zasoby/zasoby/wzory upomnienia pracownika ze wpisem do akt osobowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
wniosku o wydanie na podstawie akt: poświadczonego odpisu, wypisu lub wyciągu, odpisu orzeczenia ze stwierdzeniem prawomocności, odpisu orzeczenia ze stwierdzeniem wykonalności, zaświadczenia (...)
Odsetki od podatku od nieruchomości
charakter akcesoryjny w stosunku do zaległości podatkowej i powstają jedynie wtedy gdy powstała zaległość podatkowa. Obowiązek naliczania odsetek od zaległości podatkowej jest obligatorjny, powstają (...)
Znieważenie w korespondencji elektronicznej
Otrzymałem mailem list bardzo obraźliwy, wyraźnie skierowany do mnie. Nie jest podpisany, ale widać wyraźnie z jakiej skrzynki został nadany, ta skrzynka jest opisana nazwiskiem i imieniem, jest
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
nie wskaże dokładnej daty naruszenia obowiązków służbowych przez zwolnionego pracownika, sąd może nakazać przywrócić go do pracy(Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 czerwca 2009 (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
służby w wyniku orzeczenia o trwałej niezdolności do jej pełnienia, względnie z powodu trwałej utraty zdolności fizycznej lub psychicznej do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku, stwierdzonej (...)
Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika
sierpnia złożone przelewy do banku. Czy złożenie przelewów w dniu 31 sierpnia do banku może stanowić określenie, że "wynagrodzenie postawiono do dyspozycji pracownika" - (w (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
nadużycia. Najłatwiej zawiadomić właściwą jednostkę Zakładu Ubezpieczenia Społecznego o Pana podejrzeniach w stosunku do pracownika. Ponieważ ZUS jest zainteresowany w wykazaniu bezpodstawności (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
, pouczyć) i dalej będę miał naganę? Zastosowanie wobec pracownika kary nagany wymaga pisemnego zawiadomienia pracownika ze wskazaniem rodzaju naruszonych obowiązków pracowniczych (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wykonywać badania profilaktyczne, zgłasza do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, wniosek o dokonanie wpisu do rejestru lekarzy przeprowadzających (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o (...)
Uwierzytelnianie odpisów z akt sprawy
określone czynności. Także wydawaniem odpisów i ich uwierzytelnianiem zajmują się pracownicy organu administracji, którzy są do tego wyznaczeni. To, że pracownik jest wyznaczony do (...)
Żądanie udostępnienia danych z ewidencji gruntów
jest stosownego orzecznictwa). Należy również zwrócić uwagę na to, że prawo do informacji publicznej podlega ograniczeniu ze względu na prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. (...)
Cele i sposoby działania prokuratury
w zapobieganiu przestępczości i innym naruszeniom prawa; 8a) współpracę z Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych w zakresie niezbędnym do realizacji jego zadań ustawowych; 8b
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
odpowiedzi w sposób jednoznaczny. W zasadzie porozumienie może skracać ten okres do 6 miesięcy, gdyż strony w porozumienie mogą ustalić termin wygaśnięcia umowy dowolnie. Jeśli doszło nawet (...)
Używanie samochodu z leasingu do celów służbowych
osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. 2002 Nr 27 poz. 271 ze zm.) mówią o używaniu samochodu niebędącego własnością pracodawcy. Przepisy nie stawiają (...)
Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika
ZUS przysłał do mego zakładu pracy wniosek o udostępnienie moich danych ze zbioru danych osobowych. Chciałem zobaczyć to pismo, jakie było wskazanie do udostępnienia moich danych. (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
godzinach, pomimo, iż pracodawca nie wydał takiego polecenia. Jeżeli inicjatywa nie wyszła ze strony pracodawcy, to jest to tylko wolny wybór pracownika pozostawanie „po godzinach” (...)
Wyjście wspólnika z spółki z o.o.
zarządzie Spółki Biorąc pod uwagę powyższe musi Pan pamiętać, iż - zarówno w celu złożenia wniosku do Spółki o wyrażenie zgody na zbycie udziałów, jak i do (...)
Status oskarżonego w sprawie karnej
Pani przedstawiony akt oskarżenia (jeżeli w ogóle zostanie przedstawiony), rozpocznie się postępowanie przed sądem. Podczas tego postępowania, zgodnie z zasadą prawa do obrony, będzie Pani (...)
wykorzystywany do pełnienia pracy w interesie podmiotu zatrudniającego, a w każdym razie pracownik nie jest zobowiązany do jej wykonywania (...)W razie odbywania typowej podróży służbowej (...)
paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
powództwem opartym na art. 138 kro. Zatem okres ciąży i macierzyństwa nie jest automatyczną podstawa do zwolnienia z obowiązku alimentacyjnego. Może być podstawą do zmniejszenia lub (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
Ślub z obcokrajowcem a dokumenty potrzebne w Urzędzie stanu cywilnego
obcego państwa albo też przez placówkę dyplomatyczną lub konsularną obcego państwa w Polsce. O możności zawarcia małżeństwa rozstrzyga bowiem w stosunku do każdej ze stron (...)
, która się tylko inaczej nazywała. W aktach osobowych będzie umieszczona informacja o zmianie nazwy pracodawcy. Natomiast jeśli zmiana nazwy firmy jest połączona ze zmianą miejsca świadczenia
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
jednostki, określenie stanowiska urzędniczego, określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, (...)
Zawarcie małżeństwa a zmiana danych osobowych
to nazwisko męża). Podstawą rejestracji urodzenia dziecka także będzie odpis z aktu małżeństwa. nazwisko, zmiana, dziecko, akt małżeństwa, dowód osobisty
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
) kryterium oceny istniejącego stosunku prawnego.Status prawny członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej w zasadniczy sposób różni się od statusu pracownika zatrudnionego w tej (...)
