zasoby/zasoby/wzór pisma dla pracownika o nieświadczeniu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaskarżenie aktu prawa miejscowego
właścicielami po uiszczeniu wynagrodzenia pieniężnego. Wobec tego, w świetle przedstawionego stanu faktycznego, możliwe jest złożenie pisma o wydanie takiej karty wraz ze wskazaniem (...)
Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych
przypadku nie można mówić o naruszeniu ustawy o ochronie danych osobowych. Proszę zwrócić uwagę, iż przepis art. 23 ust. 1 pkt 2 tejże ustawy stanowi, iż przetwarzanie danych jest dopuszczalne, (...)
składek. Oczywiście w obu przypadkach możliwe jest zatrudnienie przez Pana konkubiny jako pracownika czy zleceniobiorcy, co stanowiłoby zarówno tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak i społecznego
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
otrzymanego przez upadłego lub zastrzeżonego dla upadłego lub dla osoby trzeciej. Dodatkowo, jeżeli wynagrodzenie za pracę pracownika upadłego wykonującego zadania w zakresie zarządu (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
Ubezpieczeń Społecznych.Jednocześnie pragniemy wskazać, iż przepisy nie przewidują obowiązku pisemnego zwracania się do pracodawcy z wnioskiem o wydanie zaświadczenia. Korzystne dla Pani (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)
na podstawie umowy o pracę, mające ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Dla (...)
Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni
. Ewentualne odwołanie oświadczenia woli o rezygnacji z funkcji prezesa byłoby możliwe jedynie wtedy, gdyby doszło do Rady Nadzorczej zanim ta miałaby możliwość zapoznania się z treścią pisma (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
Mała firma chce zatrudnić pracownika na umowę o dzieło w celu uporządkowania i utworzenia teczek osobowych dla zatrudnionych pracowników (aktualnie i już niepracujących). Pracownicy (...)
Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe
ogłoszenie wybranego nazwiska recenzenta można zaliczyć do udostępnienia danych, czyli przetwarzania danych wg definicji ustawy o ochronie danych osobowych? Czy możemy mówić o przetwarzaniu (...)
Wniosek o ujawnienie treści sms-ów
wiadomościami dysponował. Złożenie wniosku o wydanie takiego postanowienia jest oczywiście dopuszczalne. Wniosek taki można złożyć w pozwie, jak również w formie osobnego pisma albo ustnie (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
Czy jest różnica między wynagrodzeniem dla pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu własnej choroby a opieką nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny? Za czas (...)
Rozłożenie na raty zaliczki na poczet biegłego.
akt odpis pisma przeznaczonego do prezesa sądu. W przeciwnym wypadku sąd mógłby pominąć wniosek o dowód z opinii biegłego. Należy jednak pamiętać, że niezapłacenie raty w (...)
Dni wolne a wykonywanie opieki
wolnych. W takiej sytuacji stosuje się ogólne zasady dotyczące uzyskiwania dni wolnych. Pracodawca może uwzględnić wniosek opiekuna o zwolnienie go od pracy dla załatwienia ważnych (...)
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
jakiego powodu został weksel wydany. Wydawanie weksla dla ominięcia przepisów odpowiedzialności pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest naruszeniem zasad wyrażonych w kodeksie (...)
Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa
jest dla strony niedogodna w razie, gdy zobowiązany z ugody jej nie wypełnia. Ugoda zaś sądowa daje podstawę po zaopatrzeniu ją w klauzulę wykonalności do prowadzenia w oparciu o nią postępowania
Ksero dokumentu jako dowód w sprawie
jego treści) lub ponad osnowę dokumentu. Dokumenty, o których mowa w pytaniu są dokumentami prywatnymi. Nie stanowią one dowodu tego, co zostało w nich poświadczone (jak dokumenty urzędowe), lecz (...)
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie aby osobie zarudnionej na zasadach umowy zlecenia wypłacać (...)
Staż pracy przy prawie do emerytury
Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury? W tym okresie pracownik podlega ubezpieczeniu społecznemu (...)
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r., nr 54, poz. 654 ze zm.) oraz ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 200 (...)
Zatrudnienie pracowników w spółce
pracowników na umowy cywilnoprawne, tak więc nie ma przeszkód, by dla spółki pracowali jedynie pracownicy cywilnoprawni. Należy jednak pamiętać, że kodeks pracy zakazuje zastępowania umów (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
- dobrowolne, ale przepisy przewidują od tej zasady wyjątki. Wizyta Policjanta i pracownika AA (być może chodzi tu raczej o członka gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych) poprzedza (...)
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
zgłoszenia członka rodziny zamieszkującego z ubezpieczonym ZCZA oraz dla nie zamieszkującego z ubezpieczonym (ZCNA). Obecnie funkcjonuje jeden wspólny formularz ZCNA. ubezpieczenie zdrowotne, (...)
Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej
odprawę emerytalną lub inne odprawy? Jeżeli umowa o pracę ani regulamin wynagradzania bądź układ zbiorowy pracy nie przewidują dodatkowych uprawnień dla pracownika przechodzącego (...)
31 grudnia 1948 r.; 2) wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3. Powyższy przepis odsyła do wykazu prac w
a ustawy o samorządzie gminnym, wójt powołuje w drodze zarządzenia. Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, zastępca wójta jest pracownikiem samorządowym, zatrudnianym na podstawie (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Przepisy ustawy (...)
ustalania wysokości wynagrodzenia i termin jego wypłaty oraz zasady wypłacania premii. W umowie o pracę można umówić się inaczej, ale tylko pod warunkim, ze będzie to dla pracownika (...)
to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną (...)
Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny
o pracę na okres próbny? Zgodnie z art. 25 § 2 kodeksu pracy umowa na czas próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Ponieważ kp nie zawiera odrębnych przepisów dotyczących
