zasoby/zasoby/wzór informacja do komornika o zwolnieniu pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

pracownika. W związku z powyższym ważne jest dokładne określenie miejsca wykonywania pracy dla stwierdzenia faktu nabycia przez pracownika uprawnień do świadczeń przysługujących z (...)

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

Aneks o dopuszczalnej liczbie nadgodzin

pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia. Wynika z tego naszym zdaniem, iż koniecznym jest sporządzenie aneksów do umowy, gdyż jakby nie było powyższe (...)

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

, upoważniłem pracownika do dokonywania zamówień (oraz żonę do innych nieprzewidzianych sytuacji), które są niezbędne do działalności salonu i utrzymania pracowników. W okresie (...)

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych

określoną strukturę i są również określone kryteria dostępu do danych (kryterium alfabetyczne, kryterium daty wpływu dokumentu, pisma, numeracja akt np. sądowych) to można mówić (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

powstaje po dwóch latach od nabycia prawa do poprzedniego urlopu. Naszym zdaniem, stanowisko takie prowadzi do niepoprawnego stosowania przepisów ustawy. W naszej opinii prawo do (...)

Ważność notarialnej kserokopii postanowienia

Ważność notarialnej kserokopii postanowienia

Moja siostra złożyła u Komornika wniosek egzekucyjny. Załączyła też notarialnie potwierdzona kserokopię postanowienia sądu w postępowaniu rozpoznawczym o zwolnieniu jej od kosztów (...)

Nagrody pieniężne w konkursie

Nagrody pieniężne w konkursie

. 42a UPIT do sporządzenia informacji o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C) i w terminie do końca lutego następnego (...)

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku

o pracę (w którym punkcie) czy w informacji dodatkowej dla pracownika? W firmie nie ma regulaminu pracy. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego

Umorzenie egzekucji alimentów

Umorzenie egzekucji alimentów

do sądu. alimenty, egzekucja, komornik, dochodzenie alimentów, umorzenie egzekucji o alimenty

Informacja nt. druków RMUA

Informacja nt. druków RMUA

2008 r. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła dla pracodawcy możliwość przekazywania, za zgodą pracownika, druków RMUA w formie elektronicznej. Jednak ubezpieczenia społeczne, (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

, w którym w chwili zawarcia umowy ma siedzibę albo miejsce zamieszkania sprzedawca lub dostawca. Z kolei do zobowiązań, które można zaliczyć do grupy umów o świadczenie (...)

Opłaty sądowe a postępowanie adopcyjne

Opłaty sądowe a postępowanie adopcyjne

dochodach. O zwolnieniu z kosztów sądowych orzeka sąd na podstawie złożonego oświadczenia. Wniosek o przyznanie zwolnienia od kosztów sądowych należy zgłosić na piśmie lub ustnie (...)

Rozwód - podział majątku wspólnego

Rozwód - podział majątku wspólnego

uzyskana ze sprzedaży samochodu, stała się wyłączną własnością Pani męża. Pieniądze uzyskane w prezencie ślubnym, wchodziły do wspólności majątkowej małżonków. Każdy z małżonków (...)

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

premii  w wynagrodzeniu pracownika i nie jest obowiązany do wcześniejszego powiadomienia go o tym fakcie. Jednakże kiedy pracownik z takim stanowiskiem pracodawcy się nie zgadza, (...)

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

, że można znaleźć takie uzasadnienie. Pracodawca może fakturami wykazać, że zakupił pracownikom odzież. Zgodnie z par. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. o

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika (...)

Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było

Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było

obowiązku i przez to narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, a także nie zawiadomienie we właściwym terminie wbrew obowiązkowi (...)

Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym

Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym

dwutygodniowego terminu przewidzianego w nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. nauczyciel, dziennik lekcyjny, tematy, wpisywanie, (...)

Badanie psychologiczne nauczyciela

Badanie psychologiczne nauczyciela

skierować pracownika na badania okresowe, pomimo, że nie upłynął jeszcze zalecany termin do wykonania następnych badań. Na stanowisku pracy wicedyrektora występują niekorzystne czynniki  (...)

Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy

Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy

brane do rozliczenia netto, czy brutto? Jak się rozliczyć, jeśli PIT-11 wystawiony przez pracodawcę jest nieprawidłowy? Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

;wnego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć (...)

VAT na usługi szkoleniowe

VAT na usługi szkoleniowe

wyłącznie do usług z danego grupowania. Zgodnie z objaśnieniami do sekcji M Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług dział 80 obejmuje: usługi przedszkoli, szkolnictwa podstawowego, gimnazjalnego (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

dokumentów, albowiem zakładając, że wezwanie zostało doręczone na adres pracodawcy, to on ma obowiązek zmobilizować pracownika zajmującego się dokumentacją pracowniczą, do przesłania (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

poinformować pracodawcę o fakcie objęcia ochroną danego pracownika. Przyjmuje się bowiem, że raz udzielona informacja może być przez związek uzupełniana lub korygowana wtedy, gdy (...)

Informacja o zajęciu udziałów w KRS-ie

Informacja o zajęciu udziałów w KRS-ie

automatycznie pojawia się w aktach spółki w rejestrze sądowym i na dokumencie KRS? Zgodnie z przepisami o egzekucji dotyczącymi udziałów, do egzekucji komornik przystąpi przez zajęcie (...)

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

zaadresowanego bezpośrednio do mnie, tylko do mojego zakładu pracy? Czy zakład pracy powinien mnie poinformować o takim piśmie? Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo żądać udzielania (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

powstawało wynagrodzenie tj. oddzielnie do roku 2001 i oddzielnie do 2002? Kto ma obowiązek odprowadzenia podatku od egzekwowanego przez Komornika od pracodawcy mojego wynagrodzenia - komornik, (...)

Ograniczenie w rozporządzaniu nieruchomością

Ograniczenie w rozporządzaniu nieruchomością

Komornik wszczął egzekucja z nieruchomości. W księdze wieczystej oprócz informacji o wszczętej egzekucji pojawiła się informacja "o ograniczeniu w rozporządzaniu nieruchomością". (...)