej, której naruszone ogrodzenie spowodowało pośrednio wejście z chodnikiem miejskim w głąb ok. 1, 5 m w teren posesji (...)
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Innymi słowy jeżeli umowa spółki (...)
Nagrania magnetofonowe jako dowód
każdym razie powinny być w drodze zwłaszcza dowodu z zeznań świadków lub z przesłuchania stron wyjaśnione okoliczności, w jakich nagranie zostało dokonane i celu tego (...)
Jaki podatek jeżeli zdecyduję się na sprzedaż spółki z o.o.?
podatkiem od czynności cywilnoprawnych (PCC), który w przypadku zawarcia umowy sprzedaży udziałów w spółce z o.o. wynosi 1% wartości rynkowej udziałów. (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy (...)
dochodowego przez zleceniobiorcę, gdyż - zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, art. 17 ust. 1 (...)
, a wymiar urlopu Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej (...)
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują pracodawcę przepisy (...)
Dokonywanie spłat z pominięciem komornika
, a w szczególności że ono wygasło na skutek wykonania świadczenia przez dłużnika. Tego rodzaju zarzut można podnieść tylko w drodze powództwa przeciwegzekucyjnego z art. 840 (...)
Zwrot i sprzedaż wywłaszczonej nieruchomości
orzekającej o zwrocie powinni być traktowani w taki sam sposób jak wywłaszczeni właściciele (potwierdził to Wojewódzki Sąd Administracyjnego w Warszawie w wyroku z (...)
Opróżnienie lokalu mieszkalnego
lokatora do czasu otrzymania przez lokatora oferty lokalu socjalnego od gminy właściwej ze względu na miejsce położenia lokalu podlegającego opróżnieniu. W razie braku uprawnienia do (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
określenia kwoty jaką pracownik proporcjonalnie musiałby zwrócić poprzez rozwiązanie umowy przed czasem z jego winy? Taki zapis w umowie o pracę nie może zabraniać rozwiązania stosunku pracy (...)
. Pracownik się zgodził. Otrzymał od pracodawcy następujące pismo: z dniem 1 kwietnia 2007 r. zatrudniam pana w wymiarze 1/2 etatu na dotychczas zajmowanym stanowisku oraz ustalam następujący (...)
się w wysokości od 20 do 5 000 złotych, chyba że kodeks wykroczeń stanowi inaczej (art. 24 § 1 kodeksu wykroczeń).Jak więc wynika z powyższego ostateczna wysokość grzywny (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
oceny pracowniczej w firmie? Czy można uznać, że pracodawca w ten sposób realizuje swoje obowiązki (uprawnienia) wynikające z przepisu prawa, zatem dopuszczalne jest przetwarzanie danych (...)
Obowiązek zwrotu zawyżonych alimentów
grudnia zeszłego roku. Tak się też stało i pieniądze otrzymałam w kwietniu. Od tego czasu płaci regularnie ale odwołał się od wyroku do sadu apelacyjnego. Sąd apelacyjny w listopadzie (...)
Stypendium a obowiązek złożenia zeznania rocznego
W 2006 r. otrzymywałem stypendium naukowe na AE od marca do lipca w wysokości 700 zł oraz od października do lutego 2007 w wysokości 550 zł. Czy w rozliczeniu za (...)
"Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika" opisuje szerego sytuacji, które naruszają prawo (w zakresie prawa pracy). Między innymi, art. 281 stanowi: kto, będąc pracodawcą (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. (...)
