zasoby/zasoby/wzór podania o zapomogę do zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie a choroba pracownika
Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia? W sytuacji, gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
przeliczeniowych (art. 8 ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, Dz. (...)
Nierównomierne rozłożenie alimentowania
- obowiązane są do zawiadamiania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na wypłatę świadczeń z tego funduszu. Zmiana okoliczności to np. (...)
Wcześniejsza emerytura a odprawa
. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Ewentualne pozostałe świadczenia mogą przysługiwać pracownikowi na podstawie układu zbiorowego pracy, regulaminu (...)
Prawo strony do zadawania pytań
Od decyzji ZUS odwołałem się do Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy na rozprawie sądowej mogę zadawać pytania do osoby reprezentującej ZUS oraz do świadków (...)
obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę - rozstrzygnięcie w sprawie zmiany sposobu użytkowania następuje w decyzji o pozwoleniu na budowę; 2) objętych obowiązkiem zgłoszenia - do zgłoszenia, (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny
jej zakładu pracy. W zakładzie tym pracuje od ponad 20 lat i prawa do tych akcji nabyła w okresie trwania naszego małżeństwa i wspólnoty majątkowej. Dwa lata temu /czyli rok po rozwodzie (...)
Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie
podstawie umowy o pracę (pełny etat) oprócz wynagrodzenia ze stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia z tytułu zastępstwa procesowego. Koszty zastępstwa procesowego są osobnym tytułem. (...)
? Do zakładu czy do Gminy? Czy ma szansę ją odzyskać, jeśli nie ma żadnego dowodu wpłaty tej kaucji? Zgodnie z art. 62 nieobowiązującej ustawy o najmie lokali mieszkalnych i (...)
Dochodzenie roszczeń od szpitala
. Lekarz jest bowiem pracownikiem szpitala i na ryzyko swojego pracodawcy wykonuje czynności w ramach stosunku pracy. W konsekwencji za szkody wyrządzone przez lekarza odpowiada wobec pacjentów szpital
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
? Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, od dnia nawiązania stosunku pracy (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
Zamierzona inwestycja będzie wymagała wprowadzenia zmian w istniejącej w budynku instalacji wentylacji. 1.proszę o podanie, z którego rozdziału ustawy Prawo Budowlane wynika obowiązek ubiegania się (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
wpuści do domu, to czy ma prawo odmówić kuracji odwykowej? W ogóle na jakiej podstawie Policja zgłosiła ten incydent do AA? Na podstawie jednej interwencji? W ogólnie co ma zrobić, aby uniknąć (...)
Czynsz za mieszkanie zakładowe
zawartej między Panem/ią a zakładem pracy) w celu sprawdzenia czy nowa opłata została obliczona prawidłowo. Jeżeli opłata została naliczona bezpodstawnie, albo nieprawidłowo jest to podstawa do (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy (...)
Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
przepisie spełnią do dnia 31 grudnia 2008 r.; Ostatni z wymienionych warunków sprawia, że o emeryturę kolejową na podstawie art. 50 ustawy emerytalnej, w stosunku do osób (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
wnieść na rozprawie by ich wysokość można było ustalić procentowo do dochodu i w tej kwocie ściągano z jego zagranicznej pensji? Czy mogę wnieść o wsteczne podwyższenie alimentów? Orzekając (...)
z prośbą o odroczenie rozprawy. W piśmie tym strona winna wykazać zaświadczeniem lekarskim (w przypadku choroby) lub przy pomocy innych dowodów (np. pismo z zakładu pracy), (...)
pracowniczego. W takim przypadku wstrzymanie czynności komorniczych musiałoby polegać na zawiadomieniu zakładu pracy o zwolnieniu wynagrodzenia spod zajęcia. Komornik powinien wykonać (...)
PIT 2010: kogo rozliczy pracodawca?
Jeśli dostarczymy szefowi oświadczenie PIT-12, to rozliczymy się z fiskusem za pośrednictwem zakładu pracy. Trzeba to zrobić do 10 stycznia – traktując przepisy ustawy o (...)
Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę
Moja firma za cztery miesiące zmieni adres i nazwę. Czy pracownicy muszą otrzymać nowe umowy o pracę? Zmiana adresu pracodawcy nie oznacza konieczności zmiany umowy o pracę zawartej z pracownikami
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
? Jeśli chodzi o pojęcie „wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszergowania", którym posługuje się art. 81 par. 1 kodeksu pracy, to przyjmuje się co do zasady, iż (...)
Renta rodzinna i renta wyrównawcza
ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Renta rodzinna przyznawana jest z Zakładu Ubezpieczen Społecznych. Natomiast renta wyrównawcza, (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie
wniosek lub z własnej inicjatywy. Osoby te, jeżeli uzależnione są od alkoholu, zobowiązywać można do poddania się leczeniu w stacjonarnym lub niestacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego. O (...)
VAT, a inne dla celów PKD. Ani ustawa o VAT, ani PKWiU nie odwołuje się do ustawy o systemie oświaty.Problem rodzaju podmiotów świadczących usługi edukacyjne nie (...)
Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych
on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa pracy, (...)
Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego
ustawy o związkach zawodowych, związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. (...)
Odpowiedzialność za odbiór korespondencji
podpisem, to czy naraża się na konsekwencje prawne, jeśli list nie został doręczony do adresata? Proszę wskazanie podstawy prawnej. Z pytania nie wynika o jakie postępowania chodzi czy o (...)
Podział majątku wspólnego, powtórna wycena lokalu
skutek od strony proceduralnej może mieć zerwanie porozumienia przez żonę. W zasadzie podstawowym sposobem wykazania swej zdolności finansowej jest zaświadczenie z US o dochodach czy z zakładu (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy będzie (...)
