zasoby/zasoby/z - 10ja z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji
. Opisane w pytaniu zagadnienie reguluje treść art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego. Przepis ten przewiduje, iż z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej kolejności: (...)
Kurator sądowy a ubezpieczenie społeczne
mnie jakiś szczególny tytuł prawny z sądem lub z osobą prawną, której zostałbym kuratorem, np. jakaś umowa? Chodzi mi tu w szczególności o kwestie związane z obowiązkowym podleganiem (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
sprawę prokuratorowi nadrzędnemu. (art. 463 § 1 w zw. z art. 465 § 1 Kodeksu postępowania karnego). Prokurator nadrzędny rozpatruje zażalenie i ma dwie możliwości. Zgodnie z art. 306 (...)
Taras nie ujęty w umowie o przydziale lokalu
cywilny). Jeśli natomiast roszczenie o zapłatę wynika z umowy o ustanowienie spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu z 1989 r. (tzw. przydziału), roszczenie spółdzielni o uzupełnienie (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej a widywanie
terminie, jeżeli sąd nie orzekł inaczej. Utrudnianie kontaktów z dzieckiem może mieć wpływ na dobro dziecka. Dlatego też może Pan wystąpić do sądu opiekuńczego o konkretne ustalenie zakresu (...)
Zgoda na zagraniczny wyjazd dziecka
Pani sąd, iż tak długi wyjazd dziecka będzie dla niego korzystny (np. pozytywne bedzie to, że dziecko bedzie przebywało razem z Panią i z Pani mężem, a więc w pełnej rodzinie, negatywne (...)
Ustalanie okoliczności oraz rejestr wypadków przy pracy
13 grudnia 2006 r. wchodzi w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 listopada 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków wypadki przy
Niezdolność do pracy a prawo do renty
lub w części uwzględnione, Zakład przekazuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od wniesienia odwołania, sprawę do sądu wraz z uzasadnieniem. renta, odwołanie od decyzji ZUS, ZUS
Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej
Z dniem 1 stycznia 2008 r. wchodzi w życie ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym. Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej Ustawa ma (...)
Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
Ministrowie oraz organy samorządu terytorialnego będą mogły zawierać z pracownikami ponadzakładowe układy zbiorowe pracy także po 31 grudnia 2008 r. Tak przewiduje nowelizacja przepisów,
Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Z dniem 1 lutego 2009 r. wchodzi w życie większość przepisów obszernej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Czemu ma służyć nowelizacja?Głównym celem
Świadczenia dla urzędnika służby cywilnej przeniesionego do pracy w innej miejscowości
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 maja 2008 r. w sprawie świadczeń przysługujących urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu do pracy w innej miejscowości wchodzi w życie (...)
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dodatek za warunki pracy dla nauczycieli
Wynagrodzenie nauczycieli, co do zasady, składa się z: wynagrodzenia zasadniczego; dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy;
Jakie są obowiązki pracodawcy wobec ciężarnej pacownicy lub karmiącej dziecko piersią? Zgodnie z Kodeksem setOstatni( '18' ); pracy, pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub (...)
Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia
psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia jest pracownikiem zatrudnionym w szczególnych warunkach (art. 32 ust. 2 ustawy emerytalnej). Poprawnie z punktu widzenia prawa (...)
Koszty dojazdu do pracy w porze nocnej
Czy pracodawca ma obowiązek opłacania nocnego powrotu pracownika do domu? Przepisy kodeksu pracy nie określają obowiązku pracodawcy do pokrywania kosztów dojazdu i powrotu z pracy pracowników. (...)
Więcej pieniędzy za wypadki i chorobę
Od dziś jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej idzie w górę. Wcześniej takie odszkodowanie wypłacane osobom ubezpieczonym w KRUS
Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje
innej osoby mogącej zaopiekować się dzieckiem. Z urlopu wychowawczego może korzystać osoba, która jest pracownikiem, bez względu na to, że drugie z rodziców pracuje (por. Iwulski (...)
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby
tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. stosunek pracy, okres próbny, wypowiedzenie, umowa o pracę
pracownika. praca, umowa, stosunek pracy, akta osobowe, zmiana danych
Jakie nowe przepisy dotyczą organizacji działających na rzecz niepełnosprawnych?Z dniem 1 lipca 2008 r. zaczyna obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z (...)
Od 7 listopada 2007 r. w zasadzie do 31 grudnia 2013 r. ma obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie
7 listopada 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne
Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia
, pracodawca, pracownik, stosunek pracy
Młodzi stawiają na własny biznes
Od 17 listopada młodzi z całej Polski będą mogli skorzystać ze Wsparcia w starcie. Program przygotowany został przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej i Bank Gospodarstwa Krajowego
Informacje o zatrudniających się w sądzie lub prokuraturze
się o przyjęcie na staż urzędniczy i osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze. urzędnicy, staż urzędniczy, prokuratura, sądy, stosunek pracy
Definicja leasingu pracowniczego
Jak polskie prawo definiuje leasing pracowniczy? Przez leasing pracowniczy należy rozumieć wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów
Filharmonia na zlecenie kontrahenta wyjedzie na tournee do Francji. Zaangażuje na podstawie umowy zlecenia muzyków doangażowanych, czyli muzyków nie związanych stosunkiem pracy z Filharmonią
Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie
jednego pracodawcy. Sytuacja taka jest dopuszczalna, problematyczne może być jedynie wywiązanie się przez pracownika z obowiązku świadczenia pracy na rzecz obu pracodawców. W świetle (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy istnieje możliwość
