zasoby/zasoby/wzór wniosku o skrócenie czasu pracy na karmienie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy służebność przesyłu się przedawnia?

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

urządzeń oraz podstawę prawną takiej inwestycji. Po uzyskaniu przez Państwa takiej odpowiedzi, będziecie w stanie podejmować decyzję odnośnie ewentualnego kierowania sprawy na drogę sądową (tzn. (...)

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

Pobierałem na córkę zasiłek pielęgnacyjny - świadczenie pielęgnacyjne. Córka jest osobą niepełnosprawną, tylko że niepełnosprawność jest wydawana na rok czasu, czyli miała ją (...)

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

na stałym wykonywaniu pracy w terenie). Czas wykonywania obowiązków pracowniczych w miejscu, do którego pracownik został oddelegowany jest bez wątpienia czasem pracy. Natomiast określenie (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

charakteru funkcji działacza związkowego, mamy do czynienia z urlopem bezpłatnym, zwolnieniem od obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji oraz zwolnieniem na dokonanie doraźnych (...)

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie

świadectwa pracy, usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. Możliwość wystąpienia z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy regulują (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

pracy, na które pracownik został przywrócony orzeczeniem sądu, zostało obsadzone przez inną osobę i trzeba odpowiedniego czasu na dokonanie zmian organizacyjno-personalnych (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

dniu tygodnia w wymiarze 10 godzin albo w każdym dniu tygodnia (od poniedziałku do piątku) w wymiarze 2 godzin. Możliwe jest też aby inaczej ten czas pracy określić przy czym przy zatrudnianiu na (...)

Wniosek o urlop bezpłatny

Wniosek o urlop bezpłatny

Pracownik może domagać się od pracodawcy udzielenia mu na wniosek urlopu bezpłatnego. Urlop taki może zostać udzielony pracownikowi tylko na jego wniosek. Wniosku tego pracownik nie musi (...)

Praca na terenie całego kraju

Praca na terenie całego kraju

tygodniowej normy czasu pracy (ewentualnie w przyjętym okresie rozliczeniowym)." Zatrudnianie pracowników na podstawie umowy o pracę, z której wynika, iż miejscem pracy jest (...)

Praca szyta na miarę

Praca szyta na miarę

Z domu, w wybrane dni tygodnia lub o różnych godzinach - coraz więcej firm stawia na elastyczne formy czasu pracy. Przedłużony okres rozliczeniowy Z danych Państwowej Inspekcji (...)

Pismo o umorzenie długów, oraz obniżenie rat za kredyt.

Pismo o umorzenie długów, oraz obniżenie rat za kredyt.

żadnych formalnych wymogów> Jestem  osobą bezrobotną, bez stałych dochodów.  Zmniejszenie obciążeń i rozłożenie ich na miesięczne raty pozwoliłoby mi na (...)

Powierzenie opieki nad dzieckiem pozamałżeńskim

Powierzenie opieki nad dzieckiem pozamałżeńskim

wniosku, gdzie chodziło o wskazanie, co ojcu będzie wolno, w tym wniosku chodzi o to, by pewnych rzeczy ojcu zabronić. Przykładowy wniosek o ograniczenie władzy rodzicielskiej (...)

Przerwa w pracy na posiłek

Przerwa w pracy na posiłek

Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)? Kodeks pracy stanowi, że jeżeli dobowy (...)

Brak postanowienia o zawieszenia postępowania

Brak postanowienia o zawieszenia postępowania

prawo wezwania sądu do ustosunkowania się do przedmiotowego wniosku oraz uzupełnienie postanowienia o rozstrzygnięcie w sprawie wniosku, wówczas od momentu doręczenia takiego postanowienia (...)

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

W obecnej sytuacji na rynku pracy przy ciągle zmieniających się warunkach pracy i wymaganiach pracodawców, pracownicy muszą podnosić poziom swojej wiedzy i doszkalać się w coraz to nowych

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

zarobkowej, przeprowadzonych od 1 lipca 2007 r., a także przestrzegania przepisów o czasie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu prac pracownicy, praca na czarno, (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Publikujemy poniżej obowiązujący wzór druku ZUS Rp-2 - Wniosek o rentę rodzinną, wraz z wzorem druku ZUS Rp-2a - Załącznik do wniosku o rentę rodzinną. Postępowanie o przyznanie (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

;łki przysługuje [prawo reprezentacji, np. dla każdego ze wspólników samodzielnie].  § 7  Spółka zostaje zawarta na czas [wskazanie czasu na jaki zawarto (...)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

zatrudniać tylko przy wykonywaniu prac lekkich. Pracodawca obowiązany jest sporządzić wykaz lekkich prac w regulaminie pracy, a jeśli pracodawca nie jest zobowiązany do wydania regulaminu pracy (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

firmie otrzymałem propozycję umowy o pracę od stycznia 2006 na cały etat; nie wiem, na jaki okres, ale zakładam, że przynajmniej na rok, z możliwością przedłużenia. Czy mogę (...)

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

pracodawców. Poniżej obowiązujący wzór takiego wniosku. Fundusz Pracy, wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, pracodawca, młodociany (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub (...)

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

występku, roszczenie o naprawienie szkody ulega przedawnieniu z upływem lat dwudziestu od dnia popełnienia przestępstwa bez względu na to, kiedy poszkodowany dowiedział się o szkodzie (...)

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których mowa w (...)

Rozpatrzenie wniosku o ogłoszenie upadłości

Rozpatrzenie wniosku o ogłoszenie upadłości

niezgłoszenia wniosku o upadłość na czas, a nie samego ogłoszenia upadłości (nie na czas)? Co brane jest przy ocenie, czy upadłość nie została zgłoszona na czas? (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Przez zatrudnienie należy rozumieć wykonywanie (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Prezes zarządu sp. z o.o. (1/2 etatu) skończył 65 lat i zamierza ubiegać się o przyznanie emerytury. Planuje pozostać na stanowisku i dalej pracować. Jednocześnie pracuje na etacie na (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

30