zasoby/zasoby/wzór podania o przedłużenie umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
w takiej sytuacji związek zawodowy winien wystąpić z powództwem o ustalenie, że zmienione postanowienia umów o pracę (odnośnie miejsca jej świadczenia) są mniej korzystne (...)
Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia
cytowanej ustawy wykonywanie pracy to m.in. zatrudnienie (wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą - art. 2 ust. 1 pkt 43), wykonywanie (...)
. Istota przedłużenia polega na tym, że stosunek najmu trwa nadal i ma taką samą treść. Do przedłużenia umowy nie wystarczy samo używanie rzeczy przez najemcę, lecz niezbędne jest, aby używanie (...)
Protest w przetargu nieograniczonym
fakt, iż wcześniej tego samego przedmiotu zamówienia dotyczył przetarg. Zamawiający bowiem może, ale nie musi skorzystać z trybu zapytania o cenę. Zgodnie z art. 182 ustawy o zamówieniach (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
umowy. Ochrona powyższa nie dotyczy umowy zawartej na okres próbny nie przekraczający 1 miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania (...)
Umowa o pracę z członkiem rodziny
świadczona na podstawie umowy, czy to umowy o pracę, czy to umowy cywilnoprawnej. N członek rodziny, umowa o pracę, współpracę, współpraca, praca, podatnik, (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
przewidziały w umowie dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania. Okres wypowiedzenia wynosi wówczas dwa tygodnie. umowa o pracę, rozwiązanie, pracownik, terminowa, czas określony, (...)
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
Umowa o pracę zawiera klauzulę \"w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, pracodawca zobowiązuje się do wypłaty pracownikowi odprawy (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych w formie umowy o pracę (patrz. np. artykuł 82 ust. 2 ustawy o systemie oświaty, który w punkcie 5 wskazuje, (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
badania osoby z którą nawiązuje współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej - tu umowy zlecenia. praca, pracownik, pracodawca, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa (...)
, jeśli nie doszło do zawarcia umowy o dzieło oraz do przeniesienia praw do dzieła (prawa autorskie/licencja) albo od umowy strona skutecznie odstąpiła, to firma zamawiająca używa dzieła (...)
Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?
Spółdzielcze umowy o pracę są zawierane w tzw. spółdzielniach pracy. Przedmiotem gospodarczej działalności tych spółdzielni pracy jest prowadzenie wspólnego
Kontrakt menadżerski z pracodawcą a ZUS
rozważyć zbieg ubezpieczeń z tytułu umowy o pracę i kontraktu menadżerskiego. Umowa o pracę podlega pełnemu zakresowi ubezpieczeń społecznych - rentowemu, emerytalnemu, (...)
Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?
umowy o pracę, wina pracownika, nieobecność, nieusprawiedliwiona, obowiązek, świadectwo pracy, doręczenie, oświadczenie, Kodeks pracy
Udzielanie informacji komornikowi
podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia egzekucja (...)
Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną
na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. umowa o pracę, umowa cywilnoprawna
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
umowy na czas określony. stosunek pracy, likwidacja, rozwiązanie umów, umowa o pracę, przedsiębiorca
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
Zwrot świadczeń w razie odstąpienia od umowy
umowie, stronie umowy nie przysługuje prawo odstąpienia od umowy. Na koniec warto zaznaczyć, że ustawa z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
spółdzielczej umowy o pracę. Przy czym, spółdzielcza umowa o pracę nawiązywana jest tylko w spółdzielniach pracy, z wyłączeniem rolniczych spółdzielni (...)
zawarta była na czas oznaczony tj. 10 lat, o uprawnieniach najemcy do lokalu po upływie tego okresu decyduje data, w której otrzymał pismo informujące go o rozwiązaniu stosunku najmu. Zgodnie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy”. Warto zauważyć, że art. 41 kp, który stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej (...)
Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?
Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością jednostronną strony stosunku pracy. Może go dokonać zarówno pracownik, jak i pracodawca. Przy tym wypowiedzenie skuteczne jest nawet (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby: na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, świadczył (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM
umowy o pracę i wypowiedzenie takie wręczyła. Członkowie Zarządu zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony nowych zasad wynagrodzenia nie przyjęli. Czy (...)
Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy
systemie oświaty nie zostało dokładnie sprecyzowane, w związku z czym może to być osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie, umowy o dzieło, kontraktu menedżerskiego bądź umowy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
miesiąca kalendarzowego. Umowa o pracę może jednak przewidywać inne terminy wypowiedzenia umowy o pracę wiążące pracownika, jak też pracownik może z pracodawcą zmienić (...)
