zasoby/zasoby/wzor zwolnienia z pracy z przejsciem na rente0 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Elastyczny czas pracy wprowadziło 1079 firm

Elastyczny czas pracy wprowadziło 1079 firm

Przez rok 1079 firm wprowadziło elastyczny czas pracy - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Najchętniej z nowego rozwiązania korzystają przedsiębiorcy z Katowic, (...)

Wyrok częściowy a zmiana powództwa

Wyrok częściowy a zmiana powództwa

przepisanym z własnej winy. Sąd I instancji oddalił wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia apelacji przez pozwanego. Prawdopodobnie strona przeciwna skorzysta z dalszych środków odwoławczych. (...)

Posłowie o bezpieczeństwie w rolnictwie i narażeniu na hałas

Posłowie o bezpieczeństwie w rolnictwie i narażeniu na hałas

Pracy o bezpieczeństwie i higienie pracy w rolnictwie oraz o bezpieczeństwie pracowników narażonych na hałas i drgania mechaniczne. W posiedzen bezpieczeństwo, rolnictwo, rolnicy, (...)

Najem związany ze stosunkiem pracy

Najem związany ze stosunkiem pracy

na ten cel. Jak wynika z opisu sytuacji, pytanie dotyczy właśnie takich lokali. Umowa najmu lokalu z zasobu gminy z pracownikiem tej gminy może być zawarta na czas określony (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

o pracę z nauczycielem akademickim następuje na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy, z tym że rozwiązanie stosunku pracy, za wypowiedzeniem (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Pani przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. umowa, umowa o pracę, okres próbny, przedłużenie umowy, kolejna umowa, dni wolne na poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy, (...)

Sfałszowanie świadectwa pracy

Sfałszowanie świadectwa pracy

W dniu 31.05.2003 otrzymałem świadectwo pracy z wpisem "umowa została rozwiązana na podstawie wypowiedzenia." Ja nigdy takiego wypowiedzenia nie składałem ani nie otrzymałem od pracodawcy. (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

prawem (n. wyburzenia ścianki) oraz zaniechania naruszeń. Roszczenie realizowane jest na drodze procesu cywilnego. Warto na koniec wspomnieć, że przysługuje Panu na podstawie tych samych (...)

Kara umowna w umowie pożyczki

Kara umowna w umowie pożyczki

pożyczka jest umową konsensualną, polegającą na zgodnym oświadczeniu woli stron - dającego i biorącego pożyczkę - mocą którego dający zobowiązuje się przenieść na biorącego (...)

Poświadczenie i numeracja noty korygującej

Poświadczenie i numeracja noty korygującej

Stacja paliw wystawiła fakturę VAT na zakupioną benzynę. Błędnie wstawiony był na adres nabywcy i brak numeru rejestracyjnego samochodu. Wystawiłem notę korygującą i przesłałem pocztą. (...)

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

zezwolenie na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej nie jest wymagane,  prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie przepisów prawa obowiązujących w Rzeczypospolitej (...)

VAT czy PCC - sprzedaż prawa do lokalu użytkowego

VAT czy PCC - sprzedaż prawa do lokalu użytkowego

. (tak: Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa-Mokotów w indywidualnej interpretacji, sygn. 1433/NG/GV/443-05/2005/MP). Zgodnie bowiem z cytowanym przepisem - zwolnieniu od podatku VAT podlega dostawa

Ugoda w zamian zrzeczenie się prawa do alimentów

Ugoda w zamian zrzeczenie się prawa do alimentów

. Jak więc wynika z powyższego umową, o której wspomniano w opisie sytuacji, nie zwolni się małżonek od obowiązku alimentacyjnego na rzecz drugiego małżonka. W powyższym zakresie prosimy (...)

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego lub (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik pozostający (...)

Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

wypowiedzenia warunków indywidualnych umów o pracę? Zgodnie z art. 241 [7] § 1 kodeksu pracy, układ zbiorowy rozwiązuje się: na podstawie zgodnego oświadczenia stron, z upływem (...)

Konsekwencje niewykonania wyroku

Konsekwencje niewykonania wyroku

Sąd może odroczyć wykonanie grzywny albo rozłożyć ją na raty na czas nie przekraczający 1 roku, licząc od dnia wydania pierwszego postanowienia w tym zakresie, jeżeli natychmiastowe jej (...)

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

. Zgodnie natomiast z regulacją zawartą w kodeksie pracy pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze. Pracodawca może także ustalić stanowiska, na (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z (...)

Odmowa wyjazdu na delegację

Odmowa wyjazdu na delegację

Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na (...)

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca może potrącić kwotę składki na życie z wynagrodzenia pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie (...)

Złożysz PIT po terminie. Prawie 3 tys. zł kary

Złożysz PIT po terminie. Prawie 3 tys. zł kary

-37, rozliczenie PIT, podatki, dochody, dochody z pracy, kary skarbowe, manat

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

, z tym że w Polsce stosuje się wówczas metodę unikania podwójnego opodatkowania polegającą na tym, iż Polska zwolni taki dochód od podatku. Tzw. metoda wyłączenia z (...)

UE wspiera wysiłki państw członkowskich w walce z ubóstwem i wykluczeniem społecznym

UE wspiera wysiłki państw członkowskich w walce z ubóstwem i wykluczeniem społecznym

Komisja Europejska zaproponowała zestaw wspólnych zasad, którymi mają kierować się państwa UE, opracowując strategie walki z ubóstwem. Zalecenia opierają się na trzech (...)

Urlop na czas pisania pracy magisterskiej

Urlop na czas pisania pracy magisterskiej

podjął naukę w szkole na podstawie skierowania zakładu pracy czy też nie. W pierwszym przypadku zgodnie z treścią § 7 ust. 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz (...)

Bony żywieniowe a składki ZUS

Bony żywieniowe a składki ZUS

Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi? Zgodnie z art. 87 § 1 kodeksu pracy potrącenie z (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. (...)

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

, - Przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, - Wypłaty odszkodowania. O skutkach tych orzeka sąd pracy. Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne może nastąpić wówczas, (...)

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe

działalności zarobkowej każdego z małżonków, w tym renta należna poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z (...)