zasoby/zasoby/wzor wypowiedzenia umowy o prace w trybie art 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Roszczenie z weksla w dwóch postępowaniach

Roszczenie z weksla w dwóch postępowaniach

odpowiednio w wypadku współuczestnictwa materialnego, innego niż współuczestnictwo konieczne. Na podstawie powyższych przepisów w jednym postępowaniu – zwykłym (...)

Pełnomocnictwo w przetargu publicznym

Pełnomocnictwo w przetargu publicznym

art. 14 w/w ustawy co czynności podejmowanych przez zamawiającego i wykonawców w postępowaniu o udzielenie zamówienia stosuje się przepisy ustawy z dnia (...)

Uchylenie się od oświadczenia woli

Uchylenie się od oświadczenia woli

skuteczne uchylenie się od skutków prawnych złożonego oświadczenia woli, można wnieść do sądu powództwo o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego, w trybie artykułu (...)

Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?

Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?

Art. 241[13] par. 2 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

nauczycielem akademickim, który ma być zatrudniony w uczelni w niepełnym wymiarze czasu pracy albo też dla wykonania określonych zadań, następuje w drodze umowy o (...)

Dopuszczalność zmiany treści wnoszonego sprzeciwu

Dopuszczalność zmiany treści wnoszonego sprzeciwu

. Po pierwsze w okresie 2 tygodni od doręczenia nakazu zapłaty sprzeciw wniesiony może być w każdym momencie uzupełniany i zmieniana jego treść, gdyż do tego czasu pozwany może wnieść (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

;wni z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej w (...)

Zastaw rejestrowy i zwolnienie spod egzekucji

Zastaw rejestrowy i zwolnienie spod egzekucji

skutek wypowiedzenia umowy kredytu). Jeśli nie będzie, chociażby w części, to prawa banku zostaną naruszone.Tymczasem art. 841 k.p.c. stanowi, że osoba trzecia może w (...)

Rodzinna spółka cywilna

Rodzinna spółka cywilna

wszystkich wkładów, w jakiej wspólnik ten uczestniczył w zyskach spółki. Występujący ze spółki wspólnik ma także prawo do niewypłaconego w poprzednich latach zysku. Zgodnie bowiem (...)

Wymeldowanie a listy polecone

Wymeldowanie a listy polecone

, postępuje więc zgodnie z przepisami. Zgodnie z rozporządzeniem o szczegółowym trybie doręczania pism sądowych przez pocztę, listonosz w takim przypadku pozostawia zawiadomienie (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

pracowników – także Pana. Chyba najwłaściwszym będzie zwrócenie się do zwierzchnika z prośbą o określenie Pana obowiązków w tym zakresie. Odnosząc (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. 1997 r. Nr 160 poz. 1080). Przez określenie „pracownicy jednostek sfery budżetowej” rozumie się

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

Ograniczenie uprawnień wynajmującego

W umowie najmu obiektu ze słynną firmą istnieje zapis o waloryzowaniu "czynszu co rok o wskaźnik wzrostu cen na towary i usługi ogłoszony przez Prezesa GUS w Monitorze Polskim za (...)

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia

Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o (...)

Odszkodowanie za utracone zyski

Odszkodowanie za utracone zyski

porozumienie w którym ustaliliśmy, że przez okres usuwania skutków awarii najemcy nie będą płacić czynszu. Czy mam prawo ubiegać się o wypłatę odszkodowania za utracone zyski (czynsz za (...)

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody

pokrycia kosztów przebudowy. Czy w związku z tym mam pisać oświadczenie o nie wyrażeniu zgody i nie uczestniczeniu w kosztach tej zbędnej przebudowy? Czy on ma do tego prawo? W (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

) pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w (...)

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

pamiętać, iż właśnie przyczyny ekonomiczne mogą być uzasadnieniem dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę. umowa o pracę, wypowiedzenie, przyczyna ekonomiczna, (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 Kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych,  okresu wykonywania pracy (...)

Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu

Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu

to z treści art. 498 kodeksu cywilnego. Jednakże w piśmiennictwie uznaje się, że potrącenie jest dopuszczalne w sytuacji, gdy jedynie wierzytelność podmiotu dokonującego potrącenia (...)

wystąpienie wspólnika ze spólki cywilnej

wystąpienie wspólnika ze spólki cywilnej

określonej w umowie spółki. Nie ma potrzeby sporządzenia w tej kwestii aneksu do umowy. Kwestię tę reguluje art.869 i 871 Kodeksu cywilnego. spółka, cywilna, wystąpienie, wypowiedzenie, (...)

Pracodawca a organ zatrudniający

Pracodawca a organ zatrudniający

jest jednostka prowadzącą to także gmina jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu Pracy i zatrudnia pracowników. Jeśli wyodrębniona została jednostka w postaci zakładu budżetowego, to taki zakład (...)

Przepisy, które należy stosować do umów dzierżawy

Przepisy, które należy stosować do umów dzierżawy

, znajdują odpowiednie zastosowanie przepisy o najmie, tj. w szczególności art. 673 § 1 kc stanowiący o warunkach wypowiedzenia umowy.   umowa, dzierżawa, (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. (...)

Zmiana pozwanego a przerwanie biegu przedawnienia

Zmiana pozwanego a przerwanie biegu przedawnienia

pozwanego sprzeciwu przeciwko nakazowi zapłaty wydanemu w postępowaniu upominawczym). Bieg przedawnienia nie przerywa się z momentem wyznaczenia rozprawy, lecz przerywa się już w momencie prawidłowego

Faktura za okulary dla pracownika

Faktura za okulary dla pracownika

pracodawcy. Pracownik powinien więc mu je zdać w razie wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę. W praktyce jednak pracodawcy najczęściej nie żądają zwrotu okularów, (...)

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

to nastąpić w trybie sądowym. Postępowanie o zniesienie współwłasności wszczyna się na żądanie współwłaściciela, który powinien wykazać swoje uprawnienie. (...)

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

poniósł w związku ze szkoleniem pracownika. W Pana przypadku nie wiemy jednakże, czy jakaś dodatkowa umowa została zawarta między Panem, a pracodawcą. Jeżeli chodzi o kwestię wydania (...)

Służebność mediów

Służebność mediów

służebności mediów toczy się w trybie nieprocesowym a sąd wydaje postanowienie o ustanowieniu służebności. służebność, media, nieruchomość, dostęp, kanalizacja, (...)