zasoby/zasoby/wzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52niosek o seperacje Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
działalności, narażając firmę na straty spowodowane przestojem oraz sprowadzając różnego rodzaju podejrzenia. Czy takie działania mogą sprawić, że najemca będzie miał prawo do wypowiedzenia (...)
, jest osoba, której wiek w dniu otrzymania wypowiedzenia przekroczył 75 lat, a która po upływie terminu, o którym mowa w ust. 5, nie będzie posiadała tytułu prawnego do innego (...)
które uprawdopodabniają zawarcie tychże umów. Należy dołączyć potwierdzenia przelewów bankowych. W związku z istnieniem takiego pisemnego uprawdopodobnienia może (...)
Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem
znajdą w tym przypadku przepisy kodeksy cywilnego – art. 61 § 1 k.c.: Oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w (...)
Związanie umową najmu po licytacji komorniczej
zbywcy; może jednak wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia (art. 678 § 1 k.c.). Powyższe uprawnienie do wypowiedzenia najmu nie przysługuje (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
stanowi, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Odesłanie do przepisów o (...)
Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg
o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, jeżeli ustawa nie przewiduje środków zaskarżenia w sprawie będącej przedmiotem skargi, skargę na akty lub czynności, o (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
do sądu pracy o uznanie bezskuteczności takiego wypowiedzenia albo o przywrócenie do pracy, ewentualnie o przyznanie odszkodowania. Wypowiedzenie tej umowy w tym przypadku (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony
podważeniu samego faktu spełnienia się uzgodnionej przesłanki”. W tej materii zastosowanie znajduje przepis art. 673 § 3 w zw. art. 694 k.c., zgodnie z którym jeżeli (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie (...)
Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu
równoznaczne z zawarciem umowy najmu. Dokument taki nie jest nawet ofertą. Zgodnie z art. 66 §1 kodeksu cywilnego oferta powinna zawierać istotne postanowienia umowy. Powinny być w (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
nieobecność w pracy, przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie przecownika
okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Przepis art. 361 kodeksu pracy stanowi, że jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z przyczyn (...)
Czy mogę jeździć po polskich drogach na zagranicznych prawach jazdy.
powiatu warszawskiego. 3. W stosunku do osób, o których mowa w art. 97 ust. 3, decyzję o skierowaniu na kontrolne sprawdzenie kwalifikacji, w (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
Najwyższy podjął uchwałę w składzie 7 sędziów z dnia 15 stycznia 2003 r., sygn. akt III PZP 20/2002 (OSNPUS 2004, nr 1, poz. 4), w której orzekł, że przy ustalaniu okresu (...)
Prowizja dla agenta mimo rozwiązania umowy
razie wypowiedzenia umowy agencyjnej uwzględnia się moment nastąpienia skutku wypowiedzenia umowy. Nie chodzi o moment wystąpienia okoliczności uzasadniających wypowiedzenie, (...)
Sprzedaż wynajętej nieruchomości przez syndyka
wypowiedzieć w sposób wskazany w art. 678 kc, a zatem obowiązywałaby ona bezwzględnie nabywcę. Reasumując, w opisywanym przypadku, nabywca nieruchomości wstąpił w prawa (...)
.). Natomiast w odniesieniu do pozostałych postanowień – będzie musiał o nich poinformować pracowników w trybie art. 29 k.p., tj. indywidualnie w (...)
Przejęcie budynku a prawa najemcy
wyroki sądowe o eksmisję umowy najmu lokalu socjalnego czy też komunalnego? Jeśli chodzi o najemców, to w tym przypadku należy zwrócić uwagę na art. (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
miesiąca. Przekroczenie jednego miesiąca w rozumieniu art. 25(1) KP następuje, gdy przerwa miedzy rozwiązaniem poprzedniej, a nawiązaniem kolejnej umowy o prace trwa co najmniej (...)
Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu
lokatorów. W przypadku najmu lokalu mieszkalnego do wypowiedzenia umowy najmu będą miały zastosowanie przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów (art. (...)
Najem związany ze stosunkiem pracy
ustawy dotyczące wypowiedzenia umowy o odpłatne używanie lokalu. Zasady i terminy dotyczące tego wypowiedzenia zawierają artykuły Rozwiązanie umowy najmu z zachowaniem (...)
Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)
włącznie. Warto też pamiętać, że w przypadku wysłania wypowiedzenia listem poleconym, bierze się pod uwagę dzień, w którym najemca mógł się zapoznać z treścią pisma, tzn., (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy o pracę bez wypowiedzenia z oznaczeniem umowy (np. poprzez podanie daty) oraz daty wypowiedzenia. podanie okoliczności uzasadniających wypowiedzenie (najlepiej jak (...)
Kwestionowanie wysokości podwyżki czynszu
na art. 5 k.c. lub art. 58 § 2 k.c. Przejmując inicjatywę w sporze o wysokość czynszu, może wytoczyć powództwo na podstawie art. 189 k.p.c., dochodząc w (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
SN stwierdził o naruszeniu powołanego artykułu. Jednakże forma wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę przewidziana w kodeksie pracy nie jest formą zastrzeżoną pod (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
532/00 zgodnie z którym „Usiłowanie kradzieży na szkodę pracodawcy stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego dbałości o mienie pracodawcy (art. 52 (...)
