zasoby/zasoby/wzór rozwiązania umowy o pracę idąc na emeryturę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
wypłaty wynagrodzenia itd. W przypadku gdy ZUZP nie zawiera wszystkich istotnych postanowień, na podstawie których możliwe jest ustalenie indywidualnych warunków umowy o pracę, (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, d) osobami wykonującymi pracę nakładczą, e) osobami wykonującymi pracę na podstawie (...)
Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy
rozwiązania umowy o pracę, praca
Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?
pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Ważne jest tutaj przede wszystkim ustalenie, że rozwiązanie umowy o pracę zachodzi w związku z przejściem na emeryturę (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
się na tę okoliczność dla rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przemawiają poniższe orzeczenia Sądu Najwyższego:1. Wyrok Sądu Najwyższego (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
zawodowe oraz, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Egzekucja z emerytury rolniczej
niedawno i zawiera informacje o zajęciu jej 1/4 emerytury. Dodam, iż posiada ona emeryturę rolniczą w kwocie 630 zł. Tak samo jest u teścia, jednakże on ma emeryturę z tytułu umów (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana (...)
szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w okresie (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
(umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)? Odprawa przysługuje pracownikowi tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę w wyniku przyczyn (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
została na okres dłuższy niż 1 miesiąc. Z treści zwolnienia lekarskiego wynika, że na dzień rozwiązania umowy na okres próbny (31 stycznia 2015 roku), pracownica (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
rozwiązać ze mną w/w umowę, po złożeniu przez obie strony zgodnych oświadczeń woli rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, powołując się na w/w paragraf? (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
zasiłku dla bezrobotnych i stypendium wypłacanych bezrobotnym oraz stypendium sportowego, a także z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności oraz umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jak (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika (...)
, wypadkowe, chorobowe emeryt, emerytura, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zleceniobiorca, pracodawca
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
wypowiadane są umowy o pracę zawarte na czas określony, ponieważ ustawa nie czyni rozróżnienia pomiędzy obu typami umów. Ponieważ zwolnienia grupowe na podstawie w/w (...)
podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy zlecenia. Stroną umowy nie będzie oczywiście "rodzina" jako całość, lecz dorosła osoba fizyczna (np. jedno z rodziców (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)
umowy o pracę bez wypowiedzenia), 4) z upływem czasu, na który była zawarta, 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. § 2. Umowa o (...)
Ministra Finansów. Ustawa o pracownikach samorządowych nie daje jednak podstaw do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. audyt, audytor wewnętrzny, (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. tylko wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
znajdzie w tym wypadku zastosowania. Pracownik taki nie będzie chroniony. Dokonanie kradzieży może być podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
od wypowiedzenia umowy o pracę stanowi suma wynagrodzenia za okres roku (umowa była zawarta na czas nieokreślony), a przy pozwie o ustalenie stosunku pracy będzie to suma (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
Chcę dokonać podwyższenia etatu pracownikowi z 1/2 na 1/1 pełny etat. Jakim dokumentem wprowadzić zmianę? Taka zmiana treści umowy o pracę wymaga podpisania aneksu do umowy (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Urlop wypoczynkowy
