zasoby/zasoby/wzór podania o zapomogę do zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przekształcenie spółki a umowy o pracę
stosunków prawnych, dotychczas łączących spółkę z innymi podmiotami, w wyniku przekształcenia nie ulega zmianie. Kodeks pracy w art. 231 § 1 podaje, że w razie przejścia zakładu pracy (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu pracowniczego
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro (...)
Nasz firma zmieniła nazwę oraz siedzibę (miejsce wykonywania pracy). Czy w związku z tym każdy pracownik powinien otrzymać aneks do umowy o pracę zmieniający te punkty czy wypowiedzenie (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni okres (...)
Zameldowanie a rejestracja pojazdu
odnosi się do miejsca zamieszkania, a nie do miejsca zameldowania właściciela, wymaganie stałego zameldowania do zarejestrowania pojazdu nie znajduje podstaw w przepisach. Prawo o (...)
;rych mowa w pkt 3, wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy, w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Pracownikom, o których mowa w pkt 3 (...)
Przestępstwo popełnione przez nieletniego
;skierować do ośrodka kuratorskiego, a także do organizacji społecznej lub instytucji zajmujących się pracą z nieletnimi o charakterze wychowawczym, terapeutycznym lub szkoleniowym, po (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
stosuje się, o ile wewnętrzne przepisy obowiązujące u danego pracodawcy (tj. układ zbiorowy pracy, regulamin pracy) nie wprowadzają zasad korzystniejszych dla pracowników. Pracownik (...)
Zwrot kosztów poniesionych przez świadka
dodatkowe straty z powodu mojej nieobecności w miejscu pracy. Czy o wypłatę odszkodowania za nieobecność w miejscu pracy należy ubiegać się w podaniu o zaliczkę czy trzeba to (...)
Prawomocność a wykonalność wyroku
stosunku do którego sąd drugiej instancji oddalił apelację zakładu pracy, podlega natychmiastowemu wykonaniu także w części, w której sąd nie nadał mu rygoru natychmiastowej wykonalności. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
odpraw związanych ze wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o te usługi? Jakie przepisy prawa regulują te kwestie? Do umów o świadczenie usług stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
zawrzeć umowę o korzystanie ze służbowego telefonu (proszę o podanie podstawy prawnej) oraz jakie są ewentualnie konsekwencje i zagrożenia, gdy w firmie nie ma takich dokumentów? Jedną z (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
minie termin do wniesienia apelacji i złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok o nadanie wyrokowi klauzuli wykonalności. pozew, pensja, wynagrodzenie, praca, odsetki, klauzula wykonalności, (...)
akceptowali mój system pracy i po wygaśnięciu umowy nie powinni mieć żadnych pretensji? W celu uzyskania odpowiedzi na zadane pytanie prosimy o zapoznanie się z trescią porady pod tytułem Ochrona (...)
podanie podstawy prawnej. Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy określa katalog osób, którym pomimo (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
. Członkowie zarządu spółki przejmowanej działając w jej imieniu zawiadomili pracowników spółki przejmowanej o przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę po połączeniu spółek (...)
Ważność dyplomu licencjackiego
nauczania. prawo o szkolnictwie wyższym, licencjat, wygaśnięcie tytułu, studia pierwszego stopnia, nauczyciel
Utajnienie adresu świadka w postępowaniu karnym
procesowy przyjąć powinien do wiadomości to utajnienie. Z uprawnień tych świadek może skorzystać także w toku postępowania, jeżeli już po złożeniu zeznań pojawiła się obawa użycia przemocy (...)
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
. Czy muszą się stawić przed taką komisją? Niniejsza opinia prawna zawiera analizę sytuacji oraz wskazanie odpowiedzi na zadane pytania w oparciu o przepisy ustawy z dnia 26 października 1982 roku (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
możliwości zarobkowe z tego powodu, to zobowiązany będzie miał prawo sam wytoczyć powództwo – o obniżenie alimentów. Prawdopodobne zwiększenie się zarobków żony nie ma większego wpływu (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
prawa pracy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej
przedsiębiorców, o których mowa w pkt 2, w stosunku pracy ani świadczyć pracy lub usług na ich rzecz na podstawie innego tytułu prawnego d) wykonywać zajęć, które (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
utworzone PKZP. W jednym zakładzie pracy może działać tylko jedna PKZP. Jeżeli przynależność do PKZP deklaruje mniej niż 10 pracowników, może być utworzona międzyzakładowa PKZP. (...)
Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki
kształcenia wystąpić z wnioskiem do Zakładu o ustalenie ponowne świadczenia rentowego. Ważne jest to, że jeśli do renty rodzinnej była uprawniona inna osoba to wtedy ona otrzyma (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
przychodu tego podatnika (art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego (...)
Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu
rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
upoważnioną osobę ma moc wiążącą? Zgodnie z art. 30 §3 kodeksu pracy, oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić (...)
