zasoby/zasoby/wzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 521 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o (...)

Odszkodowanie za utracone zyski

Odszkodowanie za utracone zyski

porozumienie w którym ustaliliśmy, że przez okres usuwania skutków awarii najemcy nie będą płacić czynszu. Czy mam prawo ubiegać się o wypłatę odszkodowania za utracone zyski (czynsz za (...)

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

pokrycia kosztów przebudowy. Czy w związku z tym mam pisać oświadczenie o nie wyrażeniu zgody i nie uczestniczeniu w kosztach tej zbędnej przebudowy? Czy on ma do tego prawo? W (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

) pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w (...)

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

pamiętać, iż właśnie przyczyny ekonomiczne mogą być uzasadnieniem dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę. umowa o pracę, wypowiedzenie, przyczyna ekonomiczna, (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 Kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych,  okresu wykonywania pracy (...)

Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu

Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu

to z treści art. 498 kodeksu cywilnego. Jednakże w piśmiennictwie uznaje się, że potrącenie jest dopuszczalne w sytuacji, gdy jedynie wierzytelność podmiotu dokonującego potrącenia (...)

wystąpienie wspólnika ze spólki cywilnej

wystąpienie wspólnika ze spólki cywilnej

określonej w umowie spółki. Nie ma potrzeby sporządzenia w tej kwestii aneksu do umowy. Kwestię tę reguluje art.869 i 871 Kodeksu cywilnego. spółka, cywilna, wystąpienie, wypowiedzenie, (...)

Pracodawca a organ zatrudniający

Pracodawca a organ zatrudniający

jest jednostka prowadzącą to także gmina jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu Pracy i zatrudnia pracowników. Jeśli wyodrębniona została jednostka w postaci zakładu budżetowego, to taki zakład (...)

Przepisy, które należy stosować do umów dzierżawy

Przepisy, które należy stosować do umów dzierżawy

, znajdują odpowiednie zastosowanie przepisy o najmie, tj. w szczególności art. 673 § 1 kc stanowiący o warunkach wypowiedzenia umowy.   umowa, dzierżawa, (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. (...)

Zmiana pozwanego a przerwanie biegu przedawnienia

Zmiana pozwanego a przerwanie biegu przedawnienia

pozwanego sprzeciwu przeciwko nakazowi zapłaty wydanemu w postępowaniu upominawczym). Bieg przedawnienia nie przerywa się z momentem wyznaczenia rozprawy, lecz przerywa się już w momencie prawidłowego

Faktura za okulary dla pracownika

Faktura za okulary dla pracownika

pracodawcy. Pracownik powinien więc mu je zdać w razie wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę. W praktyce jednak pracodawcy najczęściej nie żądają zwrotu okularów, (...)

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

to nastąpić w trybie sądowym. Postępowanie o zniesienie współwłasności wszczyna się na żądanie współwłaściciela, który powinien wykazać swoje uprawnienie. (...)

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

poniósł w związku ze szkoleniem pracownika. W Pana przypadku nie wiemy jednakże, czy jakaś dodatkowa umowa została zawarta między Panem, a pracodawcą. Jeżeli chodzi o kwestię wydania (...)

Służebność mediów

Służebność mediów

służebności mediów toczy się w trybie nieprocesowym a sąd wydaje postanowienie o ustanowieniu służebności. służebność, media, nieruchomość, dostęp, kanalizacja, (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

pracownikom, z tytułu podróży służbowej, zostały uregulowane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie (...)

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

gospodarczą o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym. W rozumieniu ustawy przedsiębiorcą o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym jest przedsiębiorca realizujący zadania, o (...)

Obowiązek informowania wspólnoty o najmie lokalu

Obowiązek informowania wspólnoty o najmie lokalu

przeprowadzenia konserwacji, remontu albo usunięcia awarii w nieruchomości wspólnej, a także w celu wyposażenia budynku, jego części lub innych lokali w dodatkowe instalacje. Żądanie (...)

Ograniczona zdolność do czynności procesowych

Ograniczona zdolność do czynności procesowych

autobusu przez kontrolerów z powodu nie okazania biletu za przejazd. W przypadku spraw cywilnych sąd grodzki upoważniony jest do prowadzenia postępowań w trybie uproszczonym. Przed sądem (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Wypowiedzenie umowy o pracę na zasadzie art. 55 § 1[1] wymaga wskazania ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę. Orzecznictwo w tym zakresie jest bardzo ubogie. Proszę (...)

Skuteczność doręczenia korespondencji

Skuteczność doręczenia korespondencji

awizowaniu uważa się doręczenie za skuteczne, jak to ma miejsce w przypadku doręczania pism sądowych. Jak wskazał SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96 złożenie oświadczenia woli (...)

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

dokonania uzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Same przeciwwskazania są ku temu dostatecznym uzasadnieniem. badania, przeciwwskazania, wypowiedzenie, stanowisko pracy

Reklama a informacja handlowa

Reklama a informacja handlowa

skarbowego w trybie art. 14a Ordynacji podatkowej z wnioskiem o pisemną interpretację, czy informacja handlowa w określonej formie będzie uznana przez organ za informację (...)

Zwolnienie od złożenia rękojmii

Zwolnienie od złożenia rękojmii

stwierdzonymi w opisie i oszacowaniu a zatem gdy ¾ sumy oszacowania w pierwszej licytacji oraz 2/3 sumy w drugiej, pokryje wszystkich wierzycieli biorących udział w egzekucji (...)

Zawarcie umowy najmu w czasie egzekucji

Zawarcie umowy najmu w czasie egzekucji

egzekucji i licytacji nieruchomości? W przypadku gdy umowa najmu została zawarta w formie pisemnej z datą pewną a przedmiot najmu został najemcy wydany, w analizowanym przypadku znajduje (...)

Zakup nieruchomości od syndyka

Zakup nieruchomości od syndyka

Rozważam zakup nieruchomości od syndyka, sprzedawcą jest spółka z o.o. "w upadłości". W księdze wieczystej w dziale III figuruje informacja o wpisaniu upadłości tejże spółki; (...)

Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami

Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami

obiektu budowlanego. Mając powyższe na uwadze, oraz brak szczególnej regulacji co do przedawnienia roszczeń z przepisów kodeksu cywilnego odnośnie umowy o roboty budowlane, (...)

Ustny wynajem mieszkania

Ustny wynajem mieszkania

Jeśli strony umowy chciałyby zawrzeć umowę najmu lokalu na czas oznaczony, dłuższy niż rok i nie zrobią tego w formie pisemnej, to poczytuje się umowę zawartą na czas nieoznaczony. Jeśli (...)